证券公司2022年�肽�工作情况汇报范文
一、履行基层工作责任情况。
营业部支部深知肩上责任重大，光有工作热情是不够的，更需要加强性锻炼，提高思想道德修养，把思想建设放在首位。加强思想教育，提高政策理论水平，这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。因此，营业部支部根据当前的“不忘初心、牢记使命”教育活动展开各种活动，首先要坚定理想信念，坚守人精神追求，始终是人安身立命的根本。就是要让广大员干部思想上受洗礼、灵魂上受触动，坚定理想信念，传承红色基因，增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，始终忠诚于、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。组织学新章，学法律法规，学工作业务知识，努力建设学型的支部，营造一个浓厚的学氛围。再是结合营业部员同志从业岗位，专业特长，创新项目，组织各种活动增加活动的吸引力，增强工作活力。
在日常工作中，继续完善“三会一课”等员管理制度，通过亮出员身份，展示员形象，开展“争先模范岗”、帮扶困难员等活动，积极指导和推动组织开展创先争优活动。提高支部组织建设力量和落实重点工作任务，全面提升“两个覆盖”质量、带头解决功能不强，弱化、淡化、虚化、边缘化问题，不断提高组织工作质量，切实做好“一岗双责”工作。
二、贯彻落实上级指示精神情况。
认真学贯彻落实的精神和新时代中国特社会主义思想，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，开展进一步解放思想，组织员工就营业部业务发展情况进行对标找差工作，通过讨论分析，找出问题、解决问题。严格执行“三重一大”集体决策制度规定。在各项工作中，严格遵循组织程序，重大事项及时请示报告，履行个人有关事项报告和请假报告等制度。严格落实个人有关事项报告等情。将纪律和规矩挺在前列，凡事都要讲、懂规矩，光明磊落做人，干干净净做事，严格要求自己的同时，也要督促、监督支部内所有员都能遵守各项组织纪律。将上级的各种指示精神落实到实际工作中。
三、扎实推动基层工作情况。
营业部支部根据、省和组织工作会议精神，按照《中国支部工作条例》和公司相关要求，严格开展“三会一课”主题日活动，专题组织生活会等活动。在工作及营业部的业务发展上，坚持“既要做业务，又要带队伍”良好氛围。定期组织员工进行学，目的就是切实增强员工的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。及时传达学公司、和X分公司有关重要会议精神。组织全体员及部分员工到同心县中国工农红军西征纪念馆参加性教育，并组织新老员面对旗进行宣誓。从典型案件中汲取教训，做到受警醒、知敬畏，将洁从业、合规从业理念更加深入人心。同时，定期与员工开展政谈话，按照规定召开组织生活会。主动向其他成员学和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强营业部团队的凝聚力和战斗力。
四、进一步做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
只有坚定理想信念，才能不忘初心、牢记使命。的报告指出：“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国人的精神支柱和灵魂，也是保持的团结统一的思想基础。要把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务。”的以来，多次强调“革命理想高于天”，理想信念是人精神上的钙。他批评认为共产主义虚无缥缈的错误思想，阐述了中国特色社会主义和共产主义理想之间不可分割的关系。员只有坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，才能不忘初心，自觉为实现新时代的历史使命而不懈奋斗。只有努力学马克思主义，才能坚定理想信念，不忘初心、牢记使命。人的理想信念是以马克思主义揭示的社会发展客观规律为依据的，是建立在马克思主义科学理论的基础之上的，不学马克思主义理论，没有科学的世界观，就不能真正树立共产主义理想、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务的人生观、价值观。要求全重视学和掌握马克思主义。他强调，的各级领导干部特别是高级干部，要原原本本学和研读经典著作，努力把马克思主义立场、观点、方法学到手，作为自己的看家本领。要读原著、学原文、悟原理，特别是理解其中包含的马克思主义立场、观点、方法，不要浅尝辄止。要深入学、持久学、刻苦学、带着问题学、联系实际学。员只有深入学马克思主义理论，学马克思主义中国化最新成果，才能真正理解的宗旨和的奋斗目标，做一名始终不忘初心、牢记使命的合格的员。
五、突出坚持管人才原则情况。
的人才路线方针政策，是人才工作的根本遵循。能否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不仅关乎组织威信、人心聚散，更关系公司各项规章制度的执行，关系到各项经营指标的完成，关系到对标找差工作的具体落实。的以来，公司和X分公司严格执行强调的要坚持管干部和人才集体决策。公司分公司多措并举明确落实的人才路线方针政策，严格按原则按政策按规矩按程序办事，增强了选人用人的科学性、准确性、公信度，使真正的人才用当其时、用当其位。也强化组织对选人用人的领导和把关作用，强化注重基层、注重实干、注重员工公认的选人用人导向，匡正选人用人风气，把绝对忠诚、敢于担当的人才用起来。为公司建设成为“国内一流、亚洲领先”的证券金融控股集团的总目标，积极主动担当作为，集聚培养优秀人才，推动人才发展与公司改革发的深度融合。
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