在高校2023年工作会议上的讲话材料
同志们：
今天召开学校****年工作会议，主要任务是深入学贯彻的精神，总结工作、分析形势、安排部署全年重点工作，动员全校师生团结奋斗、开拓创新、笃定前行，推进学校教育教学高质量发展。刚才，**校长分析总结了上一年行政工作，安排部署了****年重点工作，我完全同意，各部门要抓好贯彻落实。会议还表彰奖励了****年度目标责任考核中成绩突出的先进集体和优秀个人，我代表向受到表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺！
疫情三年，学校全体干部和师生员工经历了前所未有的考验。尤其是刚刚过去的一年，学校在疫情严峻复杂的形势下，统筹抓好发展与安全，即办好了大事喜事，也办成了急事难事，体现出了全体师生员工迎难而上、砥砺奋进的良好精神状态，在综合改革、人才培养、师资队伍、科技创新等多方面取得喜人成绩。
这一年，我们坚持学不断深化理论武装。持续加强的全面领导，坚决落实立德树人根本任务，学宣传贯彻的精神，贯彻落实重要讲话和重要指示批示，会“第一议题”学、中心组学与专题学次数比上一年显著增加，学校领导班子更加坚强有力。
这一年，我们坚持强“谋大局”。胜利召开学校更名后的首次代会，选举产生新一届两委班子，明确了今后五年乃至更长时期学校发展战略、目标与举措，统一了思想，形成了共识，凝聚了力量。我们启动“干部建设年”“师德师风强化年”系列活动，出台《加强建设实施意见》《校领导班子调查研究细则》《领导干部问责办法》等系列制度，弘扬“勤快严实精细”，用好用活“三项机制”，选拔调整处级干部***名，其中新提拔处级干部**名，科级干部**名，一大批优秀年轻干部走上管理岗位。我们着力提升基层质量，促进业务融合，实现“双创”三级组织全覆盖，入选全国工作“样板支部”*个，入选**高校工作“标杆院系”*个，学校入选**高校工作示范高校，基层组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。我们严格落实意识形态工作责任制，建立检测系统，开展专项检查，会定期研判分析，树牢底线思维。我们开展清学校建设，强化监督执纪问责，校妥善处置举报件**件、问题线索**个，立案办结**件，全面从严治取得了新成效。我们坚决扛起巡视整改责任，明确巡视整改问题清单、任务清单、责任清单，制定完成***项整改措施，高质量推进巡视整改工作。我们大力支持民主派组织建设，全年建言献策提案**件，**件被各级采纳，学校被评为全省高校统战工作先进集体。我们不断深化民主建设，推进务、校务公开，充分听取离退休老同志意见建议，积极发挥教代会民主管理、民主监督作用，深化团学组织改革，科学引导学生有序参与学校管理。我们发挥优势助力乡村振兴，校领导班子成员*次深入对口村镇推进帮扶工作，*个“双百工程”产学研一体化示范基地和*个实体项目先后建成，学校连续四年获评“双百工程”先进单位。我们科学精准抓好疫情防控，在形势最危急、防控最困难的时候，全校齐心协力、克服重重困难，三个校区平均开展***轮***万人次核酸检测，从时间顺序看，学校是倒数第五个疫情进入校园的高校，在研究生考试期间，处科级干部迎难而上，主动承担阳性考场监考任务，校医院积极开展治疗，***名学生阳性学生先后病愈康复，****余名考生最终以不到**%的感染率顺利完成研究生考试，守护了师生生命健康。确保了正常的教育教学秩序。
这一年，我们坚持促发展“开新局”。组织校庆系列活动，喜迎建校**周年，集中彰显学校精神面貌、历史底蕴、发展成就，开启了教育事业高质量发展新征程。我们持续推进教育教学综合改革，入选**省深化新时代教育评价改革综合试点单位，美育、体育、劳动教育、教育数字化战略行动等方案相继落地实施，“一流学科、一流专业”建设不断取得新突破，教育教学工作与大学生创新创业取得优异成绩。我们坚持“五育并举”，强化思想引领，完善“十大育人”体系，优化“三全育人”格局，巩固并强化“思政教育+社会实践”育人模式，毕业生就业率高于全省平均水平。我们以目标为导向，主动融入国家战略和区域需求，稳步推进“申博”工作，多项研究成果获得省部级领导批示，科研项目立项和到账经费取得历史性突破，研究生报考人数再创历史新高，攻坚克难推进学科建设迈出新步伐，国际国内交流合作赋能学校高质量发展格局更广阔。我们坚持“先建高原、再筑高峰”，不断打造人才高地，人才引培工作有序开展，全校博士化率超过**%。我们不断加强内部治理，出台全面深化综合改革方案，积极科学的开源引流、节支增效，资金保障逐年递增，校园更加美丽、稳固、和谐。
