“抓落实促发展”研讨会发言稿
多次强调，要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。通过反复学领悟，对照问题清单查摆差距不足，我感触很深、受益匪浅。我将坚持在真抓实干中提升抓落实的能力，把好推动工作“第一关”，传好落实部署“第一棒”，跑好机关处室最先“一公里”。下面结合工作实际，汇报3点学体会。
一是抓落实要解决思想认识问题，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲。一个“真”、一个“实”，体现的是务实态度，要求的是实在举措；一个“敢”、一个“狠”，体现的是勇气魄力，要求的是责任担当。只有端正姿态、摆正心态、进入状态，胸怀宗旨意识、责任意识、大局意识，才会愿抓落实，才能敢抓落实。作为一线员，我将牢牢把握此次“齐心共管抓落实”活动各项要求，不断强化抓落实的自觉，把忠�谠谧ヂ涫档氖孜唬谛碌母母锏缆飞嫌掠诘５薄⒎芰ψ魑峋觥⑷妗⒕咛濉⑽尢跫亟�的号召落实到本领域全过程，保持时不我待、只争朝夕、狠抓落实的行动自觉，在见行动、出实效、提质效上践行绝对忠诚。把主责主业作为抓落实的靶心，始终把监督执纪作为第一任务，主动把握新特点、适应新常态，把抓落�尚逑衷诩蹦盐侍馄平馍稀⒁滴衲芰μ嵘稀⒋笙罟ぷ魍瓿缮希谖坏鄙谖皇亍⒐ぷ鞯笔乱蹈桑繁＝�的决策部署变成实际行动、方案预案变成真招实招，以人民群众的满意度检验抓落实的效益。把服务群众贯穿抓落实的始终，我们既要考虑谋划设计、又要一线执行、更要做好服务，要牢固树立“人民是历史的创造者”的宗旨意识、“从群众中来、到群众中去”的服务意识，严格落实“首办负责制”，进一步转变工作指导、端正职能定位、增强服务理念，打通服务人民群众的“最后一公里”。
二是抓落实要解决工作方法问题，要有善抓的巧劲、常抓的韧劲。纪检监察工作，融合程度高、业务范围广、协调难度大，需要统筹兼顾、协调各方、综合运用好各种方法。一是对标对表。主动对表本级和上级的规划计划，深入领会决策意图，依据年度部署和工作要点，细化梳理形成本级年度工作计划，结�旃崤痰愎ぷ魍瓿汕榭觯欢杂诟鋈烁涸鸬囊滴瘢朴谔崆澳被笨讨雷约焊酶墒裁矗缂苹⒃绨才拧⒃缏涫担Ｖ时Ａ客瓿赡甓雀飨睢６堑鞑檠芯俊＝岷咸逑的芰ㄉ韫婊ü鞑檠芯浚迥芰Φ资鹘饩鑫侍庑枨螅簧钊胍幌摺⑸钊肴褐冢谡莆帐登椤⒔岷鲜导省⑸钊氲鞑樯舷鹿Ψ颍η蟾晒ぷ髯ヂ涫稻霾叨酝贰⒋胧┒月贰⒎椒АＨ峭吵锛婀恕６允鹿鼐梅⒄埂⒏母锕ゼ岬闹氐懔煊蚬ぷ鳎兄饕Υ笞デ客疲欢匀中怨ぷ鳎忧烤咛逋吵铮惴鹤酆细骷兑饧舷路锤囱芯客晟疲欢岳行怨ぷ鳎罨姘盐眨⒅�总结归纳，力求推陈出新，主动着手提早准备。
三是抓落实要解决工作能力的问题，要有深抓的钻劲、细抓的干劲。强调“年轻干部要提高抓落实能力”。能力是抓落实的支撑，也是抓落实的保证，必须始终把强能力作为抓落实的突破口。要锤炼勤学善思的能力，学思考是作决策、抓落实乃至开展一切工作的先手棋.当前，纪检监察“两大体系”建设全面启动、新一轮科技革命日新月异，全面建设发展进入换挡加速的关键阶段，对各级员干部的能力素质提出了很高的要求，必须以时不我待的忧患意识，学先进技术，完善知识结构，全面、完整、准确贯彻新发展理念，适应新时代纪检监察工作的需要。要锤炼精细管理的能力，抓落实的实际效果如何，取决于我们把工作做到哪一步.要善于将工作打包分解，明确具体的时间轴、路线图、责任链，一个目标一个目标攻坚，一件工作一件工作落实，一个节点一个节点推进；要克服经验主义和工作惰性，树立精品意识，无论事情大小、工作轻重，都要一以贯之、严谨细致，高标准完成。要锤炼攻坚克难的能力，坚持问题导向，善于扭住关键问题抓落实，盯准难落实的问题抓落实、防住易反复的问题抓落实，勇于发扬斗争精神，在落实上下苦功、做硬功，做到遇事迎难上、敢啃硬骨头，真正把工作推进到位，为建设先进纪检监察队伍添砖加瓦。
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