集团公司2022年上半年党建工作情况汇报范文

2025-07-18

集团公司2022年上半年党建工作情况汇报范文

  近年来,XX党委坚持党建引领,围绕“党建树标杆、企业创一流”的目标,按照“一单位一品牌”的工作要求,发布集团“广电先锋 智诚XX”特色党建品牌为契机,深入推进“1+6”党建品牌矩阵建设,全面提升国企党建工作水平,赋能企业高质量发展。

  一、围绕“一个中心”,发挥组织引领力。

  把“坚持党对国有企业的领导不动摇”这个中心作为根本原则,充分发挥各级党组织的引领作用。一是党的建设同步谋划。坚持政治铸魂,制定加强各级领导班子政治建设7条措施;牢牢把握党对国有企业全面领导,进一步确立党组织在公司治理结构中的法定地位,严格落实党组织研究讨论重大经营事项“前置程序”要求;大力推行党组织书记述职评议机制,压紧压实各级党组织负责人主体责任。二是党的组织同步设置。按照“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”的要求,实现党组织设置全覆盖。目前,集团直接管理的有41个党组织、党员893人,设有集团党委1个,二(三)级党委3个、子公司党总支1个、党支部36个;另有55个党组织、3300余名党员,以属地管理为主,同步接受集团党委工作指导。三是党务干部同步配备。明确集团各级党建工作部门和党务干部配备要求,集团本级设“组织人事部(党群工部)”,配备4名专职党务干部,各分(子)公司同步设置党建工作部门,配备专职、兼职党务干部近120名。四是党建工作同步开展。制定党支部标准化建设评审标准,全面实施“党建+经营+管理”的“3+X”考核机制;严格落实党员发展要求,近两年择优发展党员60名;经常性开展业务培训,先后组织120名组工干部、70名支部书记和党务干部开展2轮全员轮训。

  二、统筹“三个促进”,提升企业硬实力。

  坚持抓实党建促经营管理,发动各......

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