这一年，我们还持续开展了“我为群众办实事”实践活动。我们推进**校区**号学生公寓建设、新能源充电桩设施设备建设、智慧学中心一期建设等项目相继建成，图书馆改造、线路改造、学生宿舍空调全覆盖相继到位，校史馆、校友馆、秦商历史文化馆先后与广大师生见面，成为***新的靓丽名片。我们还在原有教职工体检标准的基础上，建立了新的三甲医院定点体检机制，**名教职工子女顺利进入师大附中附小大学城校区读书，在职人员津贴和离退人员生活补贴标准得到进一步改善，***人的自信心、自豪感、归属感进一步增强。
同志们！回眸****年，我们抢抓机遇，苦干实干，学校事业发展稳中提质、稳中增效。我们更加深刻地体会到，团结奋进的干部师生，是应对一切困难的坚强依靠。在这里，我代表学校，向全校师生员工的辛勤付出表示衷心的感谢！
****年是全面贯彻落实的精神和落实学校代会精神的开局之年，也是落实学校“十四五”发展规划承上启下的关键之年。从外部看，新一轮工业、科技革命带来高等教育的深刻变革，高校间的竞争更加激烈，前甩后追形势依然严峻，我们在发展，兄弟院校也在发展，稍有松懈，就会落后。从内部看，近年以来，学校基本状态、生态虽然发生根本好转，有着向上向好的趋势，但聚焦突破的态势仍没有形成，彰显高度的成果成效仍未出现，办学特色、核心竞争力仍未见明显提升。刚才方校长报告中也讲到了当前我们面临的诸多困难和矛盾、诸多问题和挑战。现实摆在面前，首先考验的是西财人的面对困难挑战的态度。既要客观认清内外形势，比以往任何时候都要更清醒、更团结、更努力；更要下定决心补短板、强基础、求突破。
为此，我讲三方面意见。
第一，将学宣传贯彻的精神作为首要任务
的报告内涵丰富，博大精深，既有上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，是学校加速发展和高质量发展的根本遵循和方向指引。寒假期间，校领导班子召开民主生活会和专题会，围绕全年工作开展研究；开学前夕，学校处级以上干部集体参加了的精神专题学研讨，大家认真学报告、学重要讲话，同时结合学校工作开展了交流讨论，大家谈学体会、谈工作思路，碰撞出很多有益的思想火花，但关键是将的精神核心要义运用到学校教育教学实际工作中，指导实践、推动工作。一是要在学实践中大力推进知行合一，把深刻学领悟的精神同学贯彻一系列重要讲话精神结合起来，使理想信念更加坚定。二是要同落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量结合起来，使责任使命更加明确。三是要同学贯彻的世界观方法论，坚持运用好贯穿其中的立场观点方法结合起来，使担当意识更加增强，攻坚克难能力更加提高，为师生服务和化解矛盾风险的能力水平不断提升。四是要以的精神为引领，以的建设为统领，不断完善思想工作体系，坚持和加强对学校的全面领导，落实好《中国普通高等学校基层组织工作条例》，进一步改进提升工作，以学校教育事业加速发展、高质量发展检验精神学贯彻成效。
第二，抓实“三个年”建设专项行动，开拓创新推进学校事业高质量发展
新年伊始，、在全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力提升年活动，这是、深入贯彻落实精神和来陕考察重要讲话精神，着眼形势之变、发展之要和群众之需做出的重要决策，对于推动**高质量发展、加快现代化建设至关重要。
我们要积极响应、号召，紧扣十四届三次全会、经济工作会和省两会部署安排，结合学校实际，以目标为导向、以问题为导向，在开展干部建设年、师德师风建设年的基础上，在全校组织开展学科建设突破年、教育教学改革推进年、干部能力提升年活动，分别制定专项行动方案，把“三个年”建设作为扭住要害、补齐短板弱项的关键之举，作为贯彻落实精神，推动事业高质量发展的重要抓手。
