在民主生活会上的发言材料
这次民主生活会，对我来说，是一次非常有意义、也是非常特殊的会议。在这个时候，有机会接受、副的批评帮助，和其他同志的提醒帮助，一定会让我深受教育、受益良多。下面，根据会议要求，我发个言。
第一，对从严治的体会认识
这次民主生活会，继续突出从严治这个主题，体现了和管治坚如磐石的历史担当，体现了和“坚持坚持再坚持、把建设抓到底”的坚定意志，体现了和着眼新的形势要求从严治再出发的崇高追求。全面从严治，是协调推进“四个全面”战略布局的根本要求，是顺利推进国家战略落地见效的现实要求，是持续推进员干部知行合一永葆先进性纯洁性的内在要求。这段时间，我通过系统学、深入思考，对推进全面从严治伟大工程的重要性紧迫性有了更加深刻的理解。一方面从的生存环境来看，这是巩固执政地位的“生命工程”。纵观历朝历代，“政怠宦成”的有，“人亡政息”的也有，都没能跳出1945年黄炎培在延安向毛主席提出的兴亡周期律。时隔60年之后，在西柏坡援引毛泽东当年所说的“进京赶考”，强调今天面临的“赶考”远未结束。苏共这个曾经有着2200万员的大，正是因为治不力、民心尽失，最终导致政权垮台的，教训十分深刻。只有全面从严治，化解面临的最大危险，才能确保我们的性质宗旨永远不变、红色江山永远不倒。另一方面从国家和民族发展来看，这是开启圆梦之旅的“复兴工程”。我国清朝康熙、乾隆与俄罗斯最有成就的沙皇彼得一世、叶卡捷琳娜二世执政时期出现惊人的重叠。康熙、乾隆重视微服私访，稳定国内政局；彼得一世注重微服外访，花一年半时间考察欧洲先进科技和各式建筑，相比之下同期的俄罗斯更重视对外开放和经济建设。300多年后的今天出现了惊人的“倒置”现象，受苏联解体等多种因素影响，俄罗斯走向相对封闭、经济衰退；我国坚持改革开放、经济发展突飞猛进。在观察中思考、比较中鉴别，让我深切地体会到，无论世情、国情如何变化，我们都必须坚持理论自信、道路自信、制度自信，最大限度地凝聚中国力量。我理解，全面从严治，很重要的方面就是要教育广大员以优良的把人民群众紧紧团结在的周围，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
第二，谈谈深入推进正风肃纪反腐的必要性
腐败分子的所作所为，危害了的事业，损害了的形象，伤害了群关系，污染了空气，破坏了生态，对和的伤害是全面的、深层次的、性的。深刻剖析犯罪根源，核心是丧失灵魂，祸根是私欲膨胀，病灶是权力滥用，关键是意志衰退，要害是人格虚伪，症结是纲纪不张。这几年的案件教训惨痛、发人深省、令人警醒。尤其是我们领导干部应该引为镜鉴、警钟长鸣。我感到，有五种影响不可低估：一是侵蚀了灵魂支柱。当前，有些员同志对共产主义理想信得不真、不深、不诚，信念上滑坡，精神上“缺钙”，得了“软骨病”；有的读马克思主义经典著作兴趣不高、感悟不深；有的对“一岗双责”认识不够，重业务轻，对意识形态领域斗争不关心不上心，对谣言、错误言论有鉴别力、缺批驳力，思想迷茫甚至迷失在“五色之眩”和功利场上。二是淡化了服务宗旨。我们的工作直接服务人民群众，但有的忘了本分，忘了责任，离群众渐行渐远。表现在有心唯上、无心唯下，有心作秀、无心问效，有心揽权、无心担责，有心浮夸、无心实干的“四有四无”上。乐于锦上添花，不善雪中送炭，宁修楼台亭所，不建浴室厕所。三是滋生了奢靡之风。行业领域系统管钱管物管工程，掌管着预算权、审批权、采购权，含金量高、权重如山，奢靡之风一度很突出。四是松弛了法规纲纪。行业领域高度开放、高度分散、高度风险，直接与市场打交道，诱惑和考验更多，是贪腐问题的高发区、重灾区。前几年，常常是“一个供应商出了事，十几个干部倒下去”“一片土地开发了，一群员进去了”。五是弱化了组织功能。从这两年员干部违规违纪情况，特别是巡视巡查发现的问题看，暴露出员干部监管上的一些漏洞和薄弱环节。前几年，员领导干部双重组织生活制度落实不够好，内积极的思想斗争讲得少了，批评和自我批评难以开展起来，有的内生活不严肃不正规，对领导干部监管失之宽软。
