组抓工作述职报告
今年以来，局组深入学贯彻的精神，坚持以为指导，深刻领会“两个确立”决定性意义，以加强的建设为统领，以全面从严治为核心，以大力正风肃纪为手段，把工作与事务工作同谋划、共部署、齐推进，不断增强基层组织凝聚力、战斗力和向心力，为全工作现代化发展提供了坚强保证。
作为工作的第一责任人，我始终坚持将责任扛在肩上、落到实处，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，督促其他班子成员履行“一岗双责”，共同扎实践行新时代的建设总要求和新时代的组织路线重要举措，现将方面履职情况报告如下：
一、上年度问题整改情况
针对“为民服务的宗旨意识还有欠缺”问题，今年全大兴调查研究之风，我积极响应政策要求，主动对接区内企业、服务对象，加强与基层的沟通联系，截至目前，已带领全体员实地走访418人次，切实为群众办好事、办实事；积极对接上级部门，带领班子成员挂钩基层，专题调研基层人服务站建设情况，以“探索实践标杆型基层服务站建设“为主题，在打造站点的同时，提高为民服务的效率。
针对“围绕中心的大局观念还不到位”问题，自上任以来，本着“服务好群众是唯一且最重要的头等大事”的原则，在调研了解全区工作情况的基础上，我结合要求，系统谋划、统筹协调，、业务两手抓、两手硬。立足全区战略布局和本系统全年规划，年初便已制定2023年工作要点，把牢我工作发展方向、明确高质量发展目标。
二、主要工作情况
（一）学入脑入心入行，成果深化内化转化。我坚持读原著、学原文、悟原理，深入学贯彻的精神和对江苏工作一系列的重要讲话、重要指示。一是理论学常学常新。作为组，我将理论学作为抓、干业务的前提，进一步提高站位。每月定期组织召开中心组理论学会，全年集中学12次，专题研讨6次，在讨论中思路越清、在学中举措越实，不断拓宽工作局面。二是主题教育越学越深。区级主题教育开展以来，我先学一步、深学一层，带领班子成员积极部署、扎实推进主题教育工作，持续增进认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加深刻自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”。我局组采用集中学、专项研讨、专题课等形式，多层次、多样化开展主题教育，目前已组织主题教育理论（扩大）学会4场、专题研讨10次、专题课4场。三是学成果愈转愈实。学的目的全在于运用、全在于转化为服务群众的实际，作为组，我坚持发挥示范带头作用，将主题教育的所学贯彻到为群众办实事中，带领班子走进基层深入调研，发现并推动解决4个问题，明确13条具体举措。同时设立3个员示范岗，组织岗位练兵活动，提高为民办实事的效率和能力，在主题教育期间已办实事6件。
（二）服务用心用情用力，方法出新创新革新。我深刻领会“以学促干”的精神内涵，今年以来，我带领班子成员聚焦工作重点、难点，深入思考，用新观念、新套路、新办法来看问题、做决策、推工作，切实推动全区工作高质量发展。一是聚焦意识形态工作，抓好思想关。时刻关注服务对象思想动态，在月度调度会中经常强调意识形态工作的极端重要性，每月按时研判、报送本领域意识形态工作情况，保持信息对称，以思想的稳定助力整体局面的稳定。二是聚焦安全稳定工作，抓好维稳关。以突出问题攻坚化解为契机，针对长期未化解、难化解的矛盾问题，多方面调度、针对性施策，多次组织街道、有关部门召开推进会，主动接访、下访，转角度、变方法，近3个月接访13人次，化解2个矛盾。三是聚焦走访慰问工作，抓好情感关。以全区员干部大走访工作为基础，我带领全体员俯下身子、走进基层开展走访调研工作，每月按时走访群众、企业等，更大限度了解服务对象的切实需求，为做决策、解难题提供了充足现实依据。
