局党组书记2022年抓基层党建工作述职报告范文

 　按照基层组织抓述职工作制度要求，现将相关情况报告如下：

 

　　今年以来，在的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局组班子成员及全体员干部，坚持以为指导，认真学贯彻及十九届历次全会精神，全面落实新时代的建设总要求，践行新时代的组织路线，推进基层高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：

 

　　一、坚持建设首位首抓

 

　　一是进一步健全工作机制。制定落实全面从严治主体责任清单和任务安排，明确班子成员及各级组织工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开组会**次，研究相关议题**项。制定印发年度工作要点， 明确**大类**项工作重点任务。二是强化监督，确保重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，加大对重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案，开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。

 

　　二、持续深化的思想建设

 

　　一是推动史学教育常态化长效化。围绕和推进史学教育常态化长效化工作要求，制定《局组推进史学教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办史学教育暨的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化理论武装。坚持把学作为首要任务，推动组理论学中心组规范开展，制定学方案和计划，全年累计开展中心组学3次，带动各支部规范开展主题日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局组意识形态工作责任制、组网络意识形态工作责任制，组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。

 

　　三、持续夯实基层组织建设

 

　　一是强化组织功能。加强对支部落实工作的评价考核，明确组班子成员基层联系点，持续开展支部共建活动。制定《推进基层组织建设高质量发展工作方案》，推动基层治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层工作基础。制定费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在组织工作。明确每月第一个星期一为支部主题日，从严从实开展支部主题日，制定《支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。

 

　　四、持续深化风政建设

 

　　一是持之以恒加强机关建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实规定精神，定期组织学各级关于违反规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布节假日等关键时间节点政提示。细化洁谈话制度办法，制定洁谈话计划，开展全覆盖式的政谈话。组织违规投融资行为排查、政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的洁文化。深入开展洁文化建设，推进风政宣传教育月活动，组织干部职工参观政教育基地，观看专题警示教育片，开展清文化正文和主题演讲等活动，涵养清文化。开展**期政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇拒腐思想防线。

 

　　专此报告！