镇关于2022年工作情况及2023年工作打算范文
2022年，*镇坚持以为指导，在县监委和*镇的坚强领导下，紧紧围绕镇中心工作，聚焦主责主业，协助镇全力抓好风政建设和反腐败工作，为全镇经济建设和社会稳定发展提供坚强的纪律保障。现将2022年工作情况、存在的问题和困难、2023年工作计划汇报如下：
一、2022年工作开展情况
（一）加强理论学，不断增强业务水平。一是积极参与制定镇中心组学计划、镇村干部学计划，将纪律规矩教育作为镇村干部培训学的重要内容，重点在十九届六次全会上的重要讲话和会议精神、郑栅洁在省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话和会议精神及市、县工作部署要求，多种方式组织镇村两级干部开展理论学。2022年理论中心组学纪检方面内容6次，镇村干部集中学纪检方面内容7次，镇村两级纪检干部集中学纪检方面内容6次。二是积极开展纪检业务培训，2022年共组织镇村两级纪检干部集中业务培训7次，不断提高镇村两级纪检干部履职尽责能力和业务工作水平，保障了镇严格履行监督职责。三是认真开展“纪法教育周”系列活动，组织镇村全体干部分批到镇政教育中心接受政教育，集中观看《严禁员干部、公职人员酒驾醉驾》警示教育片；给镇村干部上政课，集中学《中华人民共和国公职人员处分法》等法律法规，增强干部纪法意识、纪法思维和纪法素养。
（二）立足镇主业，强化监督执纪力度。一是对落实全面从严治推进风政建设和反腐败工作任务进行分解，研究制定《2022年*镇落实全面从严治推进风政建设和反腐败工作任务分解清单》，签订履行风政建设主体责任承诺书，压实“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任。二是强化监督检查。2022年，*镇围绕疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果、秸秆禁烧、殡葬改革、反电诈app注册等镇各项重点工作积极开展督导40次，下发督查通报16期。三是认真优化村务监督工作。推进阳光村务信息公开，阳光村务工程常态化建设工作持续深入开展，处于全县优秀位次。四是持续推进基层小微权力“监督一点通”平台建设，目前平台用户注册量8011人，访问量209184次，信息发布1259条，今年以来共受理群众投诉4件，3件已办结，群众满意度97%。五是从严执纪审查、规范线索处置。今年以来充分运用监督执纪“四种形态”，已立案6件，给予开除籍处分1人，留察看两年处分1人，留察看一年处分1人。内警告处分1人，初核方式了结案件14件，诫勉处分10人，提醒谈话4人。有力的打击了违法乱纪员，起到问责一个警醒一片的效果。
（三）强化正风肃纪，提升建设水平。一是贯彻落实规定精神和建设。开展违反规定精神突出问题专项整治，加强对员干部�嗍奔浯蚺啤⒐ぷ魅罩形缫频刃形募喽郊觳椤６灾匾奔浣诘憧姑鞑彀捣茫岢纸谇疤嵝选⒔谥卸讲椤⒔诤蟠硐嘟岷希Ｌ刮シ�规定精神和“四风”问题检查，发现一起，查处一起，加大通报曝光力度，持续形成震慑作用。二是认真落实“一改两为五做到”部署要求，切实提高员干部队伍自身的素质和服务人民群众的工作能力，改进员干部工作中的形式主义、官僚主义。
二、存在的问题和困难
（一）理论学不够深入。一是思想上对的理论学重视程度不够，缺乏系统性、经常性地深入学。二是理论与实践结合不紧密，造成实际工作中运用理论来解决实际问题的能力欠缺。
（二）日常监督亟待加强。一是监督机制不够完善。对于干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。事后监督较多，事前监督较少，预防性的事前、事中监督比较薄弱。二是聚焦“关键少数”不够到位，对苗头性、倾向性问题未能及时做到早预防、早发现、早处置。三是预防和治理腐败工作在某些村还没有引起高度重视，村级组织重务实工作，对风政建设工作不够重视。
（三）执纪水平仍需提升。基层纪检干部普遍缺乏系统性业务培训，不熟悉纪条规，办案技巧掌握不够。部分纪检人员身兼数职，真正能办案的人员更是缺乏。影响了纪检监察各项职能的发挥。
三、2023年工作计划
一是强化建设，着力优化发展环境。2023年，*镇将切实担负起协助抓风、抓纪律的重要职责，开展经常性纪律教育，结合典型案列，组织镇村员干部开展警示教育活动，严格执行的各项规章制度，综合运用监督执纪“四种形态”，对违规违纪问题发现一起查处一起；持续加固规定精神堤坝，推动纠治“四风”常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，重点纠治形式主义、官僚主义，着力发现和查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决破除特权思想和特权行为；坚持性风纪一起抓，大力弘扬的光荣传统和优良，涵养新风正气。
二是加大办案力度，着力深化正风肃纪。2023年，*镇将建立健全案件线索快查快办机制，坚决做到发现一起、查办一起。�寻讣柿抗兀细癜凑障�关于案件查办程序和要求，对案件办理层层把关、层层分析，切实做到每一个案件都有理有据，定性准确，程序合规。加强件的直查快办，重点查处群众身边的腐败行为，主动拓宽案件线索领域，深入分析研究各类案件线索的“背后故事”，深入挖掘违纪违法问题的“隐形链条”，提高办案效能。
三是加强自身建设，着力建强纪检队伍。2023年*镇要按照“打铁必须自身硬”的要求，严格内部管理监督，牢固树立执纪者必须守纪，律人者必先律己的理念，严格执行纪检监察干部“八条禁令”、“八小时以外”负面清单、执纪审查安全问题清单等制度规定，严防“灯下黑”，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正洁的纪检监察干部队伍。
预览结束
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师