市场综合大队关于2022年工作情况及2023年工作计划范文
2022年，大队坚持以为指导，在区文旅局的领导下，在市总队、市“扫黄打非”办的具体指导下，砥砺奋进、务实作为，积极统筹疫情防控和市场监管工作，有力维护文化市场稳定，服务中心工作。截止目前，共开展各类检查 次，出动人员 人次，检查各类场所 家次，较去年增加 %；办案数量受疫情影响有所下降，全年办理案件 件，其中立案 件，当场处罚 件，轻微免罚 件，作出普通程序行政处罚 件，罚没款额总计 元，涉及控烟、出版、网络出版、在线旅游等领域；积极响应民众诉求，处置各类举报投诉 个，处理满意率100%。队伍建设不断得到强化，大队今年在市第三届文化市场综合岗位练兵技能竞赛中喜获第一名，并将代表***市参加全国复赛。
一、2022年工作开展情况
（一）勇于担当，众志成城助力疫情防控。疫情就是命令，大队闻令而行，持续作战，助力打赢“大***保卫战”。有力支援疫情防控。7人次参加支援抗疫服务120余天，其中1人支援***区疫情防控、2人坚守***P1P2集中隔离点，高质量完成抗疫支援任务。用心做好社区防疫。及时召开专题动员会议，组织居家队员第一时间向社区报到，投身疫情防控一线，累计参与社区志愿服务逾1000小时，共筑坚不可摧的抗疫防线。强化常态督促检查。认真贯彻落实上级防控部署要求，加强对隔离管控期间正常经营的酒店民宿业及复工复产酒店民宿的检查，督促各文化经营场所从严落实疫情防控措施，开展值守检查、酒店消杀监督、网吧娱乐场所关闭巡查、歌舞娱乐联合突击检查、文旅场所疫防措施落实检查、文旅场馆恢复开放准备工作检查等90余次。疫情期间，立案查处擅自经营棋牌室2家，确保各场所经营规范有序。
（二）围绕中心，从严从实强化市场监管。聚焦主业主责，突出重点领域，切实加强市场监管，先后开展“印刷复制发行监管”“点播影院市场规范整治”“网络游戏专项整治”“庆‘国庆’喜迎‘的’文化市场保障”等20多个专项整治行动，有效确保文旅市场安全、健康、稳定、有序。护航未成年人健�沙ぁＲ怨岢剐滦薅┑摹段闯赡耆吮；しā肺ナ郑�“开学期间校园周边文化市场整治”“青少年版权保护”专项行动和暑期出版物市场集中检查，对各无证出版物销售摊点实行定点清除，检查图书报刊经营单位 家次，各类印刷企业 家次，查处出版物案件 起，印刷企业 起，为未成年人健�沙び炝己玫纳缁嵛幕肪场：葑ネ缥幕肪痴巍３中瓜角诓嵬缥幕ノ�检查行动，重点检查网络游戏、网络直播、网络视听、网络出版市场、网络平台是否存在违禁、色情、暴力、邪教、赌博等信息和网络产品。组织开展“网络游戏专项整治”“打击网络侵权盗版‘剑网2022’专项行动”等活动，查办网络案件 起，有效营造良好网络文化市场环境。圆满完成市第十二次代会期间网络安全保障工作任务。注重旅游市场监管。强化对旅馆业特别是大中型旅馆业经营场所的检查，突出五一、国庆等重要时段对旅游景区特别是A级景区的检查，及时开展“未经许可经营旅行社业务、‘不合理低价游’专项整治”“旅馆业落实《控烟条例》和《***市生活垃圾管理条例》专项检查”。全年共出动检查 次，检查旅游、旅馆、文物、体育、卫星等场所 家次，进一步提升旅游服务质量。强化重要敏感时段文化市场保障工作。严格落实节假日领导干部24小时带班值班制度，明确领导干部和应急值守人员的岗位职责，确保上级部署落实到位。针对疫情多点散发特点，为确保国庆节、的、进博会文化市场安全，大队严格贯彻执行上级有关疫情防控、安全生产要求，结合实际研究制定《庆“国庆”喜迎“的”文化市场保障工作方案》《关于落实“一节两会”期间文化旅游行业疫情防控和安全生产检查、“四类文娱场所”疫情防控专项检查工作方案》，力量始终保持高位运转（单日3人小组最高记录检查13家次），全面筑牢疫情防控和安全生产的“铜墙铁壁”。
（三）举旗亮剑，常态长效推动“扫黄打非”。高起点谋划、高效率落实市“扫黄打非”暨文化市场管理办公室工作任务，坚持专项治理与联合治理、集中行动相结合，坚持日常检查、网下清查与网上净化相结合，扎实推进“扫黄打非”各项措施落地见效。强化组织领导。适时召开全年“扫黄打非”工作会议，传达学《2022年***市“扫黄打非”要点》，印发《2022年***区“扫黄打非”工作方案》《自查通知》，贯彻落实上级有关精神，部署***区“扫黄打非”工作，点对点压实责任，有效形成分工负责、相互支持、密切配合的工作格局。强化专项巡查。协同重点成员单位共同组织开展八大专项行动，有效净化了出版物和网络文化市场。强化进基层工作。指导中兴镇创建第六批全国“扫黄打非”进基层示范点，并获得全市第五名的好成绩；中兴镇广福寺、中兴镇旅游协会“扫黄打非”进基层横向站点是全市最早一批设立在宗家场所和旅游行业的站点。狠抓能力提升。依托“区镇联通联勤联动机制”，积极开展基层“扫黄打非”工作人员业务能力培训，全年共开展乡镇人员培训工作2次，有效提升了开展工作的能力。强化工作宣传。注重经验总结上报和简报下发，今年以来，编发简报9期，上报信息44篇，进一步强化了宣传工作意识，提升了工作知晓度。根据年度考核要求，指导中兴镇拍摄“扫黄打非”宣传视频，全力营造健康向上的社会文化环境。
