民政局干部职工大会上的局长讲话稿
同志们：
今天召开这次职工会意义重大，目的明确，既是全体大会，也是一次专题课教育会，主要是再一次喊醒全体干部职工，思想要再重视，行动更积极，不能再混日子，要全身心投入做好今年的各项工作，年底能亮出一份好成绩，交出一份好答卷。下面我讲三个方面，与大家共勉。
一、坚持实事求是，客观总结近年工作
近年来，全县民政工作紧紧围绕“民政爱民、民政为民”的工作理念，深度思谋，主动作为，团结奋进，开拓创新，各项民政事�中】捣⒄梗〉玫某杉ǹ扇傻悖�的建设全面加强，风政建设取得新成效，疫情防控常抓不懈；低收入家庭、孤儿、艾滋病感染儿童、事实无人抚养儿童等特殊群体兜底保障落地落实；脱贫攻坚、乡村振兴等民生保障稳步实施；基层社会治理能力有力提升；敬老院改建设、***公墓和殡仪馆扩建、火化设施和农村公益性墓地等为民办实事项目做好做实；殡葬、婚俗改革等综合改革事务各有创新；两项改革“后半篇”文章卓有成效；养老体系建设跃上新台阶；社会组织登记和“放管服”改革规范有序，等等。这些成绩的取得，得益于县委的坚强领导，得益于上级业务主管部门的精心指导，得益于历届班子和全体民政人的共同努力和默默奉献。成绩来之不易，我们应为之自豪，更要倍加珍惜。
二、坚持问题导向，冷静分析当前现状
经过两个多月与大家的相处和观察，我对民政体制、职能职责以及干部职工有一定的认识了解，总体感觉民政局是个为民服务的好单位，民政工作是份受人尊重的好职业，民政组是个紧密团结的好班子，民政人都是务实做事的好干部。但客观分析民政系统当前现状，还是存在一些不良现象和问题，主要表现在六个方面：一是理论学不够，能力有限。少数人认为理论学是软任务、虚工作，存在学不学无所谓的思想，只重形式不重实效，学不够深入，内容不够系统，不能融会贯通；有些干部对自己的业务不能说个所以然，还没有分管领导熟识业务，这是莫能力的表现。干部理论学缺少定量和定性的检查监督，使理论学走形式，难以量化掌控。可以说大部分职工的学笔记本除了照抄群发的会议议程，没有真正写几篇有质量、有个性的读后感和心得体会。你有多少才华?有多少能力?有几个可以独当一面?有几名能说会写?有几个在网站、报刊发表自己撰写的文章（去年的信息简报刊用目标任务没有完成）。二是大局意识不强，自我良好。个别领导和干部宏观性、整体性和大局性的意识不强，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提高；有的干部考虑工作、处理问题只从自己分管的工作或者从自己股室的角度出发，只维护小团体的利益，将全局利益放在一边；有的干部职工思路不开阔，眼光不长远，惯于从一时一事出发，就事论事，工作缺乏长远规划；有的干部职工总认为自己能力大于天，离开他地球都不转了。三是创新意识不强，固步自封。工作中有些干部往往按老经验、老套子干事，工作年复一年，因循守旧，墨守成规，没有新意，惯于完成任务，落实有关文件和会议精神，主动作为、主动谋划的能力不够强；工作中纵向对比多，横向对比少，争当排头兵的进取精神不强；惯于按固有经验和惯例办事，缺乏开拓创新的精神和锐气，工作亮点的培植不力；有的满足现状，存在小成即满、小富即安意识，满足于已有的工作经验和工作成绩，不思进取；有的工作中存在畏难情绪，工作只求过得去，不求过得硬。四是责任意识不强，当甩锅侠。一方面表现为态度冷漠，一些同志遇到事情，没有冷静观察、认真分析、改进管理，让来办事的群众噤若寒蝉。当前民政维稳的任务十分繁重，请大家一定要注意工作方法，切不可简单冷硬、激化矛盾；另一方面表现为方式、方法简单，对待服务对象，个人没有特长，工作没有特点，业务没有特色，办事效率和服务质量有待进一步提高。