在公司新任职领导干部集体廉政谈话上的讲话

　　同志们：

　　按照集团公司领导干部选拔任用的相关要求，这次会议的主要内容是对20xx年新任职的19名干部进行一次集体廉政谈话。开展干部任职廉政谈话，既是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，也是加强干部教育的一项重要措施，更是组织上对大家政治上的一种关心和爱护。目的是通过这种方式让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，进一步提升防腐拒变的自觉性，行使好手中的权力，真正做到不辱使命，不负重托。下面，受赵总委托，代表党委、纪委和公司领导班子与同志们谈五个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉，希望对大家今后的工作和成长有所帮助。

　　一、要努力做到三个正确对待

　　（一）正确对待权力

　　提拔了，提职了，当领导了，就会在各自的单位负责全面或分管某一方面的工作，手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观，是对我们新提职干部的重大考验。对于权力，一定要有正确的认识。

　　首先，要视权力为责任。权力是党和人民赋予的，是用来为企业发展服务的，是用来关爱员工的。作为领导干部，必须始终牢记这一点，把权力当作一种责任，而不是一种特权。每一次决策、每一项工作安排，都要以企业的长远发展和员工的切身利益为出发点，确保权力在阳光下运行，确保权力真正造福于民。

　　其次，要视权力为约束。党纪国法大于权力，任何时候、任何人、任何权力都不能凌驾于法律之上，决不可以有了权力就肆意妄为，不受约束地胡作非为。我们必须严格遵守党纪国法，时刻保持敬畏之心，依......

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