派出所关于2022年�肽旯ぷ�总结范文三篇
认真落实风政建设责任制。派出所支部对单位风政建设工作机制负总责，其他员各负其责，形成齐抓共管的工作机制。下面是小编为您推荐的派出所关于2022年�肽旯ぷ髯芙岱段娜队蠹仪袄床慰疾樵模�
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在20xx年�肽甑�工作中，在乡的正确领导下，我按照xx乡对工作的要求，对照20xx年乡的组织工作总结，根据xx派出所的公安工作实际，以 “抓、促工作”为主要思路开展工作，深入推进基层民主建设和强化基层组织建设，充分发挥基层支部和广大员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公，为确保一方平安，为xx乡的稳定和经济发展作出应有贡献。现将20xx年度抓工作述职如下：
一、主要做法
（一）以抓支部建设为重点，加强员民警的意识和工作责任
一是推进“两学一做”学教育常态化。以“三会一课”为基本制度，继续抓好“两学一做”学教育，大力开展“讲课”和“员轮流发言”学讨论活动，将学教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是加强员民警的理论武装和教育培训工作。组织员民警认真学会议精神，把员民警的思想统一到要求上，牢固树立意识、大局意识、核心意识，切实提高员民警思想素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”。开展员民警谈心谈话制度，每个月要和员民警进行一次见面交心谈心，对苗头性、倾向性、普遍性的问题，及时提出改进意见，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警“鼓劲干事业”。
（二）以抓好员队伍建设为根本，全面提高xx派出所员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础
一是在分局的领导下，结合公安部三项“重点工作”的要求，以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。
二是开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强员民警的事业心和危机感。四是开展民警上课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。
（三）以抓好日常务工作为基础，按时完成乡组织部下达的各项目标任务
一是进一步落实组织、务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查，执行务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入积极分子、团员和非民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老员的关心。
（四）创新项目的落实情况
加区公安在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。
三是建立“民警为主，民间力量为辅的互动调解机制”，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大员民警的努力和经验，总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法，以此稳步推动“大调解”工作，收到良好的社会效果。
二、取得的成效
（一）增强了班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。
（二）强化了组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实。
（三）员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。
三、存在的主要问题：
（一）个别班子成员理论学的主动性不强，对工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。
（二）在对员民警的务知识，性教育上的力度还有待进一步提高。
（三）创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。
（四）因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
四、下一步工作打算：
在下半年的工作中，我们将不断总结工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的责任心和使命感，以求真务实的工作，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推动xx派出所的工作迈上新的台阶。
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20xx年�肽辏瑇x组以为指导，全面贯彻的和十九届四中全会精神，以的建设为统领，落实新时代的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，践行“三个表率”，建设模范机关，为推动xx各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
一、20xx年�肽旯ぷ髯芙�
（一）建设“铸魂”。建立局组、机关、总支、支部四级工作责任制，xx月xx日召开了“xxxx局20xx年机关的建设工作会议”，下发了《工作要点》《关于加强工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》，局机关和xx个支部向组递交了《工作目标管理责任书》，明确了工作xx个方面xx项责任清单，对全年工作进行了全面安排部署。
（二）疫情防控“硬核”。从xx月xx日至xx月xx日，xxxx局承担xx高速xxxx站防疫监测点值守任务，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆xx辆xx人，劝返来自重点疫区车辆xx辆xx人，把好入城第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城；为加强社区一线防疫力量，xxxx局积极下沉工作人员到“双报到”xxxx办事处xx社区参与疫情防控工作，持续一线战斗xx天不中断，累计派出志愿者xx人，志愿服务xx人次，志愿服务时长超过xx小时；号召全局员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款xx元，收到xxxx物业服务中心和xxxx社区送达锦旗2面。
