今年以来,xx税务局党委纪检组认真履行党风廉政建设监督责任,协助党委抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,聚焦主责主业,全面履行了监督、执纪、问责的职责,为xx税收事业发展提供坚强纪律保证。
一、全年工作开展情况
(一)抗牢压实政治责任,持续强化责任落实
一是压紧压实“两个责任”。督促xx局党委把全面从严治党工作与税收中心工作同研究、同部署、同检查、同考核,专题研究全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作x次,印发《20xx年全面从严治党工作要点》。督促xx局党委书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委班子成员严格落实“一岗双责”,纪检组自觉履行监督责任。通过层层传导压力,确保各级党组织和党员干部切实增强责任感和使命感,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是加强对“一把手”和领导班子监督。加强对领导班子“一岗双责”责任制落实情况的监督,真正做到“两手抓、两手硬”,使全面从严治党工作和反腐败工作始终保持应有的力度。加强对“一把手”和领导班子“八小时之外”监督管理,规范领导干部工作时间之外的政治言行,消除监督盲区、破解监督难点,使领导干部全天候感受到监督就在身边。通过建立健全领导干部个人事项报告制度、定期谈心谈话制度等措施,进一步完善对“一把手”和领导班子的监督机制,确保权力在阳光下运行。
三是定期研判政治生态。切实加强对民主集中制、民主生活会等制度执行情况的监督检查,严格做到按规则和程序办事。督促xx局党委定期分析政治生态状况,向xx局党委提出意见建议,深化责任清单、任务清单、述责述廉制度落实,从严从实抓好党员干部的日常管理,切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。通过建立和完善政治生态评估体系,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,推动政治生态不断优化。
(二)强化廉政警示教育,切实筑牢思想防线
一是多样化组织学习。以党建引领助推廉政教育工作,开办青年夜校xx期,组织开展“初心未退休、幸福再升级”“老党员讲党史,廉洁家风代代传”等党史、税史教育宣讲活动x期,组织党员干部参观市局税务文化教育基地xxx余人次。通过这些丰富多彩的学习活动,进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定了理想信念,提高了党性修养。
二是常态化开展警示教育。利用局党委会、局务会、部门会议等平台,经常性地开展廉政警示教育,深刻剖析近年来发生的违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,结合实际制定并下发《20xx年廉政警示教育计划》,明确每月一次集体学习、每季度一次专题研讨、每年一次全员测试的要求,确保廉政警示教育入脑入心。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等形式,多渠道、多层次、全方位地开展廉政教育,不断提高党员干部拒腐防变的能力。
三是创新廉政文化建设。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素,将其融入到税收工作中,营造浓厚的廉政文化氛围。举办“廉洁从税、服务为民”主题征文比赛、演讲比赛等活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。编写《税务人员廉洁自律手册》,为全体干部职工提供行为规范指引;制作廉政文化宣传册、宣传海报,在办公区域、办税服务厅等场所广泛张贴发放,让廉政文化随处可见、随时可学。通过一系列举措,将廉政文化融入日常、化作经常,使廉洁理念深入人心。
二、加强制度建设,构建长效机制
一是健全完善制度体系。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署,紧密结合税收工作实际,修订完善了一系列内部管理制度,如《xx税务局党风廉政建设责任制实施办法》《xx税务局干部选拔任用工作条例》等,形成了较为完善的制度体系,为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实的制度保障。
二是严格执行制度规定。坚持把制度执行贯穿于各项工作始终,坚决维护制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为,不论涉及何人,一律严肃处理,绝不姑息迁就。通过定期开展制度执行情况检查,发现问题及时整改,确保各项制度落地生根、开花结果。同时,注重发挥制度的预防功能,通过建立健全风险防控机制,提前预判可能出现的问题,采取有效措施加以防范,做到防患于未然。
三是强化制度执行力。把提高制度执行力作为一项重要任务来抓,通过加强教育培训、强化监督检查、严格责任追究等方式,不断提高党员干部遵守制度、执行制度的自觉性。针对一些制度执行不到位的问题,深入剖析原因,查找薄弱环节,有针对性地提出改进措施,确保制度真正发挥作用。通过不断完善制度体系、严格执行制度规定、强化制度执行力,逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,为党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。
三、突出重点环节,深化专项治理
一是紧盯关键领域。紧紧围绕税收执法权、行政管理权等重点领域,深入开展专项治理行动。针对群众反映强烈的突出问题,加大整治力度,坚决纠正不正之风,严肃查处违纪违法行为。通过建立健全权力运行制约和监督机制,规范权力行使,防止权力滥用。同时,注重源头治理,通过深化“放管服”改革,优化营商环境,减少权力寻租空间,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
二是聚焦关键岗位。加强对财务、人事、采购等关键岗位的监督管理,建立健全轮岗交流、离任审计等制度,防止利益输送和权力寻租。对关键岗位人员进行定期培训和考核,提升其业务能力和廉洁自律意识。通过建立关键岗位人员廉政档案,动态掌握其履职情况和个人重大事项变化,及时发现和纠正存在的问题,确保关键岗位人员廉洁从政。
三是严查重点案件。始终保持高压态势,严肃查处各类违纪违法案件,特别是对侵害群众利益的不正之风和腐败问题零容忍。通过拓宽线索来源渠道,建立健全举报奖励制度,鼓励群众积极参与监督。对收到的信访举报件逐一核查,做到件件有着落、事事有回音。对查实的违纪违法案件,依法依规严肃处理,决不姑息迁就,形成强大震慑效应。通过严查重点案件,彰显公平正义,维护人民群众合法权益,增强党和政府公信力。
四、加强队伍建设,提升履职能力
一是加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等活动,引导党员干部牢记初心使命,坚定理想信念,践行根本宗旨。通过举办专题培训班、理论学习中心组学习会等形式,深入学习党的路线方针政策和国家法律法规,提高党员干部政治素养和法治观念。
二是提升专业素质能力。按照高素质专业化要求,加强纪检监察干部队伍能力建设。通过举办业务培训班、选派干部参加上级培训、开展岗位练兵等形式,不断提升纪检监察干部的专业知识水平和业务技能。通过组织案例研讨、模拟办案等活动,锻炼纪检监察干部的实际操作能力,提高其应对复杂问题的能力。通过建立人才库、实行竞争上岗等方式,激发纪检监察干部的积极性和创造性,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
三是严格队伍管理监督。坚持打铁必须自身硬,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头遵守廉洁自律各项规定。通过建立健全内部监督机制,加强对纪检监察干部的日常管理和监督,防止“灯下黑”。通过开展内部巡察、专项检查等方式,及时发现和纠正存在的问题,确保纪检监察队伍清正廉洁。通过定期开展谈心谈话、心理健康辅导等活动,关心关爱纪检监察干部,帮助他们解决工作生活中的困难和问题,增强队伍凝聚力和战斗力。
综上所述,xx税务局党委纪检组在20xx年的党风廉政建设和反腐败工作中,始终坚持党的领导,认真履行监督责任,积极协助党委抓好全面从严治党工作,取得了显著成效。下一步,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为xx税收事业高质量发展提供坚强纪律保障。
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇:某市国资委新年度初步工作计划