2022年关于乡镇风政建设工作情况汇报范文
我乡在县委、、县的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“三项整改回头看”为契机，以“为民务实清”为主题，认真执行规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓风政建设职责制落实，进一步加强机关和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下：
一、认真落实风政建设职责制。
今年以来，我乡始终把风政建设工作列入组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开风政建设专题会议，传达学有关领导讲话和上级文件精神，对风政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《xx乡20xx年风政建设工作实施意见》和《20xx年xx乡领导班子风政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与乡属8个支部签定了20xx年风政建设目标职责书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订政承诺书，向领导班子及中层干部发放政风险迹象告知卡，签约率达100%，做到任务明确，职责到人，构成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好风政建设的职责性，进一步健全和完善了风政建设工作职责机制。
二、加强教育，提高员干部洁自律意识。
今年以来，我乡始终把加强学，增强员性意识放在首位。定期组织员干部开展政教育，突出抓好了员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政洁，反腐倡的良好形象。
（一）制定了年初的理论学计划和政学教育计划，由亲自组织员干部每周二、周五进行、理论、法规学。
（二）坚持班子成员带头学，带头落实。采取集中学、个人自学、组织讨论等形式，组织员干部集中、系统地学领会了系列重要讲话精神；重要讲话精神、市、县关于教育实践活动的重大部署；组织学了《关于员、组织违反纪律行为的处分规定》、及《焦裕禄》等10余部教育影视片。结合xx乡实际，扎实开展了风政教育活动，经过集中学、开展违纪违法典型案件警示教育、纪法规测试活动及上政课等活动，进一步树立了全体员干部的梦想信念，增强了洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统风政建设和反腐败工作向纵深开展。
（三）开展“会前十分钟学纪讲法”活动。为深入贯彻规定，扎实推进xx乡反腐倡建设，进一步加强政教育和政文化建设，经过班子领导讲政法规知识、政小故事、政心得体会，用通俗易懂的政微讲堂传递政正能量，提高员干部自我警省本事，促进洁从政。
（四）定期开展政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行应对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强政教育。在全局构成学、倡、履的氛围。
三、践行群众路线，转变，深入推进机关和效能建设。
为践行群众路线，突出“为民务实清”主题，我乡认真执行规定，进一步加强机关和效能建设，提高工作效率和服务质量。
（一）完善和健全各项制度，切实加强建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定�嗥诩洳蛔鲇牍ぷ魑薰氐氖虑椋欢哉招碌囊螅鎏藊x乡“五笔联签一审核”制度，规定各项公务接待须经团体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单；
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立建设长效机制；
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不洁行为的发生。严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节俭，全面推进政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，�颜吖兀啪斯ぷ髦谐鱿治ゼ蜕笈压厥Э叵窒蟮姆⑸＝刂聊壳案刹课尬ゼ臀シㄊ录⑸�
（二）纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓风政纠风职责制，与各村、各负责人签订了纠风目标职责书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实；扎实做好各项业务工作。一步加强了xx乡政风行风建设工作；深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效。
制定了xx县xx乡20xx年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案，并进行职责分解，开展经常性的督查和检查，促进工作成效。
（一）加强乡领导班子的监督。严格执行《政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠；坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、扶贫重点项目实施、干部任免及调配等团体决策，都做到充分听取班子成员的意见和提议；加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进行监督。
（二）加强对效能工作的监督检查。把效能考核同风政职责制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
加强纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由乡政办公室不定期对干部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范、及洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实、自治州、地区和县委改善工作、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关和效能建设取得了必须成效，队伍整体形象明显提升。
20xx年我乡风政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大风政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了必须成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高员干部洁自律意识，树立清务实的良好形象，为xx乡的事业创新发展不懈努力。
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