五是干事激情不浓，得过且过。慵、懒、散、拖，消极应付，存在安于现状、不求上进的现象，�嗫词只�“磨洋工”、�嘀晃头沟南窒螅�“忙的忙死，耍的耍死”等等现象在局系统不同程度存在。个别人的不作为、慢作为影响别人，一颗老鼠屎坏了一锅饭，造成干事的人心态不平衡，影响工作积极性。六是纪律意识淡薄，不讲规矩。有的干部喜欢评价领导，指手画脚，唯我独尊，有令不行，不讲原则，随意性强，不按规章制度、程序办事，自我管理松弛，**点�啵�**点下班的大有人在。只唱“红脸”不唱“黑脸”，搞上有政策、下有对策，有利的就做，无利的就找各种理由不服从安排，整天心思用在揣摩领导，巴结领导；那些莫啥真本事的、不爱干事的、调皮扯筋的还总爱向领导提要求、捞好处。
以上只是我短期的观察了解，不一定全面，也不一定准确，用不着对号入座。
三、坚持精准施策，明确工作要求
第一次职工会我讲了“三句话”，第二次我提了“六个字”，这次我再讲十八个字：讲、勤学、讲团结、守纪律、重实干、创佳绩。
讲。指出：“旗帜鲜明讲是我们作为马克思主义政的根本要求”，并强调“讲，是我们补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力的根本途径。”民政系统干部必须时时刻刻、事事处处带头坚持讲、守纪律、懂规矩，率先垂范、以身作则，为广大员和人民群众做好样子，坚持要管、全面从严治，坚持以的建设为统领，全面落实风政建设和意识形态主体责任，坚持不懈把全面从严治向纵深推进。以实际行动释放以上带下的正能量，不断提升民政服务对象的获得感幸福感安全感。一要忠诚老实。要把朴实当成做人、做事和做官的一种品质、品德和美德，始终保持不加修饰的纯朴本色和本质。要坚持做老实人、说老实话、办老实事，真诚对待组织，胸怀坦荡、光明磊落，表里如一、言行一致，不搞当面一套、背后一套，不做阳奉阴违的“两面人”。二要求真务实。要始终坚持实事求是，脚踏实地地干事；要有一抓到底的狠劲，常抓不懈的韧劲，敢于较真的严劲，一丝不苟的细劲，做到不信虚言，始终保持“严”的敬畏和“实”的。三要狠抓落实。要坚持把抓工作落实当作一种责任、一种思想境界、一种精神追求。要雷厉风行，做到“言必信、行必果”，将各项任务当成“一种信任、一种荣耀、一种嘱托”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实。
勤学。早在二千多年前的春秋时期，孔子就说“学而时之，不亦乐乎?”真实地表达了一种境界的提升。一直以来我对于学是逢会必提，自己几十年来也是在学中成长，在学中进步的。我最大的心愿就是民政事业科学发展，期望大家不忘重任在肩，始终把学放在工作、生活的首要位置抓紧抓好。就学我想提几点要求：一要做苦行僧。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。学就其过程而言，是件苦差事。知识的获得到转化为自身的能力更需要艰辛付出。社会竞争日趋激烈，本领恐慌直逼当下，我们非勤奋不可，我们非受苦不行。学如逆水行舟，不进则退。因此，我倡导做“苦行僧”。二要做有心人。学是件使人聪明的事，不仅需要勤奋刻苦，也要用智慧去应对，方能事半功倍。食古不化、囫囵吞枣都不是真正的学。因此，我提倡对待学要做有心人。不仅要把学挂记在心上，更用在心上。据了解，我们系统有的同志仅初中文化，就是平时爱学，局里很多材料要他写，在省市刊用了不少作品嘛。三要做前行者。学的目的是提升自我，增长才干，学以致用。因此，在学的道路上，我们要勇于做前行者。要善于将“知”与“行”，“学”与“”有机统一，才能做到相得益彰，学以致用。我建议：人事股适当的时机要组织一次业务测试和心得交流演讲比赛，看看对业务掌握情况。