第三，汇报个人对照检查情况
对照明确的分析检查重点，紧密联系个人思想和工作实际，静下心来认真反思了存在的差距和不足。
1.在坚定理想信念看齐追随核心方面。我是从农村生长、普通青年成长起来的，对的感情是真挚深厚的，从内心深处希望国家能够长治久安、我们能够基�Ｇ唷Ｌ乇鹗窍衷谟�掌舵，有的坚强领导，我对和国家的未来更加充满信心。能够自觉认真、主动跟进学系列重要讲话精神，真心信赖拥戴这个的领导核心，始终看齐追随、维护权威。但对照标准要求，有时也有陷入事务主义的时候，存在理论学静心不够、深钻不够、真用不够等问题，特别是在掌握蕴含其中的立场、观点和方法，指导和解决单位建设重大现实问题上，还有不少差距。受的教育这么多年，应该说敏锐性是强的，在大是大非问题上一贯立场坚定、态度鲜明，遵守纪律和规矩也很自觉，但对一些似是而非的东西，虽有警觉，但有时在抵制和批驳较真不够。
2.在强化担当服从服务方面。总的感到，在担当尽责方面，能带头讲、顾大局、作奉献，交出了合格答卷。一是平静看进退。改革实施前，主要领导在我个人的安排问题上专门找我谈心，我当场表示坚决服务组织安排，不提任何要求。能够自觉做到把自己完全地彻底地交给组织，给部属做好表率。二是用心抓履职。始终自觉站在大局下思考谋划落实好各项工作，完成好组织交办的事情，无论是抓分管的工作，处理复杂棘手问题，还是临时抽调安排的工作，不管分内分外，都全力以赴、力求圆满。三是全力抓创新。主动做好服务保障工作，带头做好人员思想稳定工作，协助做好各项工作的衔接。为工作多年，临近退休，我一直要求自己，无论何时何地都要把自己全部的心力献给、献给组织，不让工作留空档，不给自己留遗憾。但是在一些具体工作中，感到自己毕竟是副职，在站好位、不越位上思虑多了一些，少了一些“盯着问题、一抓到底、敢唱黑脸”的狠劲；感到现在出台了不少新的制度规定，但还有不少机制没有配套出台，担心干工作找不到政策依据，工作冲劲闯劲不那么大了。
3.在强化组织意识严守纪律规矩方面。我常想，员领导干部，无论龄长短、职务高低、贡献大小，都是的肌体的一分子，任何时候都要服从的领导，执行的章程，坚持的原则，执行的纪律。自己的意识、员意识和组织纪律意识已经固化，未有过模糊和松动。在严守纪律规矩上，自觉接受的教育，认真学关于纪律规矩一系列重要论述，让按原则、按规矩办事成为言行的标准、从政的准则，始终强信念心有所守，重自觉身有所循，善作为行有所止。在严守组织生活制度上，能够认真贯彻民主集中制原则，严格按程序、按规则、按集体意志议事决策，对决议从不跑风漏气；能够积极参加的组织生活，敢于开展积极的思想交锋，及时如实向组织报告个人重大事项，始终把个人置于组织的管理监督之下。在严守建设各项规定上，坚决贯彻执行规定，自觉秉公用权，不循私情、不忘原则、不越权办事，严格按要求教育管理子女和身边工作人员，没有违规多占公寓房和经济适用房，没有插手工程建设、房地产租赁等敏感事项，倡导健康文明、简约简朴的生活方式，每次检查调研都要求严格执行接待规定。但分析存在的问题，有时因事务性工作较多，落实双重组织生活制度不够经常，有时虽然以普通员身份参加小组活动，但自觉不自觉地把行政身份带入内生活，主动汇报思想、接受教育批评还不够严格。有时好人主义作祟，无形中产生了一种宽容思维、原谅心态。
4.在保持良好精神状态聚精会神干事业方面。工作时间越长，越觉得员领导干部的精神状态绝不是无足轻重，它就是形象、就是意志、就是力量。面对岗位职责，我始终深感责任重大，不敢有半点懈怠和分心走神。但对照高标准来衡量还存在不小差距。一是深度谋的站位还不够高，有时感到，现在思考谋划工作主要靠领导拿思路、定决心，靠职能部门出主意、提建议，站上全局深入研究思考不够，研得不深、谋得不远。二是主动抓的劲头还不足，案不积卷、事不过夜的精神头淡化了，把工作往前赶、往实里抓的热情有所下降。三是攻难题的力度还不大，面对难题信心不足，还有一种慢慢来的思想，缺乏足够的紧迫感，各项工作纵深进击的意识不强、推进的力度不大，特别是对一些分管领域的历史遗留问题和复杂棘手难题，还没有找到更好的解决办法。
