某人大干部在县干班论坛上的交流发言

以正确“三观”引领工作新征程

　　XXXX深刻指出，树立正确的权力观、政绩观、事业观，是员干部必须解决好的重大课题。作为系统的干部，深入学贯彻XXXX这一重要论述，树立正确“三观”，是履职尽责、推动工作高质量发展的关键所在。下面，结合学与工作实际，分享3点心得体会。

　　一、信念决定方向，树牢“权为民赋”的权力观

　　树立正确的权力观，是践行全心全意为人民服务宗旨的必然要求，是确保权力不偏离轨道的关键所在。只有树牢“权为民赋”的权力观，才能真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，实实在在为人民谋幸福。

　　一是筑牢为民“压舱石”，践行宗旨担使命。①问需于民聚民智。按照“四下基层”要求，沉入社区、农村等基层一线，与群众心贴心交流，广纳民意、广集民智，为科学决策提供一手参考，当好“智囊团”。②监督问政解民忧。紧盯教育、医疗、就业等民生痛点，通过检查、专题质询等刚性监督手段，压实部门责任，推动问题落地解决，当好“守护者”。③上下联动传民声。完善会领导挂钩联系代表、代表联系群众的“两个联系”制度，疏通和拓展民主渠道，形成“民意上传、决策下达”的工作闭环，当好“连心桥”。

　　二是扎紧制度“铁栅栏”，规范行权筑防线。①前端固本。健全科学决策机制，聚焦权力启动源头，完善重大事项合法性审查、专家论证、风险评估等程序，推动代表列席常务会议机制，并纳入“群众满意度”决策指标体系，从源头防范“拍脑袋决策”。②中端管控。强化行权过程监督，深化“++审计”协同监督，构建“法律巡视+动态监测”双轨机制，运用预算联网监督系统实时追踪资金流向，开展检查确保法律……