镇关于2022年�肽旯ぷ髑榭�总结汇报范文
今年�肽暌岳矗�*镇在县监委、镇的正确领导下，以监督为统领，强化监督执纪，努力营造风清气正的生态，为建设美丽**提供坚强保障。现将2022年�肽旯ぷ髯芙崛缦拢�
一、2022年�肽旯ぷ骺骨榭�
（一）强化建设引领，夯实管治责任。深入学和关于全面从严治的重要论述，认真贯彻落实的、十九届历次全会精神、省市县全会精神，突出机关定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面，着力健全“负主体责任，负监督责任，班子成员履行各自分管领域政职责”的领导体制和工作机制。
（二）筑牢纪律教育主线，提升洁自律意识。一是及时传达学、市县工作会议精神，让员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学《中国纪律处分条例》、《政准则》等纪法规，提高干部群众的法纪意识。三是加强员干部洁自律教育。利用周一例会、镇村干部大会为干员干部上反腐倡课，各村（社区）开展洁警示教育*次，各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、政建设报告制度。四是开展洁文化宣传。在机关和各村公共服务中心开设洁文化宣传专栏，通过微信群、朋友圈等方式转发洁文化内容。以丰富多彩的洁文化活动为载体，推动洁文化进机关、进社区、进农村，进企业、进学校、进家庭，在全镇干部群众中潜移默化地树立荣腐耻的社会风尚。
（三）抓好平台录入推广，规范权力运行。**镇把小微权力“监督一点通”作为规范权力运行的重要抓手，全力做好平台的建设推广工作。一是一以贯之坚持权力公开。**镇对标县下发的*项小微权力清单，做到应公开尽公开、应录尽录；对于群众投诉，及时受理及时回复，坚持“有诉必理、有案必查、快速反应、服务于民”的原则，做到平台投诉事项闭环办理，切实提高群众满意度，让权力在阳光下运行。�肽辏艺蛐∥⑷�“监督一点通”录入信息*条，受理投诉*件，均已按规定办结，满意率100%。二是强化宣传推广。通过“线上+线下”多渠道宣传小微权力“监督一点通”，着力扩大宣传覆盖面，提高平台影响力。线上通过村民微信群转发小微权力“监督一点通”二维码，引导群众广泛使用和参与监督。线下通过村民小组会、夜校等方式宣传讲解“监督一点通”的使用方法。同时，加大硬件投入，全镇*个村（社区）共投入*万元购置*台触摸显示屏，放置在为民服务大厅，为群众监督基层小微权力按下“便捷键”。截止目前，我镇小微权力“监督一点通”访问量达*人/次。三是常态化督查考核督查。安排专人�压卮澹ň樱┢教ǜ骼改啃畔⒌穆既耄⑾致既胫写嬖诘奈侍猓笆碧嵝严喙夭棵呕虼澹ㄉ缜┙懈煌辈扇�“四不两直”的方式下村（社区）督查“小微权力”规范化运行情况，对督查出来的问题要求立行立改。并将督查结果计入对村（社区）的年终考核。
（四）做实做细日常监督，强化责任落实。镇坚持把监督作为首责，紧紧围绕中心、服务大局，立足职责定位，积极担当作为，将纪检工作融入全镇经济社会发展中。一是助力丧事简办工作，组织员干部带头签订承诺书，发放丧事简办倡议书*余份，坚决做到“八带头八反对”，聚焦丧事简办工作突出问题，对工作中慵懒散造成工作执行不到位的员干部予以追责问责。为丧事简办工作顺利开展保驾护航。二是助力疫情防控工作，紧盯疫苗接种、重点地区返乡人员两项指标，督促落实四方责任，定期召开调度会通报，约谈工作落后的村（社区），切实扛起疫情防控监督责任。三是聚焦社会安全稳定，围绕自建房安全专项整治、防溺水、安全生产等中心工作，镇联合相关部门到各村（社区）开展专项督查*余次，下发问题清单*余份，对存在安全隐患的，根据要求督促相关单位或个人整改到位，同时，坚持问题导向，重点查处工作中违规违纪行为。成功化解一起重点积案，签订息诉息访承诺书。
（五）加大查办案力度，形成纪律震慑。镇始终认真履行监督执纪问责职责，聚焦问题导向，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，加大纪律审查力度，切实保持惩治违纪违法高压态势。突出快查快办、抓早抓小。对存在苗头性、倾向性问题的员干部快查快办，有针对性进行函询、诫勉或约谈，早打招呼、早提醒。今年�肽昀矗�自查发现问题*处，进行干部谈心谈话*次。接到和上级交办案件*宗，立案*宗，结案*宗，已给当事人内纪律处分。做到了件件有落实，有交代。在全镇员干部中引起强烈的震动，起到较好的警示教育作用。
（六）强化纪检监察干部队伍建设，提升执纪效能。镇定期组织全体纪检干部学贯彻执行《中国章程》、《中国纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项内法规，开展专业知识培训。同时强化内部监督管理，带头改进“四风”，自觉接受社会监督，健全内控制度，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正洁的纪检监察铁军，以优异成绩迎接的胜利召开。
二、存在的问题和不足
（一）履行监督责任不够到位。一是监督执纪“四种形态”的运用频率小，面还不广，不能让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。二是对干部的监督管理不够严格。
（二）综合业务素质不高。用于监督执纪问责主业主责上下的功夫不够，办案经验及业务能力都有所欠缺，自身建设有待进一步加强。
三、2022年下半年工作安排
（一）进一步夯实监督责任。认真落实上级、监委的工作要求，切实提高履行好监督责任的认识，克服老好人思想，敢于动真碰硬。灵活熟练运用监督执纪“四种形态”，树立“严管厚爱”思想，加强对全镇员干部的监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然。
（二）进一步提升综合业务素质。定期组织镇村纪检工作人员集中学监察业务、法律法规和小微权力“监督一点通”等方面知识；积极参加上级组织的各种业培训班，提高纪检干部的业务能力。
（三）进一步加大重点领域监督执纪问责。紧盯民生领域、扶贫领域、扫黑除恶等领域存在的问题，充分发挥群众的监督作用，拓宽问题线索收集渠道，坚决查处群众身边不正之风和腐败问题。
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