干部作风提升年工作方案

　　为深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会、五届市纪委四次全会精神，解决形式主义官僚主义突出问题，进一步加强海事干部作风建设，切实优化政治生态环境，以优良作风推动交通运输事业发展高质量，依据市直交通运输系统的“干部作风提升年”活动方案，经局支委会研究，现制定如下方案。

　　一、指导思想

　　以____为指导，认真贯彻党的十九大以及十九届二中、三中全会精神和新时代党的建设总要求，聚焦优化发展环境，坚持问题导向，引导广大党员干部敢于担责担难担险，推动干部职工作风大转变、大提升，为推动海事事业的高质量发展，建设“五个信阳”提供坚强保障，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

　　二、基本原则

　　“干部作风提升年”活动坚持6个原则：

　　一是坚持严明党的政治纪律和政治规矩，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为活动开展的政治考量。

　　二是坚持高质量发展导向，引导干部职工在提升海事服务上，加强水上交通安全基础设施建设，强化水上交通安全等重点工作发挥强有力的保障。         

　　三是坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　四是坚持改革创新，着力查找补齐权力运行和监督中的制度短板，加快形成依法、规范、公开、高效的权力运行和监督机制。

　　五是坚持“一把手”负责制，党支部书记、局长为干部作风提升的第一责任人，必须扛稳抓牢主体责任。  

　　六是坚持双向激励，对作风问题突出的科室、县处，依纪依法依规进行问责处理；对问题整改有力有效以及干部作风建设成效明显的科室、县处，给予表彰奖励。

　　三、主要任务

　　（一）解决政策梗阻、弄权勒卡问题。集中整治地方保护主义盛行，执行......