单位定点帮扶工作自评报告
2023年，我单位认真贯彻落实的精神和县委、关于乡村振兴的安排部署，坚持以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求，长效化落实帮扶政策、巩固帮扶成果，不断创新帮扶工作思路、拓宽增收致富渠道，为乡村振兴增添动力。
一、加强组织领导，夯实主体责任
一是高度重视定点帮扶工作，充分发挥部门职能，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关组室负责人及驻村第一、驻村队长（员）为成员的定点帮扶工作领导小组，年初签订了定点帮扶工作计划书，督导落实定点帮扶各项任务，在人员、资金和项目上都给予了大力帮助和支持。二是会议多次研究了驻村帮扶工作，及时传达和省市县最新决策部署要求，研究推进巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，向定点帮扶村派驻素质好、敢于担当、扎实的驻村第一（工作队长）1名和工作队员1名，调整优化*名脱贫户的帮扶责任人，围绕做好巩固脱贫成果、发展富民产业、稳岗就业、改善基础条件、强化乡村治理等工作，为脱贫户落实好各项惠农利农政策，切实解决他们的所需所盼。三是主要领导和分管领导认真履行职责，每月至少1次到村调查研究，每半年召开1次帮扶工作专题会议，听取第一和工作队员工作汇报4次。同时，落实派出人员通讯、交通补贴等基本待遇保障，在春节、中秋节、国庆节等传统节日前组织走访慰问，帮助其发现政策执行过程中的新情况新问题，推动责任落实、政策落实、工作落实。
二、提升帮扶成效，走稳走实发展之路
一是坚持引领。将学和的精神作为首要任务，结合主题教育，召开员大会*次、村支部讲课*次；收听收看员远程教育集中学6次、个性化学9次，培训员*余人次；开展“我为群众办实事 助力乡村振兴”“引领强‘三农’ 创优争先促振兴”等3次联合主题日活动。二是全力做好常态化监测和精准帮扶。紧盯“两不愁三保障”和饮水安全等方面，落实帮扶资金*万元，每月开展脱贫人口收入录入、入户走访等工作，召开防返贫动态监测研判会，常态化对网格区内居住群众生产生活情况实施监测预警，已脱贫人口中，未新增边缘易致贫人口和易返贫脱贫户。三是拓宽思路谋划项目。结合定点帮扶村实际情况，谋划商议2024年乡村振兴项目*个。四是加强产业就业服务。协助群众办理牲畜养殖用地审批手续资料，鼓励支持群众发展种养殖业，提升家庭收入。借助就业专场招聘会暨外出务工“点对点”输出等就业帮扶行动。联合举办中老年及母婴护理、烹饪等技能培训*次，受益群众*余人次，帮助零就业家庭成员、农村劳动力等就业困难人员提高技能水平和就业能力，激发就业、再就业和创业的热情。五是关注特殊人群保障服务。为本村符合申报低保、特困供养条件的群众协助上报相关资料。协助*人申报残疾人认定，为符合条件的残疾人积极申请残疾人两项补贴和各类辅助器械若干，推进残疾人康复工作。持续关注本村特殊群众的生产生活状况，督促相关监护人落实好散居农村特困供养人员的生活保障。七是全面提升乡村治理水平。落实人居环境整治“三包”责任“小红牌”和保洁员环境卫生保洁长效化管理机制，开展集中整治*余次，出动*余人次，拉网式清理道路两侧、河道沟渠*余千米，清除垃圾杂草*余立方米，平整绿化地块*公里，评选表彰卫生激励户*户，广大村民参与乡村治理的积极性和主动性全面提高。
三、创新工作方法，以乡风文明赋能乡村振兴
大力弘扬中华优秀传统文化，丰富村民精神文化生活，评选“好媳妇”“好婆婆”*人，树立文明典型，弘扬家庭美德。举办帮扶村春节、元宵节文艺汇演及关爱老人暖心午餐活动，“绿色低碳出行 共享美好生活”，妇女节文艺汇演暨“巾帼筑梦绽芳华 学雷锋展风采”等文明实践活动*余次。采取“周周讲”形式，结�傩昭�会、技能培训等活动，开展理论宣讲志愿服务活动*期，用群众喜闻乐见的形式和最接地气的事例，使田间地头、农家院落，成为村民“听音”“传声”的课堂，志愿者带领村民诵读的报告金句，解读产业养殖有关政策，宣传防范电信诈骗基本知识，村民们积极发言当起了宣传员，有人分享自己发展养殖产业的经历，有人讲述好媳妇十几年如一日悉心照顾卧床不起婆婆的模范事迹，乡村治理向心力不断凝聚，乡村振兴内生动力持续激发。
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