2022年关于全县党员教育培训工作情况汇报范文

　　今年以来，我县通过强化阵地建设、资源供给和要素配备，不断夯实员教育培训保障体系，全县员教育培训质效不断提升。截至目前，12个镇街校（员教育中心）已开展培训班78场次，培训员1.6万人次。

 

　　一、建强基层校阵地。把2022年确定为全县镇街校（员教育中心）规范提升年，统筹整合场所资源，按照“四室九有”标准，规范化推进12处镇街校（员教育中心）软硬件提档升级，高标准打造宁城街道、张大庄镇等2处镇街规范化校，筑牢基层员教育培训“主阵地”。拓展培训“新据点”，统筹利用群服务中心、村级员活动室等阵地资源，优化提升王世英村等61处村（社区）级教学点。组织乡镇（街道）分类建设乡村振兴、基层治理、性教育等现场教学基地36处，打造员教育现场教学精品路线3条，丰富员教育教学资源，通过“镇街校+村（社区）级教学点+现场教学基地”三级教育培训网络，实现员教育培训全覆盖。

 

　　二、优化教育资源供给。年初指导各镇街校（员教育中心）结合镇街重点工作和员培训需要，制定科学规范、可操作的年度教学计划，对班次设置、培训重点、课程安排、授课人员等做出具体安排，细化推进工作措施，抓实员教育培训。落实员月训培训机制，突出实践和能力导向，按照理论政策、性锻炼、实践能力三大模块，探索优化“1+3+X”课程体系，综合运用研讨式、互动式、观摩式等教学方法，切实提高员培训的针对性和实效性。在实体化建好线下阵地的同时，**县还统筹用好“灯塔-在线”等线上网络平台，以信息化推动员教育、管理有机融合。借助山东员网络学院系统丰富学资源，运用“网上课堂”，让员利用碎片化时间进行学，实现学“不见面”、研讨“不聚集”。同时，把“灯塔大课堂”学作为每月支部主题日规定动作，线上线下结合，组织员集体学，丰富员日常教育载体。

 

　　三、强化要素支撑保障。优选配强师资，各镇街校（员教育中心）全部建成由员领导干部、优秀村组织、致富带头人、“土专家”、榜样人物等组成的员教育师资库，涵盖理论、实用技能、业务等领域，全面提升师资力量配备。充实人员力量，每个镇街校（员教育中心）明确2名事业编制人员专门负责基层校工作，县员教育中心通过以干代训、专题培训等形式，提升专职人员业务素质，确保员教育培训有人抓、有人管。加强资金保障，各镇街（工）委将镇街校（员教育中心）教育培训经费纳入镇街年度财政预算，形成稳定的经费保障机制；县委组织部通过费补助，加大对镇街校（员教育中心）的投入力度，为其正常运转提供必要支持。