2022年在以案促改警示教育会议上的发言范文
一、要旗帜鲜明讲，始终做到对忠诚
旗帜鲜明讲是马克思主义政的优良传统，对忠诚是对员干部的首位要求。今天通报查处的员干部，之所以走上违纪违法道路，深入剖析都是忠诚缺失、立场动摇、纪律观念淡薄造成的。在座的员领导干部要始终把讲作为第一遵循、第一标准、第一要求，提高站位，增强意识，时刻保持上的清醒和坚定。
一是要保持定力。指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是人的灵魂。一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领；员干部如果降低自我要求、放松思想改造，就会丧失遵守规纪的自觉性和坚定性。广大员领导干部必须做到信仰上忠贞不渝，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终坚持正确方向，保持定力，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致；思想上高度自觉，注重加强性修养，坚持用系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战武装头脑，不忘初心、坚守正道，带头弘扬社会主义核心价值观，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园；行动上毕生追求，无论何时何地何种情况下，始终把摆在心中，坚定站在和人民的立场上，永远爱、信、护、跟走，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。
二是要强化组织观念。指出，全同志要切实增强的意识，牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，做到忠诚于组织，任何时候都和同心同德。要坚持集体领导，严格执行民主集中制原则，正确处理民主与集中、分工与合作、个性与性的关系，健全完善议事规则和决策程序，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，坚决按照组织程序办事，不搞家长制、一言堂。要服从组织安排，强化组织观念，牢记职责使命，任何时候、任何情况下都不违背组织决定，不搞非组织活动，不说违背的原则的话，不干违背的纪律的事，不做破坏的规矩的人，以报恩之心对待组织以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，坦然面对个人职务变动和“进退留转”。要努力维护团结，坚决保证的集中统一，相信组织、依靠组织、服从组织，自防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，懂团结、会团结、真团结，大事讲原则、小事讲风格，共同营造相互尊重、相互补合、群策群力的良好氛围。
三是要心系人民群众。带领人民创造幸福生活，是我们始终不渝的奋斗目标；让人民群众过上更加体面、更有尊严的生活，是一切工作的出发点和落脚点。各级员干部要坚决树牢群众观点，始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在行使权力的最高位置，把群众满意作为评判工作成效的最高标准，全心全意为�傩漳崩墒拢嬲讶褐诶嫖ず帽Ｕ虾檬迪趾谩Ｒ贾照疚热褐诹⒊。颜返恼ü酃岽┫胛侍狻⒆骶霾摺⒍ü婊蹋×慷嘌芯烤霉媛桑喾治龊旯刍肪常嗟餮谢√跫嗫悸腔愫腿褐诘某惺艹潭龋岣呖蒲Ь霾咚剑繁８飨罹霾吆凸ぷ鞲拥仄⒏呤敌А⒏萌诵摹�
二、要坚定不移重规矩，始终做到挺纪在前
从市、市检察院通报的案件来看，当前仍有一些员干部法纪意识淡薄，甚至目无法纪、我行我素、不收敛、不收手，顶风违纪违法，以权谋私谋利；尤其是一些重点领域、关键岗位和基层地区腐败问题仍较为突出。前车之覆，后车之鉴。希望广大干部特别是各级员领导干部，以案为鉴、警钟长鸣，始终将纪律规矩挺在前面，自觉主动地接受来自方方面面的监督。
一是要抓实规矩学。严守纪律和规矩，既是项严肃的要求，也是员千部的终身必修课。员干部重规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容:一是章是全必须循的总章程，也是总规矩。二是的纪律是刚性约束规纪严于国家法律，各级组织和广大员部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照规纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。三是国家法律是必须遵守的规矩。要怀有敬之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。四是在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的内规矩。任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是要严格规矩养成。纪律规矩意识既是员、干部个人成长进步的“护身符”，又是其为官从政的“健身卡”。大家一定要知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到纪规是怎么样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩内化成一种生活惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。要把规矩作为必须坚守的“底线”来抓，坚决杜绝表面上讲牢固树立“四个意识”，实际上是“和尚念经、有口无心”，坚决杜绝表面上拥护“规定”、实际上言行不一、甚至顶风违纪。
