2022年关于全市党员教育培训工作情况汇报范文

2025-08-20

2022年关于全市员教育培训工作情况汇报范文

  今年以来,我市认真贯彻落实关于员教育工作的重要指示,结合机关“能力建设年”活动,将抓实员教育培训作为提升员能力素质的重要手段,创新培训形式,丰富培训内容,开启“必学+选学”“线上+线下”“理论+实践”模式,推动员教育见实效。
 
  一、坚持“必学+选学”,满足员不同需求。结合“能力建设年”活动,紧扣“强化理论武装、提升素质能力”主题,制定教育培训计划,将系列重要讲话重要指示批示精神、的十九届六中全会精神、省第十三次代会精神、佳木斯市第十四次代会精神作为“必学”课程,通过领导干部讲课、行业专家辅导、校教师宣讲等形式,引导全市员补足精神之“钙”。年初以来,在组建宣讲团基础之上,吸纳政领导干部、代会代表、群团组织、行业专家、中小学课教师、广大志愿宣讲员等人员力量,成立宣讲小分队33个,力求课宣讲全覆盖。主要领导以《坚定信心 奋发作为 赶超晋位 以省市代会精神引领**高质量发展实践》为题,开展专题课宣讲活动,示范带动各级组织累计讲课103次。结合中心工作,围绕数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业等8类“选学”科目,组织员利用业余时间学,促进员干部专业能力大幅提升。邀请北京天德泰科技股份有限公司监事、碳事业总监为全市员干部作题为“碳交易原理及全国碳市场建设进展、林业碳汇项目开发”的专题讲座,为**市碳汇经济品牌创建指明方向、提供遵循。
 
  二、坚持“线上+线下”,全面立体覆盖到位。线上,通过市直机关工委微信公众号创新开设“跟我测”专栏20期,利用碎片时间拉长学延伸链。依托“龙江先锋”云平台、龙江干部教育网络学院平台、“**组工”微信公众号等平台,对员开展规教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等,累计培训2.1万余人次。线下,贯彻落实在考察辽沈战役纪念馆时提出的“把红色基因传承下去,确保红色江山后继有人、代代相传”重要指示批示精神,组织全市员干部分批次到**市革命烈士纪念馆缅怀革命先烈,重温革命历史,接受精神洗礼,坚定理想信念。积极推动学型机关创建,组织开展先锋大讲堂8期,全市各单位围绕史国史、产业项目、乡村振兴、基层治理等内容开展理论学814次,业务大讲堂542次,“基本业务+”测试240次,比武练兵133次,做到线上线下全覆盖,切实为员干部充电补课,提升干事创业能力水平。
 
  三、坚持“理论+实践”,学用转化成果突显。弘扬理论联系实际的学风,引导员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学以致用、知行合一。年初以来,围绕法律维权、健康义诊、环境整治、疫情防控等主题,组织员带头开展志愿服务727次,充分发挥员先锋模范作用,在服务群众一线检验员干部能力和学成果。组织农技专家、技术人员走访农民员,上门提供技术指导和现场答疑129人次,帮助群众解决实际问题37件。我市乐业镇曙平村农民张淑霞,通过学培训掌握桃子种植技术后,不断扩大种植规模,预计今年两栋大棚能增收6万多元。乐业镇通过引领,员包街联户,积极引导农户探索农业发展新模式,大力发展油桃、蜜瓜、草莓等特色果蔬种植,结合各村红色文化、知青文化、垦荒文化等特色资源优势,有效促进了特色产业提质增效,走出了一条具有特色的“生态多元、文旅融合”的产业振兴之路,是我市员教育丰富成果的生动实践。

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