目录/提纲:……
一、肯定工作成效,深刻认识行政争议调处化解工作的重要意义
(一)践行以民为本,维护群众合法权益
(二)坚持法治引领,促进依法行政水平提升
(三)创新工作模式,发挥矛盾纠纷化解主渠道作用
二、正视存在问题,准确把握行政争议调处化解工作的难点挑战
(一)群众知晓度和参与度有待提高
(二)部门协同配合机制不够完善
(三)专业人才队伍建设存在短板
三、明确工作重点,全力推动行政争议调处化解工作再上新台阶
(一)加大宣传推广力度,提高群众知晓度和参与度
一是创新宣传方式
二是开展线下宣传活动
三是建立典型案例发布机制
(二)完善协同配合机制,形成工作合力
一是建立联席会议制度
二是制定协同工作规范
三是加强联合培训和交流
(三)加强专业人才队伍建设,提升工作能力和水平
一是加大人才培养力度
二是优化人才招聘和引进机制
三是完善激励机制
(四)深化信息化建设,提高工作效率和服务质量
一是推进“掌上复议”和全国统一行政复议服务平台应用
二是建立行政争议调处化解工作数据库
三是加强信息化技术培训
……
在全市行政争议调处化解工作推进会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市行政争议调处化解工作推进会议,主要任务是全面总结我市行政争议调处化解工作取得的阶段性成效,深入分析当前工作中存在的问题与不足,进一步明确下一阶段工作方向和重点任务,凝聚各方力量,持续提升行政争议调处化解工作水平,充分发挥行政复议......
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