三是要自觉接受监督。监督是对领导干部的约束，更是对领导部的关爱，拒绝接受监督的领导部必然要走向腐败。要把正确认识和自觉接受监督看作一种智慧、当作一种关心爱护、变成一种自行动，既要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于接受监督并不断改进的自觉，真正养成在“聚光灯”“放大镜”下工作的惯要自觉接受组织监督，积极主动接受纪检、巡视、审计等监督，做到上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要自觉接受同事监督，本着对自已、对同志、对班子、对高度负责的精神，无私无畏敢于批评，心胸开阔接受批评，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。要自觉接受群众监督，勇于把自己一言一行暴露在公众面前，通过群众的眼睛检视问题，通过群众的手扶正身位。
三、要以上率下作表率，始终做到过硬
多次强调“打铁还需自身硬”，阐明了内因和外因的辩证关系。员干部特别是领导千部要以提高思想素质为重点，严于修身律己，不断提升自我净化、自我完善自我革新能力。
一是是要自觉锤炼性。把锤炼性作为终身课题，始终坚持以的旗帜为旗帜、以的方向为方向、以的意志为意志，任何情况下都做上的明白人要严格自警自省。经常对照理论理想、纪规、民心民声、先辈先进检自己、端正行为、防微杜。要戬注重从小事小节做起，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活”“朋友圈”，决不能以“不止我一个，就这一次、下不为例”的侥幸心理来放纵自己，坚决把住关口，严守法纪红线筑牢道德底线，确保能干事、干成事、不出事。要严肃生活。突出目标要求，以章为根本遵循，着力增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性；突出重点任务，抓好思想教育这个根本，抓好严明纪律这个关键，抓牢领导干部这个重点，用破好组织生活这个经常性手段，抓住继承和创新这两个关键环节，真正让内生活这个熔炉热起来；突出问题导向，通过严肃内生活，加强内锻炼，着力解决“四个意识”不够牢、纪律和规矩意识不够强等问题，要严守纪律规矩。坚持将严守纪律和规矩作为从政为官的根本原则，不断强化纪律观念，把的纪律规矩牢牢刻印心上，内化为修身做人的基本遵循蝮，外化为干事创业的行动标尺。要严格落实制度规定，把“娼四个必须”和“八条规范”作为核心价值导向来把握；把产“六项纪律”作为不可触碰的底线来坚守，做到有令必行款、有禁必止，坚决查处贯彻落实、决策部署阳奉阴违、自行其是的行为，坚决查处无视的纪律和规矩的行为，真正把纪律规矩在前鲜面，立起来、严起来、执行到位。
二是要正确行使权力。权力是一把“双刃剑”，用好了能为民造福，用不好会贻害百姓；行使好了能成就事业，不正确运用会毁灭自我。要树立正确的权力观，从思想上强化对权力的敬畏感，把权力作为一种责任，牢记手中的权力是人民赋子的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利会用，不能给朋友借用，更不能搞交易使用，坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、洁用权，决不能把权力变成谋取私利的工具。要规范用权行为，一方面，要在制度轨道规范用权，坚守政策规定的“底线”，严守纪国法的“红线”，明晰公与私的“警戒线”，用制度管权管人管邾事。另一方面，要在职责范围内担当用权。权力就是责任、责任就要担当。需要强调的是，现实中个别单位和部门该负的责任不负、该履行的职责履行不到位，甚至定了的事情敷衍塞责、久拖不办，这其实是对人民赋子权力的亵渎，是对改革发揖展机遇的贻误，是对和威信的损害。对此类问题一经核实，要严肃处理。要坚持勤政善政，一些领导干部在反腐高压态势下，产生了“干好坏个样”“宁可不伍作为、也不要犯错误，宁可少千事、也不要出事”等消极懈怠思想，不但损害人民群众利益，而且败坏和形象。员领导部要时刻铭记公仆身份，在急难险重任务带头履职，在关键情况下勇于担当，对重点工作和重大任务，亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自推进，深入一线、靠前指挥，及时协调解决问题，自觉做到为民用权不偏向、依规用权不出圈、尽责用权不懈怠。
三是要保持洁自律。带头牢固树立洁从政意识，以身作则、率先垂范，坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权，时刻自觉做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律，自觉把纪国法和“规定”精神视为“高压线”把洁自律规定视为“警戒线”，确保在任何时任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。要带头树立良好家风，按照“注重家庭家教家风”的要求，确立“守家”有责的意识，汲取营养培育优良家风，身体力行树立家风严字当先匡正家风，自觉摆正性与亲情、家风与风的关系，把的优良传统和中华传统美德内化为精神迫求、外化为自觉行动，特别是对家人和身边工作人员要加强管理，多约束、常提醒、勤教育。要严格按照《章》和《准则》《条例》要求，摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律的关系，自觉养成在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的良好惯，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干于净净用权、清清白白为官。
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