所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价 值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或迷恋女色而丧失理智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、 心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。
作为一名中行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感；不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
“不以规矩，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然，最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
银行风政建设学心得体会【二】
加强风建设，是和始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。为更进一步从源头上预防治腐败，加快风政建设工作，促进农行的发展，本行支部都十分重视这项工作。尤其是这半年来，支部紧紧抓住风政建设工作总的要求，认真贯彻学的精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实《关于实行风政建设责任制的规定》深入开展风政建设，有力促进了各项工作的发展与进步，也使我对开展风政建设的必要性和重要性有了更深一步的了解和认识。通过这次教育活动，使自己在原来的学基础上对相关内容有了更进一步的提高，在有些方面拓展了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学的心得体会向大家汇报一下：
的新一届领导集体对加强风政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中三次全会上提出了“四大纪律”、“要求””，连续出台了《内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡的强大决心。对于洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又。不勤政无以立业，就没地位；不政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是农发行的一名普通会计人员，但也应该倍加珍惜这样一份收入稳定的工作。
银行风政建设学心得体会【三】
通过参加多种形式的风政建设学活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
古语云“公生明，生威”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。洁，是每一个员的必备修养。
一、要加强理论学和性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想，提升思想境界，模范遵守国家和交通行业洁自律的有关规定。因此，本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开展勤政政学，加强思想觉悟教育，不断强化大家的洁自律意识，确保财务工作的合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。
二、要保持平衡心态，做到公私分明。从很多洁教育的案例来看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响大家，树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围。
三、要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到不辜负的期望，不辜负人民，将洁自律坚持到底，始终维护洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展。
银行风政建设学心得体会【四】
近年来，中心支行认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心，贴近业务，健全完善制度，加强风险防控，强化监督检查，辖内风政建设和反腐败工作取得了明显成效，为推动全行安全发展、和谐发展、科学发展提供了强有力的纪律保证。
没有规矩，不成方圆。人行晋中市中支以“政风险防控年”为契机，从促进规范管理、改进、提升效能为切入点，出台《风政建设工作考核办法》，编制《政风险防控知识手册》，健全“三重一大”等相关制度，层层签订《风政建设及案件防范责任书》和《政承诺书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。该行健全了民主生活会、述职述、诫勉谈话、员领导干部报告个人重大事项等制度，完善了、行务、务“三务公开”体系，建立了纪检、人事、内审、事后监督“四位一体”监督考评机制，不断强化风政建设，有序推进全行工作。同时，该行深入开展政（业务）风险防控建设工作，出台《关于落实中支改进工作相关实施办法（细则）的监督检查（暂行）办法》等，开展了以“为民务实清”为主题的的群众路线实践活动，着力解决“四风”问题，在全辖上下形成了干工作、谋事业、促发展的良好氛围。多年来，人行晋中市中支未发生一起违纪违法事件。
“勤政洁是央行发展之本，不顾政抓业务似火中取栗，忽视风险求发展如水中捞月”，该行、行长刘贵斌如是说。据悉，人行晋中市中支将风政建设工作作为“一把手”工程，按照“将风险管理模式引入反腐败工作中，以风险管理方式防控政风险”的思路，围绕信息、资金、安全三类风险，立足各部门、各岗位，准确把握事前预防、事中监控、后期处置三个环节，梳理出全行风险岗位205个，查找风险点2092个，制定防控措施1201条，初步形成了具有晋中特色的、可操作的、有实效的《岗位（政）风险防范指引》，为推动全行各项业务发展构筑了一道安全“防火墙”。该行坚持以养德，注重导向引领，不断强化社会主义核心价值体系、理想信念、风纪、洁从政教育和警示教育，今年以来，开展了“三严三实”主题教育活动，组织干部职工观看了《警戒线》、《守住第一次》等警示片，听取了山西省预防职务犯罪形势报告，开通了“风清气正铸铁拳”纪检监察网，开展了政文化作品征集评选活动，较好地起到了潜移默化、及时提醒的作用，有效防范了道德风险和操险。
为着力构建反腐倡长效机制，人行晋中市中支不断加强惩治和预防腐败体系建设，积极开展监察、行政监察、效能监察和专项检查，强化对重大决策部署执行情况的监督检查，加大查办违纪违法案件工作力度，对风政建设工作突出的单位和个人进行表彰奖励，对被通报批评的单位和个人实行“一票否决”。今年�肽辏眯凶橹垢骼嗉觳�12次，提出整改建议15条，补充完善制度6项，较好地发挥了纪检监察监督作用。
该行以提升履职效能为着力点，不断加强行业建设，主动接受地方、金融机构、下级单位和社会各界的监督，深入开展“政风行风宣传日”活动，一把手亲自带队在《民生与行风热线》节目进行了零距离互动，围绕履职重点广泛征求社会各界的意见，进一步确立了基层人行的社会形象和管理权威。
“”花盛开别样红。该行被总行确定为风政建设工作重点联系行，连续六年荣获天津分行纪检监察工作业绩考核A类单位，多次在总、分行纪检监察工作会议上进行经验交流，被人行总行表彰为2010~2013年度纪检监察先进集体。
银行风政建设学心得体会【五】
为政之要在于洁，洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把洁自律作为思想境界、职责要求、一辈子的常修课洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市员领导干部洁从政警示日，就是要让每一位员干部秉持“赶考”之心，视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正洁的本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到洁自律、防患于未然，一辈子忠于的事业、服务人民群众。
