2022年县局组德、能、勤、绩、等方面总结报告
本人现任***，负责***组全面工作。根据县委组织部开展领导班子考核工作的要求，结合前期谈心谈话等征求的意见建议，现将本人德、能、勤、绩、等方面总结报告如下，诚请评议。
一年来，本人始终坚持以为指导，全面贯彻的和十九届历次全会和的精神，认真贯彻考察我省重要讲话指示精神，在县委、坚强领导和全县***工作者共同努力下，立足实际和本职工作，积极践行***职能，始终以饱满的热情和强烈的责任感履行职责，努力推动我县***事业高质量发展。就我个人而言，主要做了以下几方面工作：
一是着眼大局，加强锤炼提升履职能力。深入学贯彻，全面系统的精神、学系列重要论述，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力提高理论水平、解决问题能力和履行职责本领，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实做到“两个维护”。积极开展深化“三个以案”警示教育，扎实推进县委巡察整改，认真做好、意识形态、扫黑除恶等工作。严格执行“三会一课”制度，带头参加集体学，工作之余始终做到学不放松，自觉加强理论和业务知识积累，努力增强本领，提高工作能力。带头学纪国法，自觉熟知纪国法，严格遵守纪国法，坚持用法治思维和法治方式来抓工作、作决策。
二是立足主责，砥砺作为增进民生福祉。一年来，我们在县委、坚强领导下，以为指导，围绕***“六大行动”、“五大残联”建设及我县乡村振兴等工作，协调推进，多向发力，努力战胜疫情汛情，做细做实扶残助残，圆满完成各项年度目标任务。具体措施有：向前延伸康复救助，积极调研康复救助项目落实情况，及时补缺补差，对困难精神残疾人药费补助、5类儿童抢救性康复扩面提标，对精准康复服务向前延伸至村级卫生室，共补助贫困精神残疾人***人，实施残疾儿童抢救性康复***人，资助家庭困难残疾大学生***人，实施精准康复服务***人，服务率达100%。向后把控等级鉴定，针对“残疾等级鉴定”这个政风险点和矛盾易爆点，我们实行“集中+常态+下乡”评残模式，坚持“过程监督+结果审核”相结合，建立残疾人证任定前初筛、任定中审核、任定后倒查的“链条式”全过程监督，把“末梢”和“盲点”切实管起来，让监督形成“闭环”，去年累计办换证达***份，未出现一例违规评残事件，未发放一份“人情证”。向外拓展就业创业，坚持“走出去+引进来”，积极与***专修学校、***技术学院和社会企业联系合作，联合开展多轮贴近实际的职业技能培训，资助残疾人就读全日制大专社会扩招班，去年我们投入***万元扶持残疾人产业发展，累计培训***名残疾人，帮助***名残疾人到企业顺利就业，帮助***名社会残疾人圆了大学梦。向内聚力决战大考，把乡村振兴和防疫防汛作为重要的任务来抓，凝聚员干部力量，出资出力购买滞销农特产品，投入***万元支援帮扶村发展，联合多部门制定扶持残疾人就业创业政策，深入企业宣讲慰问，尽心帮助就业复工，争取社会资金***万元帮助发展茶叶产业；全员参加防疫防汛，员干部冲锋在前，全体员干部抗疫捐款***元，参加防疫防汛值守***个班次，通过各种途径向基层乡镇和残疾人捐赠口罩达***只，为夺取防疫防汛胜利作出应有贡献。
三是牢记初心，乐观朴素坚守奉献底色。一直以来，本人始终保持对忠诚的品格，自觉服从组织安排，在具体工作中无论是落实县委、决策部署，还是处理日常事务或棘手问题，都坚决快速落实，依规依纪处置。始终保持求真务实的工作，艰苦朴素的清本色，始终对***事�渎星椋跃醯种聘髦植涣妓枷牒筒徽纾跃踝龅礁鋈死娣�和人民的利益，认真做好和人民交办的每项工作。始终保持崇高的精神追求和乐观的精神面貌，时刻保持清醒头脑，坚守为官做人底线，思想纯洁、品行端正，正派、情趣健康。
四是突出从严，率先垂范锻造过硬队伍。制定《年度***机关工作计划》，进一步明确工作抓手和方法措施，明晰主分管领导抓工作的职责。坚持以上率下，发扬民主，贯彻民主集中制，实行集体领导和个人分工相结合，切实履行“一岗双责”。认真落实风政建设组主体责任，坚持把思想建和制度治紧密结合起来，纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，严格落实组中心组理论学和“三会一课”制度，全面加快基层组织标准化建设，员干部教育管理两手并重、协调一致。始终把“严”的主基调贯穿管治全过程，认真落实全面从严治各项要求，严格执行个人重大事项报告制度，自觉遵守《政准则》各项规定，慎独慎微，严以律己。举办***系统干部培训班，开展革命传统教育日活动，出台机关考勤办法，创新实施电子考勤和完善请销假管理，有效强化机关。扎实推进县委巡察反馈意见整改，的建设六个方面***类***项问题全部高效整改到位。
回顾一年来的工作，对照新时代新要求，我深知还存在一些不足：一是学深度不够。对照学而新、学而用、学而行的标准，感到深钻细研、“见缝插针”的劲头还不足，存在现学现用、零碎敲打、顾此失彼的现象。二是贯彻落实不够精准。有时急于干好工作，不�胃吖ぷ鞅曜家螅鸩郊勇牍ぷ餮沽Γ跋旌椭圃剂斯ぷ鞴岢孤涫敌ЧＴ诠岢孤涫倒讨校友�领会到消化吸收再到研究部署需要一个过程，偶尔存在“慢半拍”“有时差”的情况。三是主动谋划意识不强。对未来***工作如何抢抓机遇乘势而上思考不多，缺少超前谋划、主动破题的意识。针对以上问题，进行深刻剖析，虽然存在一些客观因素，主要还是主观努力不够，主要表现在：一是在自我约束上有所松懈。繁忙工作之余总想休息放松一下，在利用8小时之外时间继续“充电”提升上有所松懈。平时，主要精力放在抓领域业务工作上，学连贯性、系统性不强。二是在自我满足上有所上升。认为受教育和在***岗位工作时间较长，已经具备一定的理论功底和实践经验，足以应付日常工作，个人满足意识有抬头趋势，偶尔会降低工作标准，放松了严格督促。三是在自我突破上有所减弱。面对快速变化的新形势、新情况，惯性囿于传统思维、固定模式去思考新问题，面对一些急难险重的工作主观上留有顾虑，有时惯于等上级出政策，缺乏带头攻坚的胆略。
今年是贯彻的精神开局之年。本人将始终牢记初心使命，始终牢记职责要求，紧紧围绕新形势下高质量推进我县残疾人事业发展的目标要求，勇于开拓进取，积极履职尽责，力争以更加优异的成绩回报组织，绝不辜负组织的信任与期望。
以上述职，敬请批评指正。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师