201x年，我按照市委的要求，团结带领全镇党员干部以党的十八大、十八届六中全会精神为指针，以“两学一做”教育活动为抓手，把搞好基层党建作为重大的政治任务和政治责任，认真履职创新实干，基层党建工作水平全面提升，有力推动了整体工作健康开展。一、201x年履行党建职责情况（一）履行党建职责，健全党建制度。依法从严治党、依法从严治国的新形势，为基层党建提出新任务、新要求。结合实际，从抓好制度落实入手，履行党建职责。一是强化领导明确责任，抓好“关键少数”。镇、村两级党组织全部成立党建工作领导小组，对班子成员进行明确分工，细化分解落实党建工作责任制。明确党委（支部）书记负总责亲自抓，是“第一责任人”，分管副职是具体责任人。严格履行“一岗双责”，班子成员分工负责、团结协作，做到分管工作延伸到哪里，党建工作责任就覆盖到哪里，为党建提供强有力的组织保障。二是量化目标细化任务，突出尽职尽力。将党建目标任务，细化量化到岗、到人，列明责任清单，明确党员干部应当履行的党内职责和作为一名具体岗位工作者应当承担的岗位职责，真正事无巨细、如履薄冰，不松劲、不懈怠、常抓抓长，自觉事事带头、尽心尽力。三是健全并落实党建管理制度，带好“绝大多数”。将纪律挺在前面，以落实党建制度为着力点，不断抓党风、转作风。镇村两级党组织均建立完善了《“三会一课”制度》、《党员管理制度》、《学习制度》、《民主生活会制度》、《党员评议制度》、《述职述廉制度》等党建管理制度，按照党建规范化管理标准落实到位，并健全档案资料，从根本上解决党建虚化、弱化，从严治党不力问题，督促党员干部自觉严守政治纪律和政治规矩，确保党建工作实效。（二）搞好“两学一做”，补钙塑魂固本强基。首先，狠抓“学”这一基础。把学习当成坚定政治信仰、升华个人境界、寻求改革思路的过程，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
其次，深化“做”的实践。通过开展形式多样的实践活动，切实把“两学一做”学习教育融入日常工作中。我们组织了多次专题讨论会、党课讲座和主题党日活动，引导广大党员干部深入思考如何在实际工作中践行党的宗旨，真正做到知行合一。例如，在扶贫攻坚过程中，全体党员干部主动下沉一线，与贫困群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求，帮助他们制定脱贫计划，提供政策支持和技术指导。这种务实的工作作风不仅增强了党员干部的责任感和服务意识，也赢得了群众的信任和支持。
再者，巩固“改”的成效。针对存在的问题，我们坚持问题导向，采取有效措施加以整改。对于发现的个别党员干部工作作风不实、服务意识淡薄等问题，及时进行批评教育，责令限期改正；对于一些长期存在的历史遗留问题，则通过召开专题会议研究对策，制定详细解决方案，逐步予以解决。同时，建立健全长效机制，确保类似问题不再发生。例如，针对部分村级党组织软弱涣散的问题，我们实施了“堡垒工程”，选派优秀年轻干部担任第一书记，加强基层组织建设，提升战斗力。经过一段时间的努力，各村党组织面貌焕然一新，凝聚力和战斗力显著增强。
最后，注重“评”的作用。为了客观公正地评价每位党员干部的表现，我们建立了科学合理的考核评价体系。一方面，定期开展民主评议党员活动，广泛听取群众意见，全面了解党员干部的思想动态和工作表现；另一方面，加强对领导干部的年度考核，将其在“两学一做”学习教育中的表现作为重要参考依据之一。通过这些举措，既激励先进、鞭策后进，又促进了整个干部队伍素质的整体提升。此外，还特别强调了考核结果的应用，将之与干部选拔任用、评先评优挂钩，形成正确的用人导向，营造风清气正的良好氛围。
二、201x年推进基层党建工作的主要做法
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。面对复杂多变的国内外环境，我们始终把思想政治建设放在首位，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是组织集中学习。利用党委中心组学习会、党支部“三会一课”等形式，邀请专家学者解读中央最新政策文件精神，确保广大党员干部能够及时准确把握党中央决策部署。二是开展自主学习。鼓励党员干部利用业余时间阅读原著原文，撰写心得体会，参加在线学习平台的学习，不断提升自身理论素养。三是举办专题培训。针对不同层次、不同领域的党员干部需求，精心设计培训课程，邀请知名学者和实务专家授课，帮助大家开阔视野、更新观念。四是加强宣传引导。充分发挥主流媒体和新媒体的作用，广泛宣传党的方针政策，弘扬正能量，传递好声音，为基层党建工作创造良好的舆论环境。
（二）优化组织设置，夯实战斗堡垒。根据农村经济社会发展变化的新特点，我们积极探索创新基层党组织设置方式，努力构建适应新时代要求的组织体系。一是调整优化村级党组织结构。按照便于管理、利于发挥作用的原则，对部分规模较小、人口较少的行政村进行合并重组，设立联合党总支或党总支下属党支部，提高工作效率和服务质量。二是推行网格化管理。将全镇划分为若干个网格单元，每个网格配备一名专职网格员，负责收集社情民意、调解矛盾纠纷等工作，实现基层治理精细化。三是拓展非公企业和社会组织党建工作。针对非公企业和社会组织数量不断增加的情况，积极稳妥地推进“两个覆盖”，即党的组织覆盖和工作覆盖。通过单独组建、联合组建等方式，使更多非公企业和社会组织有了自己的党组织，为它们健康发展提供了坚强的政治保证。四是打造特色党建品牌。结合本地历史文化资源和产业发展优势，培育了一批具有地方特色的党建品牌，如红色文化传承基地、乡村旅游示范点等，既丰富了党建内涵，又促进了经济社会协调发展。
（三）加强队伍建设，锻造过硬队伍。建设一支高素质专业化的干部队伍，是做好一切工作的根本保障。为此，我们始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，大力加强干部队伍建设。一是加大培养力度。建立健全年轻干部培养选拔机制，注重从基层一线发现和储备优秀人才，为他们搭建成长成才的平台。二是严格管理监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，坚决防止“带病提拔”。同时，加强对领导干部的日常管理和跟踪问效，发现问题及时提醒纠正，确保权力运行在阳光下。三是关心关爱干部。认真落实谈心谈话制度，经常性地与干部交心谈心，了解他们的思想状况和工作生活中的困难，帮助解决实际问题，激发工作积极性。四是严肃查处违纪违法行为。始终保持反腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法案件，净化党内政治生态，维护党的纯洁性和先进性。
（四）密切联系群众，厚植执政根基。人民群众是我们党最坚实的依靠力量。因此，我们始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持走群众路线，不断增强群众感情。一是深入开展调研走访。领导班子成员带头深入基层、深入群众，倾听民声、体察民情，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。二是扎实推进民生实事。围绕教育、医疗、住房等重点领域，每年确定一批重点民生项目，列出时间表、路线图，全力以赴抓好落实，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。三是创新社会治理模式。积极探索多元化解矛盾纠纷的有效途径，建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制，最大限度地预防和减少社会矛盾的发生。四是广泛动员社会参与。充分调动社会各界的积极性，形成共建共治共享的良好局面。比如，发动志愿者服务团队开展文明创建、环境保护等活动，既提升了城市文明程度，又增强了市民归属感。
总之，在过去的一年里，通过全镇上下的共同努力，基层党建工作取得了明显成效，但也清醒认识到，与上级要求和群众期盼相比还有一定差距。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、开拓进取，不断开创基层党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
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