一、不正之风从“小节”开始，洁应从“小节”做起
不正之风案件最深刻的警示，就是员干部要洁自律。近年来，我们内所滋生的不正之风现象让人深忧、所查处的不正之风案件发人深省、所总结的不正之风教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大不正之风，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的不良思想，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。
二、洁之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡最关键的环节，就是员干部要洁自律。为政之要在于洁，洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生不正之风最先突破的是洁自律这道防线，持续清务必固守的是洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不则无所不取，心无防则无所不为。洁自律是一项长期的思想建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。员干部要始终坚持把洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性是在应对诱惑、陷阱时，持续清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情�盐兆≡颍谛卸盐兆》执纾谏钌盐兆⌒〗冢癖刈龅�上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。
银行风政建设学心得体会【六】
20_年乡农村合作银行风政建设工作在讲的高度，始终把风政建设作为学“科学发展观”的重要内容，抓苗头，堵源头，工作抓实抓到位上取得较明显的效果，下面就将乡农村合作银行风政建设工作情况作如下汇报：
一、提高认识，层层抓落实
认识是履行好风政建设责任制的基础，认识的高度决定着落实的深度。为此，在推行风政建设责任制上，乡农村合作银行从思想入手抓员干部的认识，从分析时局形势着眼，组织学《风政守则》来增强落实风政责任制必要性的认识，特别是在改革开放的市场经济条件下，从事金融工作人员，人人盘钱、个个有权，易受拜金主义、享乐主义的影响，易产生腐败现象。大家一致认为治行必须先治腐，治腐必须先倡，倡务必从严，必须将风政建设责任制作为反腐倡的突破口来抓，不仅要抓实，而且要抓好，还要抓出成效来，真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“警戒线”和“生命线”。通过讨论，统一了思想，增进了认识，进一步强化了领导班子成员的责任意识。
二、重教育、强化三个意识
为了有效地推进反腐倡，从根本上落实风政建设责任制，我们从教育入手，抓思想，强化人本管理，采取多种形式，加强员干部教育，增强三个意识。一是抓纪教育，强化自律意识。通过开展“三个代表”及“科学发展观”等学查改活动，认真学《政守则》、《风政手册》，参观反腐倡成果展及上课。二是订立风政建设责任状，强化责任意识。三是抓正反面典型教育，强化领导意识。认真收集推广风政建设的经验和典型，让典型引路，向先进学，同时抓好金融犯罪等反面教材，进行案例分析，总结经验，汲取教训，强化反腐领导责任，落实一级抓一级，层层抓到底责任制。
三、抓基础加强四项建设
狠抓风政建设工作，我们十分地注重抓基础工程建设，确保四个到位：一是活动室建设，办公设施到位。活动做到有专室、有桌椅、有牌子、有专柜、有学书籍资料。二是制度建设，规章完善到位。先后修订风政建设有关制度，以严养，以促严，形成规矩。针对过去乱订、乱印、乱购、乱建、乱放、乱请、乱吃及乱用等不洁现象，成立财务管理、资金管理、贷款审批等三个委员会，实行财务、资金、贷款按程序规范管理，坚持财务一个标准衡量、一支笔审批、一个口子进出，贷款严格审、贷分离，明确贷款审批权限和第一、第二责任人制，对贷款责任人实行终身追究制。三是档案建设，整理归档到位。分层次建立风政档案，定期对风政建设责任书写出自查报告，通过民主生活会相互“照镜子”，指出问题，改进工作，并及时收集风政建设责任制落实情况逐人建档。四是舆论建设，宣传栏办到位。按季举办一期员警示教育，风政建设宣传栏，在全社营造一个人人遵章守纪，个个洁自律的舆论宣传氛围。
银行风政建设学心得体会【七】
在农商行的正确领导下，我行紧紧围绕工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡工作，风政建设取得了一定成效。现将我行风政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展政学，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操险排查工作进行深入开展政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的政意识。我们严格按照年初的学计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学一次，认真组织员工开展政学，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学要有笔记，每年每人不少于写两篇学体会。加大宣传教育力度，积极倡导良好的政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学会议精神，特别对今年风政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学。通过政教育和法制学教育，使我行干部员工，从思想上对风政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实风政建设责任制。为了将风政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。支行领导带头以身作则，洁自律，自觉贯彻执行上级各项政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行政建设工作全面开展，在全行形成政工作争先创优 的良好局面，�肽晡倚忻挥蟹⑸魏挝シㄎゼ臀侍狻�
银行风政建设学心得体会【八】
一、完善和贯彻落实各项政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展政学，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操险排查工作进行深入开展政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的政意识。我们严格按照年初的学计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学一次，认真组织员工开展政学，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学要有笔记，每年每人不少于写两篇学体会。加大宣传教育力度，积极倡导良好的政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学会议精神，特别对今年风政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学。通过政教育和法制学教育，使我行干部员工，从思想上对风政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实风政建设责任制。为了将风政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。支行领导带头以身作则，洁自律，自觉贯彻执行上级各项政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行政建设工作全面开展，在全行形成政工作“争先创优”的良好局面，�肽晡倚忻挥蟹⑸魏挝シㄎゼ臀侍狻�
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