在学科建设突破上，一方面要推进申博工作机制全力运转，在教育教学、科学研究、人才队伍建设、人事制度改革、学生工作等方面突出学科建设的牵引作用；另一方面要优化学科发展布局，推进创新性学科团队建设，围绕申报条件和要求，通过统计学、应用经济学等重点学科建设的综合施策，使学科领军人才和团队，重大科研产出与转化，大型学术交流与合作等方面有较大突破。在教育教学改革推进上，要以新一轮本科教学审核评估为契机，全面推进教育教学综合改革，深化“新文科”建设，落实“五育并举”，坚持教育数字化战略转型，深化智慧教学创新改革，加速数智赋能应用型创新人才培养模式创新。在干部能力提升上，要巩固干部建设成果，大力倡导“勤快严实精细”良好，完善“三项机制”考评成果运用，使干部攻坚克难的拼劲、改革创新的闯劲、久久为功的韧劲得到全面提升，让真抓实干、马上就办、办就办好成为工作新常态。
总体上说，学校今年重点工作就是四个方面。一是认真学贯彻落实的精神，二是抓好学校“三个年”活动。学校之所以提出“三个年”，首先是“申博”现实要求，要突出学科建设的龙头作用，围绕申博指标倒排工期、定期检查，学校资源分配、激励等措施，要体现出对申博核心指标的倾斜。是提高教学质量的客观要求，教育教学改革是一个长期话题，但改革必须要敢于向深处去，向难出去，也急需走向深处、难处，深层次的教育教学改革核心是教学、难点在教师，如何能够激发学生主动学，提高教师课堂教学质量，本质上就是要坚持人民至上，落实以人民为中心思想，切实做到以学生为中心，在深化教育教学上下硬功夫。学校今年在人事制度改革方面，将设立待聘人员流动中心，积极探索建立能进能出的教职工流动管理机制。围绕学校中心工作，全体员干部要发扬吃苦耐劳、敢于斗争精神，带好头、做表率。
第三，担当实干、凝心聚力，营造团结向上、奋发有为、干事创业的良好氛围
截止到今年的*月**日，学校本轮所有科级以上干部调整完毕，不少部门的干部队伍几乎是以全新的阵容上场亮相。做干部不是为让谁当个官、有个位置，而是赋予了大家一份责任。聚焦学校教育教学事业高质量发展，前进目标是明确的，问题和短板客观存在。能否克服困难、解决问题，关键看干部能否明确“干什么”的态度，全面掌握“怎么干”的本领。全体干部以什么样的精神状态干事创业，干事创业的成效如何，决定着**高校能否实现突破。
干部“干什么”，核心就是落实立德树人根本任务，促进学生德智体美劳全面发展。短期看，就是高质量完成学校年度重点工作；中期看，就是落实学校十四五规划，推进“申博”工作；长期看，就是实现特色鲜明高水平高校建设目标。
干部“怎么干”，就是要转变，要认真落实、忠诚干净担当、为民务实清的总要求，大力弘扬“勤快严实精细”的良好。首先是“勤”，就是要在工作上大胆探索、勇毅前行，做到勤思、勤学、勤问、勤跑、勤闯；“快”，就是讲效率，加快节奏，接诉即办、马上就办、办就办好；“严”，就是要讲原则，纪律严明、敢于斗争，�压ぷ髦柿俊⒐ぷ鞅曜迹ぷ饕辛炕�“实”，就是落实实干精神，空谈误国、实干兴邦，要说实话、办实事、少空谈；“精”，就是讲标准，工作要做精做细，精细化对标对表；“细”，就是要在工作中注重细节、反复打磨，确保干一件成一件，承诺的工作就要高质量落实；“”，就是讲底线，要查处一批形式主义、官僚主义的人和事，查处干部的不严不实，要洁、政、明，知敬畏、存戒惧、守底线。
同志们！三年抗疫，我们风雨同舟、一路走来。疫情过去，躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时！我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，踏着春天的脚步再出发！我们要以为指导，团结奋斗、开拓创新、笃定前行，在新时代新征程上不断开创***高质量发展的新篇章！
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