（四）务求实效，精准到位开展法治宣传。认真履行“谁谁普法”工作职责，进一步强化普法主体责任，提升普法工作的针对性、时效性、新颖性。把准宣传对象。深入开展法治宣传“六进”，针对不同受众，做好宣传教育引领工作。进机关，深入推进大队业务法治培训工作，全年开展法制培训11次，持续提高队员业务能力和服务群众的本领；进学校，依托“绿书签”进校园活动，讲解预防青少年违法犯罪和保护知识产权相关知识，教授学生如何甄别非法出版物和有害信息；进企业，宣传合法经营理念，促进提升业主守法意识，全年开展普法宣传3次；进基层，普及“扫黄打非”法律知识，今年前往堡镇、建设、长兴开展讲座4次，进一步提升基层“扫黄打非”工作人员发现问题的能力。丰富宣传载体。结合“3.18全国文化市场法制能宣传日”，录制文化宣传片，发挥微信公众平台宣传阵地作用，开设有奖问答专栏，提升市民群众对文化市场法律法规的知晓度。采取海报、展架、现场讲解等形式，加深群众对“扫黄打非”相关法律法规的认知与理解。指导各乡镇“扫黄打非”办积极开展早市宣传、“田间小喇叭”、专题讲座等活动，强化法制宣传的效果。
（五）引领，持之以恒抓好自身建设。推动与业务工作的深度融合，努力打造“强、业务精、纪律严、正、形象好”的文化市场综合队伍。坚持淬炼。围绕筑牢灵魂、为民，持续深入学系列重要讲话精神，坚持把史学教育活动往深里走、往实里走、往心里走，不断用先进的思想理论武装头脑、增强底气，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持铸魂育人。认真落实支部双周五学、“三会一课”、民主评议等组织生活制度，适时组织开展主题日活动，细化责任到全体员，不断发挥支部对全体员教育、管理职责，疫情封控期间及时在员学群转发上级精神，确保疫情期间员学不停歇，较好发挥支部战斗堡垒作用。狠抓风政建设。召开风政建设专题会议，签订《政风险防范承诺表》《洁自律承诺书》，观看政教育片《零容忍》之《永远在路上》等，切实筑牢队员思想防线，夯实人员思想道德基础。注重法制素养培养。采取以案促学方式，多领域办理行政案件，依法依规开展法制审核，不断提高队员实战能力。落实全年法制培训计划，制发《大队岗位练兵技能竞赛活动方案》，积极开展岗位练兵技能竞赛活动。通过持续提升队员业务能力，大力培养全科型人才，有效助推大队依法行政能力整体提升，提升队员服务群众意识和办案水平。
二、2023年工作打算
2023年，我们将紧紧围绕“献礼、岗位建新功”主题活动，持续深入抓好“”精神的学宣传贯彻，围绕中心统筹抓好疫情防控、市场、安全生产，及“扫黄打非”工作，确保我区文化市场繁荣、安全、有序。
一是强化首位意识，迅速掀起学宣传贯彻的精神热潮。坚持原原本本学、反复深入学、创新方式学，推动的精神学贯彻走深走实、入脑入心，教育感召广大员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。学以致用、推动工作，更加斗志昂扬、奋发有为地做好本职工作、干好自己的事情。全面从严抓好员干部的思想建设、纪律建设、建设，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断提高人员履职的专业素养和专业能力。
二是强化意识，履行好“扫黄打非”工作责任。将维护意识形态安全和文化安全作为文化市场综合工作的首要任务。将“扫黄打非”融入新时代文明实践中心、平安建设、基层社会治理等工作，狠抓各项措施落地。聚焦互联网这个意识形态斗争的主战场，不断增强预知预判预警能力和快速反应处置能力，做到发现于未发未萌、处置于尚早尚小。（临近年底还要做好扫黄打非考核工作）
三是强化市场监管，有效维护辖区文化市场秩序。坚决取缔文化市场无证经营行为。加强网吧、歌舞娱乐、演出票务及重大演出活动现场监管。强化电影市场。从严监管网络出版、游戏、视听等行业。研究推进广播电视领域。加大艺术品市场力度。积极开展旅游市场专项整治，落实文物保护监管责任制，通过无人机高空巡查，及时掌握文保单位及周边变化情况。继续推进高危险性体育项目监管。密切关注文化市场新领域、新业态发展，研究跟进监管措施。
四是强化风险研判，有效提升开展安全工作能力水平。按照“谁谁普法”原则，加大做好疫情防控工作重要性宣传，确保业主思想重视，行到落实。坚持每周工作例会分析研判文化和旅游市场疫情防控、安全生产形势，运用“十二分”扣分制，区分红黄蓝绿，有针对性的对“四类场所”进行监督检查提醒，切实把好场所防疫安全关口。
五是强化能力锻炼，提高服务群众综合水平。从坚持上下班、请销假制度做起，规范人员形象抓起，持续抓好队员养成，培养队员“立刻办、马��”效率意识和行动自觉，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念。走开岗位轮训、挂职锻炼、锤炼路子，提升队员综合能力素质。以岗位大练兵为契机，抓强项、补短板，培养全科型骨干，促进队员能力提升，有效应对新时代、新形势下文化旅游工作提出的新要求。
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