以“三精”工作法强化员干部理论武装汇报材料
一、基本情况
**局目前共有支部*个，员*名，做好全局员干部的思想工作至关重要。指出，理论上的成熟是上成熟的基础，上的坚定源于理论上的清醒，局机关以精准聚焦员之需、精心创新学载体、精细做好转化文章的“三精”工作法，推动员笃学博学、勤学乐学、善学好学。
二、主要做法
局机关在理论学武装上通过强化员带头、支部联动，让支部“比拼”、员“比学”，促使“沉默”员发声，优秀员表率，“后进”支部赶超，先锋支部引领，使学由机关、务干部“一家之事”转变为支部共学、员互学的良好局面。
（一）精准聚焦实际所需，使员笃学博学。机关坚持问题导向、需求导向，围绕全局各支部的实际工作需求，支部员的疑难问题，社会发展的大事要事等，广泛深入群众、深入基层，开展调查摸底，进行科学调研，在此基础上制定有针对性的学计划开设“学堂”，分为“领航、逢山开路、安全同行、畅安运输、语指路”五大板块，并根据实际动态增设其他板块，内容覆盖理论学、**业务、政教育等各领域，�肽耆稚舷鹿部�“学堂”65讲。在理论上，强化员精神之钙，结合需求讲好“四史”、讲述等内容，提升“三力”，推动其武装头脑、指导实践，通过“周一学夜”共开展理论学31次。在**业务上，夯实员能力之基，力求将政策讲深，将问题谈透，将思路共享，开展处室“业务轮学”17期。在风政上，绷紧员自律之弦，拉紧纪律红线，通过纪法规解读，政案例剖析等方式，让支部员时刻躬身自省，提升洁意识。通过以上内容的深入学，着力提高各支部员“学、思、言、悟”的综合能力，以扎实有效的思想工作推动“学型”组织建设。�肽辏财饰�政案例46例，开展政教育31次。
（二）精心创新学载体，使员勤学乐学。以“清单化”破解“学任务多”。依托每周夜学，在“领航”板块将“+语指路”“+清风语录”“+时政要闻”等理论学内容以“学清单”形式细化分类，辅之电子课件讲学、领学、自学，推动员干部对理论应知内容更清晰、应学任务更明确，打破学“一头雾水”“眉毛胡子一把抓”的弊病。以“考核化”破解“知识理解难”。依托“周学月考”，每月由各支部轮流“出题”，形成理论测试“小测验”，试卷题目重理解、轻记忆，以主观认识理解为主，最终以各支部的平均分形成“晾晒赛马”机制，评选出“学标兵”“模范支部”，以此推动支部员强化自身的“比学赶超”意识，发挥支部凝聚员的先锋堡垒作用。以“互动化”破解“被动吸收难”。强化各支部理论学的“互联互动”，以“青年干部讲坛”为载体，让各支部员“交叉学”，围绕理论学、时事等内容通过谈体会、谈难题等形式进行交叉“授课”，并由台下听课的员进行点评交流，以“互动式”学促进“共享学”，让“主动教学”成为最佳学形式，�肽旯部�2期（总20期）。
（二）精细做好学用转化，使员善学好学。注重新时代员教育工作的实践转化，以“实打实”的理论学持续提升教育精准性、实践性，实现“学必有成”的效果。一是结合思政课，落实组织领办基层项目。将全局各组织所授课内容的实践要义与领办项目有机衔接，让组织的“先锋模范”作用从“课堂”走向“实践”，如局结合所讲课《**》，领办“**”为基层项目，以实际行为全体员上好“现实一课”，全局各支部结合实际对照执行，共领办项目16项。二是开展“红色路标”行动，推动中心工作奋勇争先。把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验支部学力的试金石，每个支部结合业务特点和重点任务，自行制定年度“红色路标”行动计划，全局共制定计划7分，要求充分发挥组织和员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，同步建立特色化评分标准，确保可量化、可执行，局机关对照指导验收，以检验学用转化的实际成效。三是争当实干标兵，深化专题实践活动，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，建立“走访、调研、解题、服务”四清单，并每季度动态更新落实情况，扎实推进重点民生项目，做好让�傩湛吹眉⒚米拧⒌檬祷莸氖凳潞檬拢肽晔占宓ナ孪罟�12项，已推进化解8项。
三、工作成效
通过以扎实的学成效深化思想工作，全局各项工作取得坚�尚В�年度目标责任制考核中创“十一连优”，先后被评为**，有关工作在《人民日报》《员》杂志等媒体报道。
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