在党建工作会议上作交流发言稿

在工作会议上作交流发言稿

　　近年来，*市审计局始终坚持引领，风政建设与审计工作“两手抓、两促进”，以“三育”扬清风正气，用“三心”铸清品牌，推动审计队伍清正忠诚、审计监督清明有为、审计系统清风常在。市审计局先后荣获“全国审计机关先进集体”“全国文明单位”“全国普法先进工作单位”等荣誉称号，获评全市首批清机关示范单位。2022年12月，*专题调研审计工作，对等工作给予充分肯定。

　　严教育，清思想入脑入心。

　　一是以学思。通过主题日活动、集中教育、轮训等，推动员干部章规纪学走深走实；外派审计组成立临时支部，将“三会一课”、组织生活等与审计项目统筹推进，审计例会已成为审计组政教育学新阵地。二是课宣。开设“每月一课”政课堂，局班子成员带头上政课，邀请派驻纪检组、专家教授作政教育专题辅导；创立“青年审计说”微课堂，局机关青年干部结合自身参与的审计项目，对审计发现的违纪违法典型案例，以案说纪、说法、说责，畅谈体会感悟，分享洁心得。三是警示促。定期组织审计员干部学《审计系统干部违纪违法典型案例警示录》，切实把身边违纪违法案件当作“活教材”；常态化运用“第一种形态”及时提醒教育干部，对外派审计干部进行审前政教育，常吹清风敲警钟。

　　重孕育，清文化深入人心。

　　一是打造“清风阵地”。建好“点”，建成以学教育为主的政教育角，让清文化随时能学；连成“线”，建设以宣传审计特色洁文化为主的清文化走廊、法治园地，让清文化随时可见；扩大“面”，构建以开展清活动交流为主的文化展示厅、清书画室、道德讲堂等，把抽象的审计洁文化变成可感、可触、可亲近的实体。二是弘扬“洁家风”。开展清文化进家庭系列活动，组织召开外派审计干部家风故事分享会，建设“清风润心妇女微家”，发挥女性半边天作用，亲情共筑反腐防线。三是选树“清标兵”。积极挖掘审计战线上洁从审的典型人物和先进事迹，以身边人、身边事正面示范，有效激发队伍活力。先后有16名同志分别荣获“全省人民满意公务员”“*市劳动模范”荣誉称号等，3名“审计清标兵”先进事迹在全省审计系统宣讲。

　　抓培育，清队伍不忘初心。

　　一是压实“两个责任”。局组将全面从严治融入研究型审计，同研究、同部署、同考核，每季度专题研究清机关建设，听取情况汇报，分析研判形势。二是紧扣“三个环节”。聚焦“审前教育+审中巡查+审后回访”三个环节，按照“审计队伍走到哪里，组织就建到哪里，政监督就到哪里”，建立“审计组+临时支部+政监督员”闭环监督链，在工作机制上保证外派审计组政措施有效落实到位。三是聚力“四大会战”。坚持把对审计工作的集中统一领导贯穿到审计工作全过程和各环节，全面落实审计委员会部署要求，围绕“四大会战”“五区五中心”等重大战略部署，切实推进审计职能发挥与地方经济社会发展目标相融合，以审计监督实效护航*高质量发展。2022年，查处各类违纪违规金额*万元，促进增收节支*万元，向纪检监察等部门移送问题线索15起。