同志们：
今天，我们召开县机关的工作会议，主要任务是深入学贯彻的精神，全面落实新时代的建设总要求，总结成绩、分析形势、部署任务，动员全县机关组织和广大员干部以更高标准、更实举措、更严，推动机关高质量发展，为加快建设现代化新提供坚强保障。下面，我讲三个方面意见。
一、坚持统领，在践行“两个维护”中把牢机关正确方向
（一）以建设为根本，铸牢绝对忠诚的品格。机关首先是机关，必须把旗帜鲜明讲贯穿始终。要深化“第一议题”制度，健全“五学联动”机制，通过理论学中心组示范学、支部常态学、青年理论小组研讨学、员个人自主学、线上线下联动学，推动的创新理论入脑入心。要严肃内生活，严格执行“三会一课”、主题日等制度，用好批评与自我批评武器，让“红脸出汗”成为常态。要严明纪律规矩，建立“体检”档案，定期开展“画像”，坚决查处“七个有之”问题，确保机关员干部在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。
（二）以服务大局为主线，彰显围绕中心的担当。机关要始终与中心工作同频共振。要聚焦高质量发展首要任务，开展“引领项目攻坚”行动，在招商引资、乡村振兴、营商环境优化等重点工作中设立员先锋岗、责任区，推动员干部在急难险重任务中打头阵、当先锋。要深化“我为群众办实事”实践活动，建立“民情日记”制度，推行“群众点单、支部派单、员接单”服务模式，切实解决群众“急难愁盼”问题。要健全与业务融合机制，开展“一单位一品牌”创建，培育“+”“+”特色项目，推动机关从“物理结合”向“化学融合”转变。
（三）以凝心铸魂为目标，夯实思想建设的根基。要坚持不懈用凝心铸魂。要深化“理论铸魂”工程，开展“百名上课”“千名员谈感悟”活动，用好本地红色资源，打造“沉浸式”课品牌。要严格落实意识形态工作责任制，建立网络舆情“三同步”机制，加强机关网站、公众号等阵地管理，定期开展员干部思想动态分析，坚决防范化解意识形态风险。要培育机关文化，开展“书香机关”创建，举办读书分享会、红色经典诵读等活动，用先进文化滋养性修养。
二、坚持强基固本，在夯实基层基础中建强机关战斗堡垒
（一）突出组织功能提升，锻造坚强有力的基层组织要深化支部“标准+示范”建设，实施“强基提质”三年行动计划。要优化组织设置，在产业链、项目组、服务窗口等建立功能型组织，通过“+”模式实现的组织和工作全覆盖。要严格组织生活，推行“主题日+”模式，将组织生活与业务研讨、志愿服务、红色教育等结合，创新“红色课堂”“业务擂台赛”等载体，增强吸引力感染力。要开展“星级支部”创建，实行“五维”考评（组织设置、队伍建设、制度执行、作用发挥、群众评价），建立动态管理机制，每年评选表彰一批示范支部并强化结果运用。
（二）突出员队伍提质，培育堪当重任的先锋力量。要��员发展入口关，实施“双培养”工程，把业务骨干培养成员、把员培养成业务骨干。要加强员教育管理，推行“生日”制度，开展“重温入志愿书”活动，建立员“承诺-践诺-评诺”机制。要健全员激励机制，开展“先锋岗”“示范岗”评选，建立“积分制”管理办法，对表现突出的员在评优评先、职级晋升中优先考虑。要落实内关怀帮扶，建立困难员台账，开展“七一”“春节”走访慰问，增强员归属感荣誉感。
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