风洁建设工作汇报发言
同志们：
刚才，*局长传达了市全会精神，*组长讲了具体意见，我完全赞同，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、充分肯定成绩，过去的一年全局风政建设工作取得积极进展
2022年，在、的坚强领导下，在驻局纪检组的监督指导下，局组坚持以为引领，认真贯彻的*大和二十届一中全会精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面落实和省、市各项决策部署，的全面领导得到不断加强，全面从严治向纵深推进，正风肃纪持续深化，干部队伍建设更加坚强，生态风清气正，多项工作走在全省前列，全局上下呈现出“强、业务精、纪律严、正”的良好局面。主要体现在四个方面：
（一）强化组织领导，狠抓责任落实。局组始终把监督摆在首要位置，坚持组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。一是研究制定了《2022年度落实全面从严治主体责任和风政责任制工作方案》和《组及其成员2022年风政建设主体责任清单》，进一步分解细化工作责任。二是全年专题研究风政建设工作*次，始终将风政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，精心组织、整体推进，确保主体责任落到实处。三是签订风政建设责任书*份，层层传导压力、压紧压实责任，锤炼了一支忠诚干净担当的工信干部队伍。
（二）注重教育引导，强化执纪问责。一是组织开展政学教育*次，转发驻局纪检组编印的《纪检监察电子简报》25期，观看警示教育片15部。二是专题学《中国员权利保障条例》《关于新形势下内生活的若干准则》等纪规和关于风政建设重要论述、*同志在政工作会议上的讲话精神等。三是全年开展履职谈话*人次、提醒谈话6人次，向全体干部家属发放了《政倡议书》，做到了袖子常拉、警钟常鸣、防微杜渐。
（三）完善工作机制，强化制度保障。一是重大事项集体研究。全年共召开组会*次，其中研究“三重一大”事项16次48项，所有涉及人事调整、重点工作、大额资金使用等事项均由组会集体研究决定，再由相关科室按规定办理，充分发挥了集体领导的核心作用。二是严格落实各项规定。领导班子成员积极主动如实报告个人有关事项，严格落实规定及其实施细则，严格按照省的“十个严禁”来约束自己，自觉拒收礼金、礼品，在用车、生活、工作等各方面都符合规政纪要求，在管好自己的同时，自觉严格管好配偶、子女，当好勤政洁的表率。全体员干部严格执行《操办婚丧喜庆事宜报告和备案制度》，没有出现违规操办情况。三是不断健全管理制度。修订完善了《政谈话制度》《“三重一大”决策制度实施办法》等16项管理制度，绘制了相应的工作流程图，对梳理出来的政风险点，如百场万家公益活动服务机构选定、化工监测专家选用、市物保组经绿色通道紧急招标采购防疫医疗物资等，均进行全过程各环节现场监督。
（四）强化监督检查，提升监督实效。一是深入开展纠正“四风”、优化营商环境和纪律专项整治，全面进行自查自纠，对查出的问题认真进行整改，有关情况及时上报。截至目前，所有梳理出的问题已全部整改到位。二是定期对全局重点工作完成情况，贯彻落实和、“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作情况进行监督检查，并将有关情况及时上报。
二、敢于直面问题，风政建设工作仍需常抓不懈
虽然我局在风政建设方面做了大量工作，但仍然存在一些问题和不足。去年11月，第三巡察组巡察我局共反馈问题*项，第五巡察组营商环境专项巡察反馈问题涉及我局*项，涉及风政风类问题10余个，充分说明全局风政建设工作仍然存在薄弱环节，仍然需要常抓不懈、长期推进。从存在问题来看，主要有三个方面：
（一）思想认识还不到位。一是理论学不深入、走形式，学求深求实不够。部分干部学干部网络学院课程积极性不高，存在应付心态。二是一些干部认为工信部门是业务部门，思想上或多或少存在“重经济轻、重业务轻务”等问题，平时多忙于抓工业经济发展等工作，认为即便有一些风纪的“小问题”，也算不上“大事情”。
（二）建设有待加强。一是在推进史学教育常态化长效化上持续用力不够，“助企纾困解难达效”百日攻坚活动工作有差距，解决问题方式方法不多、力度不够、成效不显著。二是惠企政策宣传、落实不到位，部分企业对惠企政策不清楚、不理解，没有享受到政策支持，反映出我们在工作中还存在不严不实等问题。三是工作不细致，制定印发文件时仍然出现文字错误等低级问题。
（三）“四风”问题还未根除。部分干部还存在“浮在表面、沉不下去、发现不了”等问题。在县（市、区）包联帮扶过程中，有的同志“坐着车子下去转转、装着样子走走看看”，没有发现一个问题，这是新的形式主义；有的同志“拿企业的事不当事”，只要数据、不要问题，这是新的官僚主义。
针对这些存在问题，一定要制定管用有效的措施，在今后的工作认真加以改正。
三、聚焦关键环节，新的一年要持续推动风政建设工作向深里走向实里走
2023年是全面贯彻的*大精神的开局之年。全局员干部要深入学贯彻重要讲话和重要指示批示精神，压紧压实全面从严治主体责任和监督责任，严格工信干部队伍教育管理，加大洁风险防控力度，扛牢“两个责任”，坚持不懈把全面从严治向纵深推进。
（一）坚持把加强的建设作为全面从严治工作的“总抓手”。全局员干部要深刻领悟“四个确立”的决定性意义，做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以的*大精神为指引，深入贯彻落实关于的自我革命的战略思想，按照二十届二次全会、省十届三次全会和市十届三次全会会议要求，切实增强一刻不停推进全面从严治的思想自觉、自觉和行动自觉，全面加强思想建设，严格落实组织生活制度，推动与业务深度融合，增强员干部洁自律意识、风险意识，筑牢拒腐防变思想防线，通过营造风清气正的良好氛围推动工信工作迈上新台阶。
（二）坚持把狠抓建设作为全面从严治工作的“着力点”。一要严格落实规定及其实施细则，持之以恒开展纠治“四风”专项整治，把政建设作为履行管治责任的有力抓手，切实加强内监管，做细做实日常监督，精准运用“四种形态”，围绕重点工作和“三重一大”决策落实情况加大监督力度。二要紧盯“不吃公款吃��”“不吃本级吃下级”“变着法子吃空函”等改头换面问题，严格执纪问责，构筑严密防线。三要深入开展性风纪教育，持续加强理论学，组织形式多样的警示教育和主题日活动，增加组织凝聚力，营造风清气正的良好生态。
（三）坚持把做好主责主业作为全面从严治工作的“发力点”。要充分发挥全面从严引领保障作用，坚持以为指导，坚持稳中求进工作总基调，完整准确贯彻新发展理念，加快推进新型工业化、构建现代化产业体系，大力实施好*工作思路，紧紧围绕“工业经济高质量发展”这一主线，突出做好工业和技改项目建设、做大做强特色产业集群、全面实施数字赋能、持续强化创新驱动等重点工作，全面开展工业运行提振行动、项目建设提速行动、县域集群扩规行动等十大行动，扎实推动各项目标任务落地落实。
同志们，建设永远在路上。新的一年里，希望全局领导干部严格落实全面从严治工作要求，牢固树立服务理念，进一步解放思想、奋发进取，马上就办、真抓实干，为加速推动全市经济综合实力实现新提升，推动中国式现代化*贡献工信力量。
我就讲这么多，谢谢大家。
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