2022年关于集团公司纪检监察工作要点范文
2022年，集团纪检监察工作坚持以为指导，全面贯彻的、十九届历次全会精神和十九届六次全会精神，按×、××省监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式发展为主题，自觉把握和运用的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断强化“严”的氛围，为营造良好生态，激发全面从严治的强烈内生动力提供坚强保障，以优异成绩迎接的胜利召开。
1.强化统领。深入学领会的、十九届历次全会精神和关于加强的建设重要论述，贯彻落实十九届六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学深悟透关于的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助×持续巩固拓展史学教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学成效转化为推进纪检监察工作的理念思路、制度机制和具体实践。
2.强化职责协同。深入学贯彻《中国纪律检查委员会工作条例》等内法规，不断推进规范化、法治化、正规化建设，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治向纵深发展。坚持履行协助职责和监督职责有机结合，建立健全相关职能部门和办公室会商通报机制，推动全面从严治主体责任和监督专责贯通联动、一体落实、形成合力。
3.强化机制建设。持续巩固“纪检网格模式”项目成果，协助推进全面从严治治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完善制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在××的支持下，持续深化“三转”工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
1.聚焦“国之大者”。把“两个维护”作为最高原则和根本责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实关于重要指示批示精神，关于××的重大决策部署，聚焦强调指出的十大重点领域和关键环节等强化监督，推进监督与教育职责使命深度融合。
2.聚焦重点任务。围绕贯彻“十四五”发展规划，“一把手”和领导班子落实全面从严治责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理规范对外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将监督落细落实落具体。推动完善贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保××各项决策部署不折不扣落地见效。
3.聚焦巡视巡察整改。将巡视巡察整改监督作为监督的重要内容，督促全校各级组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。
1.抓体系建设让监督“立”起来。制定出台关于重点领域关键环节监督实施办法等制度办法，持续夯实制度基础。制定出台政档案管理办法，进一步完善领导干部政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯通协调制度机制，积极探索与组织开展专题研究等机制。
2.抓专项监督让监督“实”起来。以专项监督为抓手，持续完善“五度”工作法，针对合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完善政风险防控体系。��风政意见回复关，加强对领导班子民主生活会的监督，规范用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
3.抓多方联动让监督“活”起来。进一步落实《××二级履职尽责实施细则》等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯通。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完善信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯通融合，切实增强监督治理效能。
4.抓结果运用让监督“强”起来。结合×政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合运用多种手段，推动监督关口前移，及时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。督促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
1.紧盯责任落实。进一步学贯彻推进巡视整改、深化全面从严治暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学国家监委关于违反规定精神典型案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，对落而不实的单位和个人严肃追责问责。
2.紧盯监督提醒。紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整治贯彻落实重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整治维护群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4类重点场所”，聚焦“四个着力”，针对违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
3.紧盯整治曝光。坚持破立并重、纠树并举，精准研判“四风”问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针对性开展集中整治。对顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并及时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
1.优化完善体制机制。贯彻十九届六次全会精神，深入学国家监委发布的执纪指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实关于建设和息访工作相关要求，持续优化完善纪检处理和问题线索处置的程序流程，深化线索处置等集体研判与决策制度，修订××监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处置和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
2.严肃精准执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦基础建设、招标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数”、“关键环节”，严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章”，对典型案例点名道姓通报曝光。
3.深化运用四种形态。坚持效果、纪法效果、社会效果有机统一，完善深化运用“四种形态”工作机制，落实“三个区分开来”，充分激发员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案安全，认真抓好“走读式”谈话安全和保密安全，坚决守住不发生安全事故底线。
1.做好谋划统筹。认真贯彻落实关于加强新时代洁文化建设的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信念教育、纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育引导员干部特别是年轻干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建洁校园氛围。
2.推动以文化人。进一步巩固“纪检网格模式”项目成果，深入推进“影视文化”“书画艺术”“警示教育”三条政文化“专线”建设，不断丰富教育内容，切实增强员领导干部不想腐的思想基础和行动自觉。深入巩固拓展史学教育成果，充分利用史中的经典案例，通过专题学、主题日等形式，开展经常性洁教育。
3.深化警示教育。召开集团全面从严治工作会议、警示教育会议等，不断强化员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的警示学教育素材及各类资源（如警示教育基地、警示视频等），结合反面典型案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
1.注重“立身”。坚持以的建设为统领，聚焦校委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学”、“集中学”和“推动学”三项任务，带头真学深悟，深入领会关于的自我革命的战略思想，真正悟透“两个确立”的决定性意义，做“两个确立”的坚决捍卫者和“两个维护”的坚定践行者。自觉在“两个革命”中找准定位、担当作为，弘扬实事求是，坚定斗争意志，提高斗争本领，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
2.注重能力“强身”。以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。通过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
3.注重制度“律身”。深入贯彻国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，主动、自觉接受内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规则和监督工作规定等制度机制，严守执纪权力边界，严格内控机制，持续防治“灯下黑”，始终保持忠诚干净担当的本色。
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