某县人社局开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作汇报材料

　　根据会议安排，现将人社局开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治情况及下步打算汇报如下。

　　一、前期专项整治开展情况

　　（一）提高政治站位，扛牢主体责任。社会保障是习近平总书记多次强调、关注的一项工作，关乎人民最关心最直接最现实的利益问题，管好用好社保基金，既是经济责任，更是政治责任。群众身边不正作风和腐败问题集中整治以来，我局始终坚持把社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治作为重要政治任务，摆到突出位置，局党组率先垂范、以身作则，第一时间认真学习贯彻习近平总书记关于人民至上重要论述和关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述和重要指示批示精神，统一思想，凝聚共识。20xx年xx月xx日，全县群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作动员部署会议结束后，立即召开党组会议，传达各级群众身边不正之风和腐败问题集中整治会议精神和全县集中整治实施方案，研究贯彻落实意见。20xx年xx月xx日，召开人社系统社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作动员部署会议，局党组书记、局长同志就做好专项整治工作进行动员部署，要求局班子成员切实履行好“一岗双责”责任，主动加强对分管科室专项整治的组织领导，“一盘棋”推动专项整治工作。成立由局长任组长的专项整治领导小组，组建工作专班，建立日调度、周例会、月汇报工作机制，形成“党组牵总、班子齐抓、全局上下统筹协调、与县纪委监委派驻纪检监察组配合联动”工作格局。专项整治以来，先后召开xx次党组会研究部署，xx次工作推进会督导调度，及时向县集中整治领导小组办公室报送工作情况xx次，向县纪委监委移交问题线索xx个，配合县纪委监委派驻纪检监察组查处欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违纪违法案件xx起，处理xx人。建立成员单位定期沟通会商和“点对点”信息对接机制，全面调动资源，发挥协调效能，做到工作有序衔接、无缝对接，确保了专项整治工作的高效推进。

　　（二）深入排查问题，强化整改落实。为确保专项整治工作取得实效，我们坚持问题导向，深入排查社保基金管理领域的风险隐患和薄弱环节，通过自查自纠、重点检查、专项审计等方式，全面梳理存在的问题。一是加强内部监督，组织各科室对照政策法规和工作流程，逐项自查自纠，发现问题及时整改；二是邀请第三方机构进行专项审计，对社保基金的收支管理、使用效益等进行全面评估，确保基金安全；三是针对群众反映强烈的问题，设立举报信箱和热线电话，广泛收集线索，逐一核查处理。在问题整改过程中，我们注重标本兼治，既解决当前存在的突出问题，又建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。截至目前，共发现并整改问题xx个，制定和完善制度规定xx项，进一步规范了社保基金管理的各个环节。例如，在待遇发放环节，我们优化了审批流程，减少了不必要的审批环节，提高了工作效率；在基金监管方面，建立了多部门联合监管机制，形成了齐抓共管的良好局面。此外，我们还加大了对违规行为的惩处力度，对于涉嫌违法犯罪的行为，坚决移送司法机关依法处理，绝不姑息迁就，切实维护了社保基金的安全和完整。

　　（三）深化宣传教育，营造浓厚氛围。为增强干部职工的责任意识和服务意识，我们在全局范围内深入开展宣传教育活动，积极营造风清气正的工作环境。一是组织全体干部职工认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于社会保障工作的重要论述，深刻领会党中央对社保基金管理工作的新要求新部署；二是通过举办专题讲座、培训班等形式，普及社保法律法规知识，提升干部职工的法治素养；三是利用局内宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传社保政策和典型案例，引导广大参保人员自觉遵守相关规定，共同维护社保基金的安全。同时，我们还注重正面典型宣传，及时总结推广先进经验和做法，树立榜样，激发正能量。例如，我们选树了一批爱岗敬业、廉洁奉公的先进个人和集体，通过表彰奖励和事迹报道，充分发挥了典型的示范引领作用。此外，我们还结合实际工作，开展了丰富多彩的主题实践活动，如“社保服务进社区”“社保政策面对面”等，深入基层一线，倾听群众心声，帮助解决实际困难，赢得了社会各界的广泛好评和支持。

　　二、下一步工作打算

　　（一）持续巩固深化专项整治成果。我们将继续按照上级部署要求，坚定不移地推进社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作，确保取得更大成效。一是进一步完善工作机制，健全常态化的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的动态监控，及时发现和纠正苗头性倾向性问题；二是深化问题整改，对已发现的问题进行回头看，确保整改到位、不留死角；三是加大问责力度，对于失职渎职、弄虚作假等行为严肃追责问责，形成强大震慑效应。同时，我们将注重总结经验教训，不断探索创新，努力构建科学合理、行之有效的社保基金管理模式，为人民群众提供更加优质高效的社保服务。

　　（二）全面提升社保基金管理水平。为进一步加强社保基金管理，我们将从以下几个方面入手：一是优化制度设计，结合实际情况，不断完善社保基金管理制度，明确各方权利义务，堵塞漏洞，防范风险；二是强化信息化建设，加快推进社保信息系统升级改造，实现数据共享、业务协同，提高管理效率和服务质量；三是加强队伍建设，通过培训、交流等方式，提升社保经办人员的专业素质和服务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。此外，我们还将积极探索引入社会力量参与社保基金管理的新途径新方法，充分发挥市场机制的作用，拓宽筹资渠道，增强基金保障能力。

　　（三）扎实推进社保制度改革。随着经济社会发展和人口结构变化，现行社保制度面临着一些新挑战新问题，亟需深化改革。为此，我们将认真学习了中央有关文件精神，结合本地实际，稳妥有序推进各项改革措施落地见效。一是逐步扩大社会保险覆盖面，将更多人群纳入保障范围，特别是要关注农民工、灵活就业人员等特殊群体的需求，切实维护他们的合法权益；二是完善多层次社会保障体系，鼓励发展企业年金、职业年金和个人商业养老保险等多种补充保险形式，满足不同层次人群的多样化需求；三是深化医保支付方式改革，探索按病种付费、总额预付等新型支付方式，控制医疗费用不合理增长，减轻患者负担。通过以上举措，不断提高社保制度的公平性和可持续性，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　总之，在今后的工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕社保基金管理这一核心任务，持续用力、久久为功，不断提升社保基金管理水平和服务质量，为推动社会保障事业高质量发展作出新的更大贡献。

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