按照县委分工，我负责县委办公室全面工作，主抓全县信访稳定工作。一年来，在市委的正确领导下，团结带领分管战线的党员干部，狠抓县委、政府各项决策部署的落实，取得了优异成绩。县委办公室工作，积极发挥职能作用，不断提升服务水平，实现了“单项工作创一流，整体工作上台阶”的总体目标。信访稳定工作，下大力解决了一批群众反映的热点难点问题，连续三年没有发生一起到市以上越级集体访、没有发生一起进京异常访、没有发生一起群体性事件，继续保持全市先进位次，县委书记大接访活动被省市公开表扬，先进经验在全省推广。
一、积极发挥职能作用，不断改进“三服务”水平，县委办公室工作保持全市先进行列
团结带领县委办公室全体干部职工，按照“树一流形象、创一流业绩”要求，切实发挥参谋助手、协调综合、督促检查、后勤保障职能作用，围绕中心，主动服务，做到了“规范无差错、优质高效率”。
（一）充分发挥参谋助手作用，积极为县委出大主意、出好主意
全面贯彻落实十九大和省市党代会精神，紧密结合县情民意，认真贯彻领导意图，先后完成了县委全委会、三级干部大会、经济工作会议等重大会议领导讲话，总结了经验教训，安排部署了各项工作。根据各乡镇、各部门工作实际，组织人员编订了《工作目标责任承诺书》，详细分解了目标任务，卡死责任，推动了工作落实。按照领导安排，修订完善了各项工作制度，推进了领导决策的规范化和制度化，促进了干部作风和服务环境改善。坚持每天向市委报送X条以上信息，全年被省市采用XX多条，并有多条被省市领导批示，确保了省、市领导了解X县情况、肯定X县工作，更多地给予我县关心支持。
（二）切实履行督促检查职能，促进了各项工作的落实
在党的十九大期间，对全县各单位值班、大接访和安保措施落实情况，连续开展X次督查，对全县五项重点工作实行不定期摸底式督查，确保了各项工作的顺利推进。特别是在重大节假日和敏感时期，加大了督查力度，确保了社会稳定和安全。同时，针对一些重点项目的推进情况，我们成立了专门的督查小组，深入一线，现场办公，及时发现并解决问题，确保项目按计划顺利实施。通过这些举措，不仅提高了工作效率，也增强了基层干部的责任感和使命感。
此外，我们还建立了定期通报机制，对于工作中表现突出的单位和个人，及时予以表彰；对于存在问题的单位，及时下发整改通知，限期整改。这种奖惩分明的管理方式，有效激发了广大干部的工作积极性，形成了良好的工作氛围。通过一系列扎实有效的督查工作，全县上下形成了齐心协力抓落实的良好局面，确保了县委、县政府的各项决策部署落到实处。
二、强化信访稳定工作，维护社会和谐稳定
信访稳定工作是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，直接关系到社会的和谐稳定。一年来，我们始终把信访稳定工作作为一项重要任务来抓，坚持预防为主、标本兼治的原则，不断创新工作机制，切实解决群众合理诉求，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）加强源头治理，从源头上减少信访问题的发生
我们注重从源头上预防和减少信访问题的发生，通过深入开展调研，广泛听取群众意见，及时掌握社情民意，做到早发现、早介入、早解决。特别是针对一些涉及面广、影响较大的问题，我们提前介入，采取有力措施加以解决。例如，针对部分农村土地流转过程中出现的问题，我们组织相关部门深入调查研究，制定了具体解决方案，妥善处理了相关矛盾，得到了群众的一致好评。
同时，我们还加强了政策宣传和引导工作，通过多种形式，广泛宣传国家和地方的相关政策法规，增强群众的法治意识，引导他们依法表达诉求。通过这些措施，不仅减少了信访问题的发生，也为信访工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（二）创新工作机制，提高信访工作效能
为了更好地解决群众反映的问题，我们积极探索创新信访工作机制，不断提高信访工作效能。一是建立了联合接访机制，整合了信访、司法、民政等多个部门的力量，形成合力，共同解决复杂信访问题。二是推行了信访事项首办责任制，明确首次接待信访群众的责任人，确保每一个信访事项都有专人负责，避免推诿扯皮现象的发生。三是建立了信访案件跟踪督办机制，对每一个信访案件进行全程跟踪，确保问题得到彻底解决。四是开通了网上信访平台，方便群众随时反映问题，提高了信访工作的透明度和公信力。
通过这些创新举措，我们有效地提高了信访工作的质量和效率，赢得了群众的信任和支持。特别是在处理一些历史遗留问题时，我们坚持以人为本，依法依规，耐心细致地做好群众的思想工作，最终使这些问题得到了圆满解决。
三、加强作风建设，提升干部队伍素质
干部队伍的作风和素质直接关系到县委办公室工作的成效。一年来，我们始终把加强作风建设作为一项重要任务来抓，通过多种途径和方式，不断提高干部队伍的整体素质。
（一）深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治定力
我们组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了中央和省市县各级会议精神，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过学习，大家的政治觉悟和理论水平得到了显著提高，更加自觉地用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
同时，我们还结合实际工作，开展了形式多样的主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风。
（二）加强业务培训，提高工作能力
为了适应新形势新任务的要求，我们注重加强干部职工的业务培训，不断提升他们的工作能力和水平。一方面，我们邀请专家学者和上级部门的领导，举办专题讲座和培训班，系统讲解相关政策法规和业务知识，帮助干部职工开阔视野，更新观念。另一方面，我们鼓励干部职工参加各种形式的学习交流活动，通过实地考察、经验分享等方式，相互学习借鉴，取长补短。此外，我们还建立了内部轮岗制度，让干部职工在不同岗位上锻炼，积累更多的工作经验。
通过这些措施，干部职工的业务能力和综合素质得到了明显提升，为更好地完成县委办公室各项工作任务提供了有力保障。
（三）严格纪律约束，树立良好形象
我们始终坚持从严治办，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，加强对干部职工的日常管理和监督。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。二是加强廉政教育，通过开展警示教育活动、观看廉政教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃查处违纪违规行为，对违反纪律的干部职工，不论职位高低，一律严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，全体干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风焕然一新，树立了县委办公室的良好形象。
四、展望未来，继续努力开创工作新局面
回顾过去一年的工作，我们在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全体干部职工，克服了重重困难，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前工作中还存在一些不足之处，如个别干部的工作作风还不够扎实，部分工作任务的落实还不够到位等。面对这些问题，我们将以更加坚定的信心和决心，继续努力，不断改进，争取在新的一年里取得更大的成绩。
（一）持续深化学习，提高政治站位
我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央和省市县各级党委的决策部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步提高全体干部职工的政治站位，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
（二）强化责任担当，确保任务落实
我们将进一步强化责任担当，细化工作目标，明确责任分工，确保每一项任务都有专人负责，每一项工作都能按时保质完成。特别是对于一些重点难点问题，我们将集中力量，攻坚克难，确保问题得到彻底解决，不留下任何后遗症。
（三）优化服务环境，提升工作效能
我们将继续优化服务环境，提升工作效能，为广大群众提供更加优质高效的服务。通过加强作风建设、提高业务水平、严格纪律约束等措施，不断增强干部职工的服务意识和责任感，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断开创县委办公室工作的新局面，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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