纪检监察干部严守纪律学心得体会
当前，纪检监察系统正在深入推进教育整顿，作为纪检监察干部，要紧密结合学贯彻主题教育，做好融合促进工作，切实取得双赢，为助力实现高质量发展提供坚强纪律保证。下面我结合以“严守纪律，决不能当三种人”为题汇报交流学体会。
一要强化自觉，决不做上的“糊涂人”。纪律是最根本、最重要的纪律，遵守的纪律是遵守的全部纪律的基础和前提。1927年4月，的五大通过了《组织问题议决案》，第一次正式使用“纪律”一词，同时提出“内纪律非常重要，但宜重视纪律。”指出，“纪律是全在方向、立场、言论、行动方面必须遵守的刚性约束。”的进一步提出，要把领会“两个确立”做到“两个维护”作为根本任务，把严守纪律摆上首要位置。纪律问题，因为涉及方向、立场、言论和行为，从来都是关系的兴衰存亡的根本问题。纪律严明，则政兴；纪律弱化，则政衰。没有强有力的保障，的团结统一就是一句空话。因此，员领导干部在纪律上出问题，会形成“破窗效应”，对的危害不亚于腐败问题，甚至比腐败问题更严重。从查处“秦岭北麓西安境内违建别墅案”中看到，如果不查处纪律问题，腐败问题也得不到有力查处。在列举内生活中存在的“七个有之”问题时明确指出：“不能只讲腐败问题、不讲问题。”对破坏纪律带来的危害性，我们必须有清醒认识。
二要牢记职责使命，决不做上的“局外人”。当前，境内外敌对势力将**机关作为进行意识形态渗透、实施西化、分化战略的重要突破口。他们抓住个案个例，大肆炒作、无限放大，极力鼓吹，妄图改变我国的社会主义制度，妄图使**机关脱离的领导。当今干职员工成分结构已经发生了很大变化，许多年轻干部成为骨干和生力军，个别年轻同志缺乏对的优良传统的深入了解，缺乏艰苦环境和复杂斗争的锻炼。还有一些年轻同志重业务轻、一手硬一手软，对纪律的极端重要性往往认识不足、理解不深。这些情况要求我们必须以更高的标准和要求来严守纪律。提升责任和担当已经是员领导干部面临的一个重大课题和重大考验。我们要牢记，**机关是人民民主专政的重要组成，必须牢牢掌握在和人民手里，必须时刻听从指挥。这一点，任何时候、任何情况下都不能含含糊糊、遮遮掩掩。我们要要始终坚持对**工作的绝对领导，确保正确的方向。我们要严格执行各项纪律要求，对错误的言论、谣言要亮明正确观点，决不允许散布、传播谣言。我们要牢记自己的第一身份是员，始终对忠诚、立场坚定、旗帜鲜明，自觉服务和国家工作大局，努力实现业务工作的效果、法律效果和社会效果的完美统一，真正实践正确的价值追求。
三要不折不扣履行职责，决不做上的“稻草人”。严守纪律能否得到落实，关键在监督。监督是整治不作为、慢作为、伪作为，对不忠诚、不老实的有力武器。对纪律方面的问题，作为员领导干部，不管履行主体责任还是监督责任，如果该发现没有发现就是失职，发现问题不报告、不处理就是渎职，就是“稻草人”。新修订的《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》），与时俱进地细化和明确了章中关于纪律的具体要求，为员干部遵守纪律划清了“底线”，亮出了一张清晰的“负面清单”。《条例》规定的纪律增加了对不忠诚、不老实行为的处分规定，增加了干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改工作的处分规定，并将履行全面从严治主体责任失职、不按照有关规定向组织请示报告重大事项、诬告陷害由其他纪律调整到纪律，“下级组织拒不执行或者擅自改变上级组织决定的行为”同样也违反了纪律。，纪律是刚性约束，是碰不得的，不管是谁，只要违反了纪律，就必然受到纪律处分。在维护纪律上，组的主体责任、一把手的第一责任、纪检监察部门的监督责任、领导干部的“一岗双责”需要共同发力。只有这样，“四责协同”的合力才能生威，才能有效，监督才能落到实处。要让纪律真正严起来、规矩真正立起来，不仅对违反纪律的行为要坚决查处，对尚未违反纪律但又“微出格”的行为，一定要抓早抓小、防微杜渐，真正让监督长出牙齿、带上电。同时，每一个监督者要做示范者、实践者。监督别人的人首先要监管好自己，自觉接受监督；是要敢于监督、精准监督、主动监督；第三是要善于监督，要树立“监督之中有服务，服务之中有监督”理念，坚决有效、有力地查处“不作为、慢作为、伪作为、对不忠诚、不老实”等违反纪律的行为。
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