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某国企201x年党组织述廉报告

2024-12-23 华博范文网

  一、党组织履行党风廉政建设主体责任、纪委(纪检委员)履行监督责任情况

  按照党委主体责任及纪委监督责任的内涵和要求,公司深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,严格执行“三会一课”,班子成员带头讲党课。在这一过程中,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十八大、十九大精神,确保党的方针政策在企业得到全面落实。通过定期组织党员干部学习党章、党规以及党的重要会议精神,如认真学习了习近平总书记建党96周年讲话及朱日和“八一”阅兵讲话,我们不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

  严抓“八项规定”落实,严防“四风”反弹,是我们党风廉政建设的重要内容之一。公司始终坚持问题导向,认真落实党的十九大精神,推进控股集团“双理念”及3—5年落地工作。为了细化廉政建设责任书,我们分三个层次签订了党风廉政建设责任书:董事长与总经理、公司党政正职与班子成员、领导班子成员与分管范围内的干部及有业务处置权的人员共签订XX份责任书,承诺书XX份。按照“五个一批”要求,集中开展查处违法中央八项规定精神问题;排查整治违规公款购买消费高档白酒问题,查处侵害职工利益的不正之风和腐败工作,紧盯生产经营实际,严格执行《XX公司三重一大决策制度》《XX公司公务用车管理规定》《效能监察实施办法》《干部廉政法规考试办法》《新任干部廉政谈话规定》等文件,确保各项规章制度落到实处。

  规范履职,敢于担当,扎实开展党风廉政教育月系列活动,持续进行违法八项规定精神问题核查工作。201x年以来,公司没有发现违规违纪等问题,这得益于我们一贯坚持的高标准、严要求。自觉征订两报一刊,每逢节日,以班子会议、干部大会进行节日提醒教育,利用微信平台等新媒体进行廉洁教育宣传,进一步增强了广大干部职工的廉洁自律意识。此外,我们还组织支部书记讲党课,开展廉政知识答题、廉政知识书画展等活动,弘扬正能量,营造了风清气正的良好氛围。

  二、党、政主要负责同志及班子成员按照党风廉政建设责任制履行“一岗双责”的情况

  党、政主要负责同志及班子成员认真履行“一岗双责”,不仅要求各级干部在认真实践具体业务的同时,还要切实承担起党风廉政建设的责任。具体来说,党、政主要负责同志作为党风廉政建设的第一责任人,要对本单位的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员则根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,做到守土有责、守土尽责。

  在具体工作中,党、政主要负责同志及班子成员严格按照党风廉政建设责任制的要求,积极履行各自职责。首先,在日常管理中,他们将党风廉政建设纳入重要议事日程,定期召开专题会议,研究解决党风廉政建设中的突出问题。其次,他们带头遵守党纪国法,严格要求自己,树立良好形象,为全体党员干部做出表率。再次,他们注重加强对分管部门和联系点的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作依法依规进行。最后,他们重视信访举报工作,认真受理群众来信来访,及时处理各类投诉举报,维护职工合法权益。

  为进一步推动党风廉政建设责任制的有效落实,公司建立了完善的考核评价机制。每年年底,党、政主要负责同志及班子成员都要向上级党组织述职述廉,接受民主评议和测评。对于在党风廉政建设中表现突出的单位和个人,给予表彰奖励;对于存在问题较多或整改不力的单位和个人,则严肃问责追责。通过这些措施,有效促进了党风廉政建设责任制的落实,形成了人人参与、齐抓共管的良好局面。

  三、加强反腐倡廉宣传教育,提高党员干部廉洁自律意识

  反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设的重要组成部分,也是提高党员干部廉洁自律意识的关键环节。近年来,公司在反腐倡廉宣传教育方面做了大量卓有成效的工作。一是深入开展理想信念教育,引导广大党员干部坚定共产主义信仰,增强政治定力。通过组织专题讲座、观看警示教育片等形式,使大家深刻认识到反腐倡廉的重要性紧迫性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是广泛开展纪律规矩教育,强化党员干部的纪律观念和规矩意识。结合实际案例,深入解读党纪条规,让每一名党员干部都明白什么能做、什么不能做,时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是积极开展家风建设活动,倡导廉洁修身、廉洁齐家。通过举办家庭助廉座谈会、发放廉洁倡议书等方式,充分发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用,形成良好的社会风尚。

  与此同时,公司还不断创新反腐倡廉宣传教育的形式和载体,努力增强宣传教育的针对性实效性。一方面,充分利用现代信息技术手段,打造线上线下相结合的宣传教育平台。例如,开通廉政文化网站、微信公众号等新媒体渠道,及时推送最新的反腐倡廉资讯和典型案例分析,方便广大干部职工随时随地学习了解。另一方面,紧密结合企业生产经营实际,组织开展丰富多彩的主题实践活动。如开展“廉洁从业从我做起”演讲比赛、“廉洁在我心中”征文竞赛等活动,激发广大干部职工参与反腐倡廉的积极性主动性,营造浓厚的廉洁文化氛围。

  四、深化纪检监察体制改革,提升监督执纪问责水平

  深化纪检监察体制改革是党中央作出的重大决策部署,对于加强党内监督、推进全面从严治党具有重要意义。公司坚决贯彻落实上级关于深化纪检监察体制改革的各项要求,不断健全完善纪检监察体制机制,着力提升监督执纪问责水平。一是积极推进内设机构改革,优化纪检监察资源配置。根据实际情况,调整充实纪检监察力量,明确各层级纪检监察机构职能定位,确保纪检监察工作高效有序开展。二是建立健全监督体系,实现监督全覆盖无死角。构建由党委统一领导、纪委牵头负责、各部门协同配合的大监督格局,整合各方资源力量,形成监督合力。三是强化执纪审查力度,始终保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必反,严肃查处违反党纪国法的行为,绝不姑息迁就。四是加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。通过开展业务培训、岗位练兵等活动,不断提高纪检监察干部的专业素养和履职能力。

  五、总结经验教训,推动党风廉政建设向纵深发展

  回顾近年来公司在党风廉政建设方面所取得的成绩,我们深感成绩来之不易,必须倍加珍惜。同时也要清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些深层次问题尚未根本解决,需要我们在今后的工作中继续努力。为此,我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措,坚定不移地推进党风廉政建设向纵深发展。

  一是继续强化组织领导,层层压实责任。严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与企业改革发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。二是持续深化作风建设,巩固拓展成果。坚持不懈贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决防止“四风”问题反弹回潮,大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。三是加大惩治力度,保持高压震慑。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处各类违纪违法行为,做到发现一起、查处一起,绝不手软。四是创新方式方法,增强工作实效。积极探索新形势下党风廉政建设的新思路新举措,不断提升工作的科学化、规范化水平。五是加强队伍建设,提供坚强保障。进一步加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力,为党风廉政建设提供强有力的人才支撑。

  总之,在今后的工作中,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,为实现企业的高质量发展提供坚强的政治保证。



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