（三）组织生活“凝心”。严格按照“3+N”主题日活动要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“旗飘扬 xx战役”、“战疫情 保用工 稳就业”等主题日活动，号召员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命；举办了“春回大地 万物新生”摄影比赛，通过镜头发现了优秀身边人、身边事，弘扬了战役正能量；全面落实《和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，开展“一支部一品牌”创建活动，xxxx支部“书香支部”建设和xxxx支部员积分制管理卓有成效。
（四）理论实践“同步”。xxxx局充分利用组理论学中心组学和业务学两种形式互融共促，坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员，�肽曜橹倏砺垩�中心组学2次；按照《（组）落实全面从严治主体责任规定》，制定了局组、组、班子成员主体责任清单；组织观看十三届全国三次会议开幕式，“学强国”活跃度稳居全市前列，增强了员干部参与生活的主动性和积极性；围绕坚定员信念、强化干部性修养、增强职工业务能力，xxxx科、xxxx、xxxx等科室负责人先后走上“xx大讲堂”，相互交流齐分享、共话xx新未来；xx新闻网、“xxxx”、xx新闻等新闻媒体对xxxx局工作的宣传报道共计xx次。
（五）联建帮扶“聚力”。配合xx社区选优配强“三长”队伍，选派优秀员担任xx个联合支部副、委员职务，实现无主管楼院组织全覆盖；选派优秀员干部xx同志前往xx镇xx村任驻村第一，从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉；选派10名优秀员担任xxxx局派驻非公企业和社会组织（“两新组织”）指导员，就企业组织建立、阵地打造、离退休员管理、员先锋模范作用发挥等方面进行具体指导；紧扣创建全国文明城市提名城市重要部署，xx局组持续开展创文创卫xx行，实现早晚高峰文明交通志愿服务、xx社区卫生清扫工作常态化。
二、20xx年下半年工作计划
（一）建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用指导实践、推动工作，紧扣保障和改善民生作为xx部门的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为员干部的永恒课题和终身课题。
（二）推动全面从严治走向深入。将的建设摆在首位，一体推进领导干部、风政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导员干部始终做上的明白人、老实人；强化日常监督，围绕重点领域开展政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
（三）强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、“3+N”主题日、谈心谈话、组织生活会等制度；执行“三个三”支部工作法，将月主题活动融入到主题日活动中；通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥。
（四）精准助力全局中心工作。落实全市工作会议精神，通过业务学、道德讲堂、创文创卫xx行等多种方式提升员队伍素能；持续开展“三送一强”和优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立员先锋，打造xx优质服务窗口，实现业务工作品牌与工作品牌联创，促进工作与xx业务工作融合。
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一、工作开展情况
（一）加强班子建设，积极发挥派出所支部的核心作用。
1、落实工作目标责任，对全年工作进行全面安排部署，明确了工作目标。
2、抓好员干部建设。进一步明确在职员的岗位、职责，自觉接受监督。
3、规范小组工作。进一步完善支部议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。
（二）认真落实学理论组制度，加强对员的经常性教育。
1、进一步深入学系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，重点学《系列重要讲话读本》（20xx版）《谈治国理政》；
深入学领会《中国（组）理论学中心组学规则》，深刻理解把握中心组学的性质定位原则、内容形式要求、组织管理考核等各方面规定；
学各类会议及通知精神，全面推进会议确定的各项任务。深入学领会关于新形势下内生活的若干准则》和《中国内监督条例》。重点学《准则》关于加强和规范内监督的指导思想、基本原则、内容范畴等重要问题；
深入学《中国章程》，不断增强章意识，坚定自身理想信念，永葆员的先进性。
2、认真执行学制度，合理安排并组织员干部理论学。
二、强化责任落实，加强制度建设。
（一）落实“三会一课”制度。
（二）加强制度建设，使各项工作逐步走向制度化。
（三）抓工作，认真分析支部在工作中取得经验和不足。
（四）认真推行务公开。完善务公开制度，接受群众监督。
三、建设服务型组织，着力加强干部建设。
（一）认真落实风政建设责任制。派出所支部对单位风政建设工作机制负总责，其他员各负其责，形成齐抓共管的工作机制。认真开展风政建设宣传活动，强化洁从政理念，营造洁从政氛围。建立风政宣传教育长效机制，将风政学教育纳入课学内容。
（二）加强工作。派出所为深化效能建设采取了一系列措施：一是加强组织领导，成立了以支部为组长的领导小组，做到机构健全，人员到位，责任明确。二是强化纪律随时督察。要求民警要遵守作息制度准时上下班。三是强化效能，狠抓落实。我支部始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周有安排，全体民警围绕如何进一步加强和改进，提高执行力和办事效率，增强服务意识，提高服务水平和服务质量。
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