讲团结。最经典的故事就是动画片《三个和尚》，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。不合作，连水都没得喝。我们民政工作也需要团结，正是上下团结一心我们前几年的工作才能取得好成绩。团结壮大生产力，凝聚我们的亲和力。孟子说“天时不如地利、地利不如人和”，《易经》有“二人同心，其利断金”等名句，还有我们经常说的“一根篱笆三根桩”“一个好汉三个帮”，这些都说明团结很重要。今天讲团结我想强调三层意思：一要认准角色。所谓角色是比喻生活中某种类型的人物。形象地讲，不管穿蓑衣的，戴斗篷的，还是打伞的，都要在不同的群体中扮演不同角色。因此，我强调要认准确角色，就是在民政局这个集体面前，无论你是局长、副局长、股长、院长、所长、站长等都要认准角色、找准角色。我们只有精诚团结，步调一致，才能确保整个集体和谐运转，确保工作顺利完成。因此，作为集体中的一员，我们每个人都要把握好自己，主动、真诚地与其他同志同心携手，融入集体。二要定位角色。俗话说“船上的人不使劲，岸上的人挣断腰”。团结的局面，需要我们每一个人用心去呵护，用情去铸塑，用行为去诠释。我前面讲了，团结，扩大生产力，凝聚亲和力。在数学概念领域里，1+1=2，但是在系统学的实验中，系统与准系统之间如果和谐共进，产生的效应是1+1﹥2。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。正因为如此，我强调我们每一个人都要认清身价、定位好角色。三要演好角色。人们常说“人生如戏”或“戏如人生”。一场戏中有主角、有配角，有助演、有群演，你在工作中演的什么角色你要找准、要认准。我衷心期待大家在民政局这个温馨和谐的集体中演好角色，真正的效应。紧接着，局组要研究调整组分工，整合股室职能，优化充实业务人员（股室负责人业务相对较熟识，不做大调整）。让敢干者有“舞台”，让会干者有“平台”，让实干者有“奖台”，不能让干事的人莫想头、失信心；不想干事、不愿干事、不能干事的人给挪地方、换岗位，要营造一个风清气正的工作环境。同时，要加大人才引进和调动力度，选优配强干部队伍。
守纪律。关于这个话题，前几次职工会上我曾作过强调。通过两个多月来的观察，大家在各方面的表现，总体来看做得还是到位的。但仍存在一些不足，需要我们在今后加以改进。一要主动受律。纪律作为一个团体保障事�晒Φ男形荚颍盘逯械拿恳环葑佣家凑展婢匦惺隆Ｒ虼耍仪康鞔蠹乙鞫苈桑褪且鞫邮芨飨罴吐晒娑ǖ脑际荒苄怕碛社郑滓氖且盐盏紫撸ゼ投际且艿皆鹑巫肪康模氖醪徽蛘叩醵傻保亟獾降蓖钒艉取６杂谖ゼ臀ス娴模颐羌峋霾榇Γ皇秩怼６细褡月伞Ｎ颐�的选人用人标准“德才兼备，以德为先”。从唯物辩证观来看，决定事物发生质变的是内因。我认为，对于守纪而言，只有自己才是主宰自己的决定因素。守纪的大忌是放任自流，我们在任何时候面对任何事情，都要管住自己，管好自己。“物必自腐而后生”，因此，我今天特别提出要严格自律。你我身边因违法违规受到处分的真实典型例是比较多的嘛，希望你们高度重视，一定要吸取教训，从灵魂深处遵纪守法。三要敢于律他。年前，局组召开了民主生活会，大家都能敢于律他，勇于律人。如果明知不对，少说为佳，明哲保身，怕得罪人，不指出来，既害同志，更害集体。我看，一个集体还要有敢于律他的好传统，批评与自我批评的好做法，个人才有进步，单位才有发展。
