2022年度基层工作总结报告
2022年来，**坚持以为指导，紧紧围绕组织部、组织部和县委各项工作安排部署，以为**高质量发展提供坚强组织保证为目标，坚决落实基层质量深化拓展年各项工作任务。现将2022年度基层工作总结报告如下。
一、工作开展情况
（一）实施“力”提升行动。一是持续深化理论武装。把学贯彻、的十九届六中全会精神和的精神作为首要任务，作为部机关“第一议题”、支部“三会一课”和主题日的规定动作，持续不断抓好学。二是做好迎接学宣传贯彻的活动。的召开前，部机关积极参与深化“的光辉照边疆、边疆人民心向”学实践活动、“自强、诚信、感恩”教育活动、“拥护核心、心向北京”“学身边榜样”等活动，营造“喜迎的”良好氛围。的召开后，严格按照和、、县委的部署要求，迅速兴起学贯彻大会精神热潮，广泛运用“员大培训”，以“三会一课”“课开讲啦”等载体，全面开展的精神学宣传贯彻。三是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，管好用好各类意识形态阵地，定期分析研判意识形态领域情况，防范和化解意识形态领域重大风险，坚决维护意识形态安全。
（二）实施“组织力”提升行动。一是推进组织生活常态化落实。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等内组织生活制度，提升“云岭先锋APP”使用达标率，注重内容和形式的有机结合，每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题日活动。二是健全完善压实部机关责任体系。严格履行部机关主体责任、支部第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，强化系统谋划部署，做到工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效解决“形式主义”“灯下黑”等问题。
（三）实施“服务力”提升行动。一是深化与中心工作深度融合。聚焦全县乡村振兴、营商环境、强边固防、生态环境保护等中心工作，把高质量发展的“大主题”转化为具体的“小项目”，将部机关工作与中心工作深度融合，深化引领和服务高质量发展。二是深化员联系服务群众。常态化抓实“双报到双服务双报告”工作，建立“资源清单、需求清单、服务清单”，今年以来，每名员为社区解决了1个实际困难问题。
（四）实施“引领力”提升行动。一是全面开展“一支部一品牌”创建。部机关从工作性质、业务特点、服务对象需求等实际出发，坚持把部机关示范点创建与模范机关创建紧密融合起来同部署、同推进、同评比，参与打造全县机关“双融双创•红色领航”品牌。二是全面开展模范机关创建。深化“对标达标创标”行动，围绕“三个表率、一个模范”工作要求，按照开展“对标先进、争创一流”主题实践活动的“四有”“八对标”要求，重点围绕建设、业务工作、机关工作等3方面全面寻标对标达标创标，建设讲、守纪律、负责任、有效率的模范机关
（五）实施“战斗力”提升行动。一是推进革命加强机关效能建设。扎实开展“推进革命、加强效能建设，争做杨善洲式好员好干部”主题实践活动，常态化落实“三法四晒”工作机制，深入开展“项目建设、指标完成情况、深入一线解决问题、优化营商环境、建设、模范机关创建”“六个比拼”，努力建设对标先进、争创一流的效能部门。二是严格员日常教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学教育活动。完善员大会悬挂旗、员佩戴徽章、重温入誓词等仪式，组织员过好“生日”，强化的意识和组织观念。�逊⒄�员入口关，规范费收缴使用管理，注重人文关怀和心理疏导，完善员干部谈心谈话、家访制度，推进家庭家教家风建设。三是持续加强风政建设。组织部机关员干部开展政学和警示教育，深刻汲取吴松、杨建洪、“3·29”专案等教训，持续深化“以案促改”。健全落实政风险防控机制，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督。坚持开短会、讲短话、发短文，力戒形式主义、官僚主义，持续纠治“四风”突出问题，弘扬良好家风家教。
（六）实施对标达标创建行动。建设“清明”“干部清正”“业务清楚”“清”“氛围清新”的模范机关。以腾冲、昌宁等县区为学标杆和追赶对象，重点明确村干部“能力素质和学历水平”提升行动、职务与职级并行“套转即超”消化整改、“万名人才兴万村”行动、网络和新闻宣传工作等四项工作为争创一流的对标内容，以3年为时限，明确工作措施，制定任务书、时间表、路线图，推动工作逐年上台阶、升层次，做到一年一进步、三年一大步，实现争创一流的奋斗目标。
二、存在的问题
一是责任压得还不够实。因人员变动快，支委班子成员流转变动较频繁，有时存在抓工作压力传导不到位的情况；二是工作压力传导还不够。因组织部门就是抓工作的部门，存在对部机关的工作压力传导还不够的情况；三是工作与中心工作融合还不够。缺乏创新思维，更多的是按部就班开展“三会一课”等，存在与中心工作融合不够紧密，方法形式上创新不够等情况。
三、下一步工作打算
下一步，**支部将针对查摆的自身问题，主动谋划、积极作为，制定有力措施补齐短板、强化弱项。一是坚持不懈用凝心铸魂。把学宣传贯彻的精神作为当前和今后一段时期重要的任务，率先学深悟透做实，将其作为员教育培训的重要内容，通过讲课、“三会一课”、主题日等形式开展全覆盖、多形式、高质量培训学。二是以自我革命精神加强自身建设。以打造学提质型、思想解放型、一线推动型、创新示范型、为民务实型、洁高效型的“六型”机关为抓手，不断巩固“五清”机关创建成果，努力创建省级文明单位，推动打造争创一流的模范机关。三是坚持用高质量组织工作服务高质量发展。持之以恒树牢大抓基层的鲜明导向，持续各领域引领各项工作协同推进。着力建设堪当**高质量发展重任的高素质干部队伍，坚持抓人才引育支撑高质量发展，全面推进组织工作提质增效、工作破题突围，用高质量组织工作服务中心大局高质量发展。
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