2022关于全市干部教育培训工作情况汇报范文
今年以来，我市坚持把教育培训作为推动员干部廓清思想提振的重要抓手，结合实际高起点谋划，靶向发力严标准推进，把建设要求落实到干部教育培训始终，为加快建设黄河沿岸区域性中心城市凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。
一、强化理想信念教育，激活建设“动力源”。深入实施凝心铸魂工程，重点围绕《谈治国理政》、关于完整准确全面贯彻新发展理念重要论述以及“四史”、规法纪等设定课程模块，引导员干部在深学细悟笃行中把牢方向，淬炼品格。常态化推动领导干部上讲台活动，5名市级领导、8名部门主要负责人到校为中青年干部作专题辅导，围绕“对标‘三严三实’要求提升‘八种本领、七种能力’”等主题开展研讨交流，帮助培训学员深刻理解正确政绩观的重要内容和实践要求，强化养成。扎实推进思想教育进基层，主要负责同志带头宣讲省、市代会精神，到象山中学为350余名师生代表讲授思政课，在全市范围举办政法系统培训班、中小学思政课教师素质能力提升专题培训班，将理论、宗旨情怀教育送到基层一线，进一步深化思想和道德涵养培训。
二、强化性观念培养，把好思想认识“总开关”。深挖**红色资源，召开薛峰水库开工建设50周年纪念大会，进一步巩固拓展史学教育成果，分批次组织各战线员、纳新员代表开展“寻访红色印记、铭记入誓词”性教育600余次，大力宣传薛峰水库建设者群体展现出的为民情怀、斗争勇气、科学态度、拼搏干劲、奉献品格，不断厚植全体员干部的红色基因，激发干事创业精气神。充分发挥校理论武装主阵地作用，通过性分析、主题日、现场观摩等教学模式，切实加强干部特别是领导干部建设教育，扎实推进纪律教育“四个一”活动，深入开展“以案为鉴、以案促改”自查整改。结合学贯彻在省部级专题研讨班重要讲话精神，市级领导同志分别到分管部门和包联单位讲授专题课，围绕“如何认识和把握市情实际、如何正确履职增强群众三感”等主题进行研讨交流，教育引导广大员干部坚定贯彻新发展理念，在新征程上书写**高质量发展新篇章。
三、强化教学组织管控，筑牢学风建设“保障线”。按照教学培训任务要求，精心设计课程，严格组织管理，建立健全每日考勤通报、结业知识测试、请销假双报告等制度，对重点班次严格执行组织部派员全程跟班管理，不断锤炼学员过硬。成立学员临时支部，发挥班委会及学员临时支部的作用，使学员培训期间能够主动自觉地、全身心地融入到组织生活之中，提高培训管理质量，同时探索实行培�晒窒斫涣鳎徊嚼┐笱�培训范围和效果，实现“一人培训、众人受益”。严格考核干部在校学培训表现情况，对中青班学员理论学、性锻炼、教学研讨、结业测评、考勤管理五方面及加分考核项目进行综合评定，学员撰写的《黄河流域**段生态保护和高质量发展调研报告》、《对我市基层减负工作的调查与探析》等调研文章，有效发挥了科研资政作用。
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