今年以来，在市纪委监委的正确领导下，驻市水利局纪检监察组紧密结合水利行业特点，充分发挥派驻监督作用，强化政治担当，准确把握定位，忠诚履行职责，积极探索创新，努力以过硬的派驻监督为全市水利系统高质量发展提供坚强纪律保障。
一、突出实效化具体化，强化政治监督
一是加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查。坚持以“十六字”治水思路为指导，督促水资源配置、水生态修复、水污染治理、水灾害防治等中央重大决策部署落地见效。集中治理水利系统形式主义、官僚主义，重拳出击整治群众身边腐败和漠视侵害群众利益问题，从严监督驻在单位打击非法采砂行动，严查水利系统黑恶势力“保护伞”及“砂霸”背后的腐败行为。对水利系统落实“四水同治”等重大决策部署情况开展跟踪督导检查xx次，推动重大水利建设、农村安全饮水、河长制工作等重点任务落实。对打击非法采砂不力、责任落实不到位的xx名责任人进行约谈，督促整治河道采砂问题xx余起，取缔非法采砂点xx多个，查处案件xx余起，推动河道采砂依法、科学、规范、有序。
二是加强对管党治党政治责任履行情况的监督。牢牢抓住党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人这个“牛鼻子”，通过调研督促、监督检查等方式，推动全面从严治党落实落细。严格监督驻在单位党组（党委）会、“三重一大”事项、年度工作安排等，参加(列席)各单位党组（党委）会议xx次，提出意见建议xx条，制发监督建议书xx份。用好廉政意见回复，紧盯选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保党风廉政意见回复准确。202x年对xx名提拔重用干部作出严肃的党风廉政意见回复，对xx人提出暂缓提拔意见。
三是加强对驻在单位党内政治生活的监督。对驻在单位党组贯彻执行民主集中制和民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内重要制度以及党员领导干部参加党内政治生活情况进行严格监督。通过定期检查、不定期抽查、听取汇报等方式，确保党内政治生活严肃认真、健康有序。202x年，共组织召开专题民主生活会xx次，参与指导基层党组织组织生活会xx次，发现并纠正问题xx个，有效促进了党内政治生活质量的提升。同时，积极引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和上级决策部署在水利系统得到不折不扣的贯彻落实。
二、聚焦规范化精准化，深化日常监督
一是健全完善监督机制。建立健全与驻在单位党组（党委）沟通协调机制，形成定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制。制定《驻市水利局纪检监察组日常监督工作办法》，明确监督内容、方式、程序和要求，确保监督工作有章可循、有规可依。建立问题线索台账管理制度，对各类问题线索实行分类管理、动态更新、销号处理，确保每一条问题线索都能得到有效处置。202x年，共受理信访举报xx件，初核问题线索xx件，立案审查调查xx件，给予党纪政务处分xx人，组织处理xx人，移送司法机关处理xx人，有力维护了党纪国法的严肃性。
二是创新监督方式方法。充分运用信息化手段，探索建立“互联网+监督”模式，利用大数据平台对重点领域、关键环节进行实时监控，及时发现和预警潜在风险。依托市纪委监委“智慧监督”平台，实现对驻在单位权力运行的全程跟踪、实时监督，提高监督的针对性和时效性。结合实际需求，开发水利系统廉政风险防控信息系统，将权力运行的关键节点纳入系统管理，实现廉政风险防控的智能化、精准化。202x年，通过该系统发现并整改廉政风险点xx个，有效防止了权力滥用和腐败问题的发生。
三是加强重点领域监督。聚焦水资源管理、工程建设、资金使用等重点领域，加大监督力度，防范廉政风险。针对水资源管理方面存在的突出问题，开展专项监督检查，重点检查水资源论证、取水许可审批、水资源费征收等环节，确保水资源管理依法依规进行。对水利工程建设项目进行全面排查，重点检查项目招投标、工程质量和资金拨付等情况，严防工程项目中的腐败行为。202x年，共检查水利工程建设项目xx个，发现问题xx个，督促整改到位xx个，挽回经济损失xx万元。加强对水利专项资金使用的监督检查，确保资金安全高效使用。202x年，共检查专项资金使用情况xx次，发现问题xx个，追回违规资金xx万元，切实维护了财政资金的安全和效益。
三、坚持高标准严要求，强化自身建设
一是加强思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治站位和政治觉悟。坚持把思想政治建设摆在首位，通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式，持续深化对党的理论和路线方针政策的理解掌握。202x年，共组织集中学习了xx次，举办专题讲座xx场，撰写心得体会xx篇，进一步增强了纪检监察干部的政治定力和履职能力。
二是加强业务能力建设。围绕提升纪检监察干部的专业素养和业务水平，组织开展了一系列培训活动。邀请专家学者和实务部门领导授课，重点讲解纪检监察工作的新理念、新方法、新技能，帮助纪检监察干部开阔视野、拓宽思路。通过以案代训、跟班学习等方式，让纪检监察干部在实践中锻炼成长。202x年，共组织业务培训xx次，参训人员达xx人次，有效提升了纪检监察队伍的整体素质。同时，注重培养年轻干部，建立传帮带机制，为年轻干部搭建成长平台，让他们在实践中迅速成长成才。
三是加强作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，树立纪检监察干部的良好形象。深入开展纪律作风整顿活动，查找自身存在的问题，制定整改措施，确保整改落实到位。202x年，共开展纪律作风检查xx次，发现并整改问题xx个，问责处理xx人，有效净化了纪检监察队伍的风气。此外，还注重加强内部管理，健全完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量，打造了一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
四、着眼长远发展，推进治理体系和治理能力现代化
一是构建系统完备的制度体系。根据中央和省市关于深化纪检监察体制改革的要求，结合水利系统实际，研究制定了一系列制度文件，进一步完善了派驻监督工作机制。建立健全派驻机构与驻在单位党组（党委）、相关职能部门之间的协作配合机制，形成齐抓共管的工作格局。202x年，共出台制度文件xx个，修订完善原有制度xx个，初步构建了较为完善的派驻监督制度体系，为派驻监督工作提供了坚实的制度保障。
二是提升监督效能。紧紧围绕市委市政府中心工作和水利系统重点任务，不断创新监督方式方法，提高监督效能。建立健全派驻监督与其他监督的协同机制，形成监督合力。通过整合巡察、审计、财务等监督资源，实现信息共享、优势互补，提升监督的整体效果。202x年，共开展联合监督检查xx次，发现问题xx个，提出整改建议xx条，推动解决了一批长期困扰水利系统的难点问题。同时，注重总结经验教训，及时调整优化监督策略，确保监督工作始终走在前列。
三是强化警示教育。坚持预防为主、惩防并举的原则，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。通过组织参观警示教育基地、观看警示片、举办廉政讲座等形式，让广大党员干部受到深刻的思想洗礼。202x年，共组织警示教育活动xx次，覆盖党员干部xx人次，起到了良好的教育警示作用。同时，注重发挥典型案例的警示震慑作用，及时通报曝光违纪违法案件，形成强大的舆论声势，营造风清气正的良好氛围。
总之，驻市水利局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕水利系统中心工作，充分发挥派驻监督职能作用，不断深化政治监督、日常监督、专项监督，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为全市水利事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于作为，努力开创派驻监督工作新局面，为实现全市水利事业高质量发展作出新的更大贡献。
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