2022年度民主生活会围绕6个方面对照检查汇报
按照这次会议的要求，会前我认真学了，深入领悟的精神，并围绕6个方面开展个人对照检查，遵循实事求是的原则，查摆自身问题看，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合自己工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现将对照检查汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是对“两个确立”学深度不够。主要依靠支部组织的集体学，自己利用业余时间学较少，总体来说，学不彻底、不连续、不透不深，认识不到位，在理论研究上下的功夫不够，在学中没有有效的联系工作实际，思维局限性大，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏运用理论学去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。二是敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持上的清醒和坚定，在关系方向、原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护的形象权威、宣传的政策主张等方面，思想研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。
（二）在带头用凝心铸魂方面。一是对学重视不够。作为员干部能够按部就班地跟随支部开展学，学有计划、有目标、有方向，但理论学游离在表面，表现为抓而不实、抓而不强。集中学和个人自学，定的标准不高，缺乏针对性和系统性。主要精力投入到工作中忽略了理论学，深钻细研和凝练总结不够，对的内涵和要义理解不透彻，往深里走、往心里走、往实里走，离标准还要一定的差距。二是未能运用理论去有效指导实际工作。在学思想理论和“融会贯通”地运用理论学成果去指导实际工作上不适应，具体工作中理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，效果不明显，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学与实际工作脱节，对待理论学，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（三）在带头坚持和加强的全面领导方面。能够认真学领会决策部署和上级的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在工作方面还存在一些不足，如对工作的紧迫感不强。工作中有时还存在重业务、轻的情况，对工作的责任感、紧迫感还不够强，对整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，有时候会有打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法，个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥组织真正效能。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是缺乏前瞻性的思考。作为员干部，能够摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务的机制不健全，真正为群众排忧解难少，特别是对群众关注度高、反映强烈的民生服务方面，共驻共建的机制发挥得不畅，与单位协调的不够，措施办法不多。对救助困难群体和关心困难员等工作做的不细、宣传解释不到位，工作推进不力，效果不明显。二是调查研究不够深入。把更多精力用在了日常工作上，到基层调研的次数较少，由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足。能够及时按要求完成工作，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实、不到位，对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未对情况进行深挖，动真碰硬的态度不够坚决，创新意识还有不足，斗争精神有所欠缺，导致个别难题破解办法不多，一定程度上影响了工作实效。二是性修养有所欠缺。加强性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨较少，这不但影响了客观认识自己的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
（六）在带头落实全面从严治责任方面。能够贯彻全面从严治的要求，始终牢记的教诲和组织纪律，自觉用员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格各项规章制度，自觉接受各级监督；能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了人艰苦奋斗的工作、生活，但在一些细节方面存在一些不足。在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论素养不够高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学的重要性，按照上级的要求积极参加支部组织的集体学和活动，但实际中做得却不到位，没有把的理论学深、学透，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不能抽出时间静下心来学，致使理论指导实践�旆ú欢啵嘉还恪Ｑ�中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学抓得不够，是自己不能很好地运用、的精神等的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）性修养锤炼不够。性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、历练、性锻炼的层次和质量不高。意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的判断力、领悟力、执行力。性锤炼的标准不高、要求不严，性锤炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的纰漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实、做细、做精，性修养没有得到全面的提升。
（三）工作能力不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只有规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施及今后努力方向
（一）持续强化理论学。认真学，深刻领悟的精神，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。每天至上记一张学笔记，看一篇时事评论，对照学内容和评论问题进行查摆，提高敏锐性和鉴别力，坚定自己的共产主义信仰。
（二）始终践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的，自觉从群众立场出发想问题、做决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点、群众路线落实到具体工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（三）高标准谋划好政法工作。要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地的做好本职工作，模范地履行一个员干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中客服华而不实，飘浮虚荣的工作，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话、办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学、常思、常用。要实实在在做人、高效率做事。
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