5.在改进工作树立良好形象方面。个人在工作上总体是比较务实的，工作和生活中不讲派头、不比排场，办公简洁明快，开短会、讲短话，重要会议讲话自己思考推敲提纲，一般性会议自己动笔准备。但受平时积累、工作经历和个人性格等因素制约，也还存在三个方面的问题。一是调查研究还不够深入。往往检查跑面的多、蹲点调研的少，去局办单位多、去窗口单位少，很多情况掌握若明若暗，还浮在面上，真正静下心来认真学、过细研究、深入思考还不够。二是解决基层急难问题还不够彻底。在推进历史遗留问题和老大难问题的解决上，客观上需要时间的积累和工作上的叠加，从个人主观上来看，新官理旧账的责任担当还不够，缺乏啃“硬骨头”、打硬仗、涉险滩的劲头，不少问题还没见底。三是对年轻同志传帮带不够。工作中布置工作多具体指导少、检查点评多倾听意见少，考虑第一时间贯彻落实的多、考虑实际承受能力的少，谈心交流还不够经常，觉得自己对工作情况熟、对各级员干部人头熟。对分管单位的自身建设，对同志们的实际困难，虽然有所了解，也想了一些办法，但收效不大。
以上是我的自我剖析，请、副和各位同志批评帮助。下一步，我决心在局的领导下，在践行严实要求上作出更大的努力：一是强化“知行合一”的学观。“行是知之始，知是行之成”，自觉把学贯彻系列重要讲话精神作为重中之重，坚持在学深悟透上下功夫，在学用相长上下功夫，真正做到入心入脑、付诸实践，在任何风浪考验面前，靠领先、思想自觉站稳脚跟、保持定力。二是强化“拥戴核心”的看齐观。思想的追随是最真的追随，内心的看齐是最高的看齐。发自内心地拥戴和，坚定维护、拥戴、忠诚于这个核心，经常主动地向看齐、向看齐、向的理论和路线方针政策看齐。三是强化“率先担当”的使命观。牢记“安身、安心、安业”的重要指示，在位一分钟，干好六十秒，特别是面对历史遗留问题、复杂棘手问题和各类新情况新问题，创新招数破解难题，凝心聚力攻坚克难，率先争先当好样子。四是强化“人民至上”的服务观。清醒认识强国的基础在于基层、在于群众，字当头取信群众，深入基层联系群众，倾力用心服务群众。五是强化“严于律己”的法制观。主动适应建设新常态新要求，时时处处尊法学法守法用法，严格遵守员领导干部政规定，洁用权，敬终如始，树牢光明磊落、清白干净的好形象。
第四，对加强自身建设的看法和意见建议
我感到班子是一个特别讲、听指挥的集体，是一个特别重事业、矢志奋进的集体，是一个特别敢担当、素质过硬的集体，是一个特别讲团结、和谐共进的集体，是一个特别有作为、攻坚克难的集体。突出表现在以下5个方面：一是坚定坚守。一班人紧跟思想步伐，贯彻决策指示非常坚决迅速，特别是正副上十分敏锐，第一时间传达学，第一时间领会精髓要义，第一时间形成贯彻落实措施，对、充满了敬仰和拥戴之情，为大家做了示范。二是服从服务。一班人带头讲、顾大局，积极适应新体制新职能，全面建设呈现开局良好、稳步发展的可喜局面。三是勤业敬业。一班人殚精竭虑、夙寐在公，坚持解难题、除积弊、开新局，以一流的标准提升服务质量，以坚定的决心解决历史遗留问题，以刚性的举措加强重点工程督导，体现了很强的敬业精神和很高的工作标准。四是严管严治。严格执行规定，强化主体责任，按照“一岗双责”要求大抓风气纠治，主要领导亲自辅导授课，抓首例严首例，选人用人导向进一步端正，依法从严的意识进一步增强。五是领先率先。落实领导干部过双重组织生活制度，正副自身要求很严，对班子管得很严，对各单位主要领导抓得很严，定下规矩带头执行，群众中威信都很高。
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