（三）活动常办常新常态，资源互通互鉴互融。工作系统性强、覆盖面广、影响力大，我作为第一责任人，定期组织召开工作专题会议，做好部署、协调等工作，结合机关自身建设，推动的领导与机关治理有机融合，助力事务工作，更好地履行部门职能。在体系建设方面，今年，我指导推动基层服务站以为引领，加强标杆型站点的打造，注重以站点为单位，开展工作，突出一站一特色，我和班子成员定期对基层服务站进行检查指导，不断完善全区基层组织体系。在共建共治方面，筹措举办近20场支部共建活动，紧密支部间联系，如纪念延安双拥运动80周年暨“喜迎新春·情暖老兵”共建、“3·5”学雷锋系列共建、海军节进校园、儿童节双拥国防教育进军营等。在日活动方面，每月结合节日、重要时节、当月热点等组织有特色、多样化的主题日活动，提高员参与积极性，包括联合检察院支部开展迎七一主题活动、观看红色主旋律电影》、登山活动等。
（四）支部建大建优建强，管理越专越精越好。今年以来，我局组大力推进基层支部标准化规范化建设，指导督促下属各支部进行支部规范建设。一是制度落实有条不紊。各支部严格落实“三会一课”制度，按时召开组织生活会，按要求执行民主评议员，领导干部主动落实双重组织生活会制度，及时提醒机关支部委员会进行委员补选。二是员发展严谨细致。各支部严格执行员发展程序，业务工作更为专业娴熟，今年共有1名预备员转正、接收1名预备员，均为90后年轻员。同时为提高发展员质量、壮大队伍力量，吸纳优秀人才加入中国，已鼓励2名年轻同志递交入申请书。三是日常管理不折不扣。加强员日常管理，通过学、培训等抓好员经常性教育，全年举办6场内部培训，涵盖176人次；严肃稳妥处置违纪员，今年共有2名员因工作、生活中的问题受到纪处分，均已在员大会上进行通报，达到以案为鉴的效果。
（五）治从细从严从实，风更清更更正。我深刻认识全面从严治的“第一责任”，坚持正风肃纪，加强风政建设，以风清气正的生态涵养员干部们干事创业的精气神。一是深化政教育，组织员干部参观政教育阵地、观看专题警示教育片，组织学《中国洁自律准则》；落实“一对一”政谈话制度，节假日等重要时节做好提醒，干部任前及时进行政谈话。二是完善政管理。每半年召开全面从严治暨风政建设工作专题会议，计划、总结各阶段全面从严治工作。定期研判政风险点，保证各科室时刻都能将政放在心上、落到细节。三是弘扬洁文化。为打造清正洁的机关形象，今年我结合工作要求与时代特色，大力推进洁教育阵地的策划与打造，于今年8月获评“区洁教育阵地”。
三、存在问题
成绩来之不易，获得掌声的同时，我亦认识到工作还存在很大的进步空间，一方面，员管理还存在盲区和漏洞，工作的责任还未层层传导、层层压实，我和班子成员对员问题发现还不够经常、准确，平时对员干部苗头性、倾向性问题未及时严肃指出，未做到抓早抓小、防微杜渐。另一方面，支部共建作用发挥还不够，目前我们已与两个支部结对，但共学共进作用还不够明显，交流频次、深度还不足，活动形式不够多样。
四、下步打算
一是融会贯通，做到思想素质过硬。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。对江苏工作重要讲话重要指示，既一以贯之，又与时俱进，是我们谋划和展开工作的根本遵循和主题主线。我们要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一体学、一体把握、一体贯彻，深刻理解“四个走在前”“四个新”重大任务和重大要求，在深化、内化、转化上持续用力，用最新的理论知识武装头脑，锤炼思想。
二是学以致用，做到干事创�鲂隆Ｎ颐且骼我慌唐逡馐叮髁⒄氛ü郏冉⒄也蛔恪⒚魉悸罚诰霾吆筒渴鸸讨校�、重大局，紧扣全工作高质量发展的主线，找准关键抓手，紧跟新时代新征程的新要求，创新工作方式方法，注重引领作用发挥，突出员先锋模范，善于举一反三，不断提升高质量发展的质效和水平。
三是忠诚干净，做到管治有力。我们要感悟的管治担当，把全面从严治严的基调长期坚持下去。教育引导全体员干部严守底线，时刻保持踔厉奋发的劲头和敢于担当作为的；从严从实强化政建设，扛起责任和全面从严治责任，层层传导、层层压实，在新时代新征程上更好展现我系统员作为。
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