重实干。今年是实现“十四五”规划承前启后的重要年，也是我们再创新辉煌的重要年，作为民生工作的职能部门，我们要倍感重任在肩，一定要下功夫、务实干、出实效。一要在主题上做实在。“做”是行动，“实”是实效。“做实在”就是要围绕民政工作主题，聚焦“四最”：最底线的民生保障，主要是保障困难群众基本生活方面。最基本的社会服务，主要包括养老服务、婚姻登记服务、殡葬管理服务等方面。最基础的社会治理，主要包括城乡社区治理、城乡基层政权建设、基层民主建设、社会组织管理、社工人才和志愿者队伍建设等方面。最悠久的专项行政管理，主要包括行政区划、地名、界线管理等方面。把工作落到实处、做到实处、看到成效、见到成效。二要在操作上重实际。民政工作在实际操作中要做到“三个顺应”：顺应工作对象拓宽的趋势，养老服务、儿童福利保障、残疾人福利保障、流浪救助服务等工作的工作对象都将大幅拓宽。顺应工作内涵加深的趋势，无论是社会救助、养老服务、儿童福利保障，还是社区治理、社会组织管理、区划地名等各项工作的内涵都将进一步加深。顺应工作标准提高的趋势。把各项民政工作法治化、智能化、精准化、精细化。三要在措施上亮实招。作为民政人要亮出真功夫，拿出真招数，做到“三个坚持”：坚持围绕中心服务大局，始终围绕市的工作大局，发挥民政在民生保障中的兜底作用，在基层社会治理中的基础作用，在完善公共服务体系中的支撑作用。坚持拼搏奋斗开拓创新，紧盯机改后新职能、新定位、新要求，紧盯增强群众获得感、幸福感、安全感，紧盯民政事业发展中的不平衡不充分领域，努力奋斗、创新争优。坚持改进方法狠抓落实。进一步健全推动工作措施，各股室重点工作要实行月初报计划，月底报进度，一月一梳理，一季一检查，半年一考评，全年一总结。
创佳绩。下一步，大家要兼顾各方，协调发展，确保2023年**民政工作特色突出，亮点纷呈。重点做好以下八个方面的工作：一是推进城乡社区治理和婚俗改革，指导建设2-3个“树新风除陋”示范乡镇（社区、村）。二是利用合并乡镇和撤并村闲置资产，建设服务“一老一小”示范阵地3-5个。三是将**区域养老服务中心建成全市公办医养一体化养老服务示范机构，建设1-2个社区示范养老服务综合体。四是建设1-2个农村公益性示范墓地。五是实施“百镇千村助爱牵手儿童关爱”项目，建设2-3个示范乡镇。六是通过向社会组织购买服务的方式，开展困难帮扶、助老助残、文明劝导、招商推介、政策宣传等方面的工作。七是建立县域慈善网，全方位接收社会各界爱心人士捐赠，接收捐赠创新高。八是**民政创新工作在省级媒体上报道不低于一篇。
今年的民政工作任务已经明确，关键要落地见效。一要统筹协调。各分管领导要切实加强领导，压实责任，强化措施，不折不扣地把任务组织好、分解好、落实好，确保民政工作有人学、有人懂，有人抓、有人干。二要履职尽责。民政干部要始终做到知责于心、担责于身、履责于行，把全部心思用在民生事业上，把全部精力用在狠抓落实上，勤与上级业务主管部门汇报和衔接，积极与同级相关部门沟通协调，努力构建上下贯通、左右协调的工作格局。三要逗硬督查。工作安排了，任务布置了，要把工作落实好，就缺不了监督、检查等手段。人事股、办公室要迅速成立督查小组，不定期、不定点，明查与暗访相结合的方式对各股室当月工作完成情况进行督查，检查结果在次月1号报给组备案。要把业务工作完成情况与个人评先选优挂钩，与年终目标绩效考核紧密结合。
同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在新的赶考路上，推动实现民政事业高质量发展意义重大、使命光荣。在县委、的正确领导下，我们要坚定信心、砥砺奋进，打好民政工作翻身仗。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师