局党委2022年落实意识形态工作责任制考核自评报告范文

 　2022年以来，某局围绕意识形态工作方案部署要求，结合部门职责加强落实，积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作列入工作核心内容，在思想上、上、行动上同保持高度一致。现将今年意识形态领域情况报告如下。

 

　　一、加强组织领导，强化责任落实

 

　　经自查，某局高度重视，定期召开（扩大）会议，主要负责人积极履行第一责任人的责任、分管领导负直接责任、成员严格执行“一岗双责”制，全体员工锚定导向。意识形态领域工作队伍建设到位，意识形态工作在综合系统全面开花，形成了齐抓共管的格局。

 

　　二、 加强定期研判，提高工作成效

 

　　定期对意识形态工作进行分析研判并听取汇报，定期研究涉及交通运输、市场监管、海洋渔业、劳动监察系统稳定的倾向性苗头性问题，积极做好涉及部职能工作的舆论引导，对今年的100周年庆典活动期间及时做好安排部署，有效防止庆祝活动期间发生意识形态事件。

 

　　经自查，未发现重大突发敏感舆情，对涉意识形态领域舆情发声回应及时，积极应对，未造成不良影响。

 

　　三、加强理论学，提升思想认识

 

　　（一）推进学型织建设。一是把意识形态学教育纳入重点内容，进一步提高了员干部的思想水平；通过扩大会议学、全体干部职工会议学等形式，及时贯彻关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和上级关于意识形态工作的有关要求，确保全体干部职工牢牢把握正确的方向。二是制定年度学计划，采取个人自学、集体学等形式开展学，对全体干部提要求、敲警钟，不断增强干部抓好意识形态工作的责任担当。

 

　　（二）关注干部职工思想动态。通过日常工作、组织生活会、个别谈心等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态、进一步强化对员干部的教育、性教育和思想教育，引导员干部树立正确的思想理念和价值观，使全体干部职工始终坚持正确方向，站稳立场，坚决同保持高度一致，坚决维护权威，为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。

 

　　经自查，未发现员信教行为；全体职工从未发表过违背章、宪法以及的决定决议和政策言论；对涉“重点人”“重点事”处置及时，积极化解，对方满意。

 

　　四、加强舆论引导，传播正能量

 

　　抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，结合舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为开发区高质量发展稳定大局提供强有力的舆论支持。经自查，一是把握导向，规范舆论宣传。2022年度，利用管委会网站平台发布公开信息共90余条；网络评论工作每月一次，公开发表网评文章，并指定专员负责对网络舆情及时监测。加强对单位微信群的监管，进一步加强和改进本单位网络舆论引导工作，有效提高了干部应对和处置网络舆论事件的能力。 二是强化载体，占领舆论阵地。根据务、公开需要，制发创文宣传画2万余份。三是拓展渠道，丰富宣传形式。集中观看安全警示教育电影3场次；发放“宪法日”宣传资料1000余份，“四好农村路”宣传手册2000余份；全年参加各类宣传活动6余次。

 

　　五、2023年意识形态工作打算

 

　　（一）提高站位，强化思想认识。组织员干部进一步深入学贯彻关于意识形态工作的重要论述，充分认请抓好意识形态工作的极端重要性，提高站位，提升“三力”，增强意识、大局意识、阵地意识、忧患意识，提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升，加强斗争历练，增强斗争本领，提升意识形态工作的针对性和有效性。

 

　　（二）强化学教育，推动落地转化。进一步学贯彻“七一”重要讲话精神，组织开展的十九届六中全会精神系列学活动，掌握精神实质，把握精髓要义，深化史学教育效果。对照指示要求，加快推进“我为群众办实事”实践活动，在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中，进一步提高员干部的思想认识，推动学成果落地转化。

 

　　（三）强化舆论引导，巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学、发布动态和公告、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。