在全市政绩考核评价体系建设推进会议上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、肯定成绩，总结经验，深刻认识政绩考核评价体系建设的重要意义

　　（一）重构考核体系，实现全方位精准识人

　　（二）创新考核方式，提升考核精准度与客观性

　　（三）打造闭环机制，强化考核结果运用效能

　　二、认清形势，直面问题，准确把握政绩考核评价体系建设的新要求

　　（一）部分干部对考核体系认识不足，存在应付心态

　　（二）考核指标体系有待进一步优化，精准度需提升

　　（三）考核结果运用的深度和广度不足，激励作用未充分发挥

　　三、强化举措，狠抓落实，全面推进政绩考核评价体系建设高质量发展

　　（一）持续优化考核体系，增强考核科学性与系统性

　　一是细化考核指标

　　二是完善考核周期

　　三是加强考核联动

　　（二）创新考核方式方法，提升考核精准度与实效性

　　一是深化数据赋能

　　二是丰富考核手段

　　三是强化考核培训

　　（三）深化考核结果运用，激发干部干事创业活力

　　一是拓宽结果运用渠道

　　二是强化考核结果反馈与整改

　　三是加大考核结果公开力度

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　　在全市政绩考核评价体系建设推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市政绩考核评价体系建设推进会议，主要任务是全面总结自202x年以来我市在构建科学政绩考核评价体系工作中的经验与成果，深入分析当前工作存在的问题和面临的新形势，明确下一阶段的工作方向和重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，以更高标准、更实举措推动政绩考核评价体系建设再上新台阶，为全市高质量发展提供坚实的组织保障和制度支撑。参加今天会议的有各县（市、区）主要领导、组织部门负......