20XX年，区国资委党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，在区委、区政府的正确领导下，按照中央深化国企改革的精神和各级国企党建会议部署要求，持续强化国企党的领导，大力开展国资国企改革工作，切实做到在加强党的领导中推进改革发展，在履行使命中服务全区大局，在体制转型中提升监管效能，着力增强国资系统的活力、影响力和抗风险能力，带领全系统122名党员为我区实现绿色高质量发展提供支撑，现具体汇报如下。
一、20XX年工作总结
（一）加强党建统领，营造干事创业氛围
主体责任落实深入推进
一是签订党建、廉政责任书。按照党组织隶属关系与直属国有企业党组织及主要负责人签订《党建工作目标责任书》和《全面从严治党主体责任工作责任书》，明确各层级的责任和义务，确保党建工作和党风廉政建设落到实处。通过层层传导压力，逐级压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
二是指导国有企业把党建工作要求写入公司章程。已有四家区管国企将党建工作按要求写入公司章程，并完成工商登记手续，确保党建工作在企业治理结构中的法定地位得到保障。这一举措不仅强化了党对国有企业的领导，还为国有企业健康发展提供了坚实的制度保障。
三是全面推行国有企业党组织书记与经营管理主要负责人“一肩挑”。区管国企17个党组织全部实现“一肩挑”，进一步优化了企业领导体制，促进了党政融合，提高了决策效率和执行力，为企业改革发展注入了新的动力。
四是落实国企党建“四同步”“......
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