为进一步做好自治区党委第四巡视组巡视我市反馈意见整改工作，按照本次民主生活会有关要求，会前我认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等内容，对照巡视组反馈的4方面xx个问题，聚焦落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署等4方面全面查摆自身存在问题，深入分析问题产生根源，科学制定整改工作举措，现将对照检查情况报告如下。
一、存在问题
（一）在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面的突出问题
一是贯彻落实习近平生态文明思想不坚决。对习近平总书记指示的“筑牢我国北方重要生态安全屏障是内蒙古必须牢记的‘国之大者’”认识不够充分，一方面，xx乡连续2次被新华社曝光，对市乃至全盟造成严重影响；另一方面，对于市内重大项目用地监管不到位，202x年因违法占用林地xx亩被国家林草局挂牌督办，G5511高速公路项目6处临时取料点违规占用耕地至今仍未完成恢复治理。这些现象反映出我们在生态保护方面存在明显的不足，不仅影响了地方形象，也损害了人民群众的利益。为确保此类问题不再发生，我们将进一步强化责任意识，严格按照法律法规进行管理，加强日常巡查和监督，确保各类建设项目依法依规开展，同时加大对生态环境保护的宣传力度，提高全社会的环保意识，共同维护良好的生态环境。
二是安全生产责任落实不力。自己作为全市安全生产“第一责任人”，没有充分认识到安全生产工作的重要性，对于安全生产工作抓得不够坚决彻底。具体表现为市内xx家安全领域重点企业至今仍有xx项安全隐患未能完成整改，202x年以来医疗系统“三品一械”案件多达xx余起，202x年教科文旅城建筑工地发生集体食物中毒事件等等。这些问题的出现都说明自己对于安全生产的重要性认识不够深刻，对于全市范围内的安全监管工作谋划不够有力。为此，我们将在今后的工作中更加重视安全生产，建立健全安全生产责任制，明确各级各部门的责任分工，确保每个环节都有人管、有人负责。同时，加大隐患排查力度，及时发现并消除各类安全隐患，坚决杜绝类似事故再次发生，保障人民群众的生命财产安全。
三是落实上级政策有偏差。对于中央、自治区党委和盟委关于推动高质量发展的一揽子政策理解不够深刻、把握不够精准，相关工作实施成效距离上级党委、政府要求存在差距。如，在推动“五大任务”方面，我市高标农田面积占基本农田总面积不足一半，新能源项目在项目库中占比不到……针对这一问题，我们将深入学习中央和上级党委的政策文件，结合本地实际，制定切实可行的发展规划，确保各项政策措施落到实处。同时，加强对干部的培训教育，提升他们理解和执行政策的能力，确保政策在基层得到有效贯彻。此外，我们还将建立健全考核评价机制，定期对各项工作进展情况进行评估，及时发现问题并加以改进，确保高质量发展的目标如期实现。
（二）在履行全面从严治党主体责任方面的突出问题
一是党内政治生活不够严肃认真。部分党组织在开展党内政治生活中存在形式主义倾向，缺乏实质性的交流讨论，未能充分发挥党内政治生活的教育引导作用。一些党员干部在批评与自我批评时流于表面，未能触及深层次的思想问题，导致党内政治生活质量不高。对此，我们将严格按照党章党规的要求，规范党内政治生活的各个环节，确保每次活动都能达到预期效果。同时，加强党员教育培训，提高他们的思想政治素质和理论水平，增强党内政治生活的吸引力和感染力，使广大党员在活动中真正受到教育和启发。
二是党风廉政建设责任落实不到位。少数单位和部门对党风廉政建设重视程度不够，存在重业务轻党建的现象，导致反腐倡廉工作推进缓慢。个别领导干部在廉洁自律方面存在薄弱环节，未能以身作则，树立良好形象。为解决这些问题，我们将进一步压实各级党组织和领导干部的责任，明确工作任务和时间节点，确保每一项工作都有专人负责、按时完成。同时，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应，营造风清气正的政治生态。此外，我们还将通过多种形式开展廉政教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是干部队伍建设存在短板。近年来，虽然我们在干部选拔任用方面做了一些工作，但仍存在选人用人视野不宽、结构不合理等问题，影响了干部队伍的整体素质和战斗力。一些年轻干部缺乏基层工作经验，难以适应复杂多变的工作环境。为加强干部队伍建设，我们将拓宽选人用人渠道，注重从基层一线选拔优秀人才，优化干部队伍结构，提高整体素质。同时，加强对年轻干部的培养锻炼，安排他们到艰苦岗位上经受磨练，积累经验，提升能力。此外，我们还将建立健全干部考核评价体系，客观公正地评价每一位干部的工作表现，激励他们更好地履职尽责，为全市经济社会发展贡献力量。
（三）在作风建设方面的突出问题
一是形式主义官僚主义仍然存在。一些单位和部门在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，导致群众满意度下降。部分党员干部工作作风漂浮，缺乏担当精神，遇到困难和矛盾绕着走，不敢直面问题。针对这些问题，我们将深入开展反“四风”斗争，大力整治形式主义官僚主义，倡导求真务实的工作作风。要求各级党员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。同时，建立完善问责机制，对那些不作为、慢作为、乱作为的单位和个人进行严肃处理，促使广大党员干部转变工作作风，树立为民服务的良好形象。
二是调查研究不够深入。一些领导干部在调研过程中走马观花，只看表面现象，未能深入了解实际情况，导致决策缺乏科学性和针对性。个别部门在制定政策时脱离实际，忽视基层需求，使得政策难以落地生根。为提高决策的科学性，我们将进一步加强调查研究工作，鼓励领导干部带着问题下基层，沉下心来搞调研，掌握第一手资料。同时，建立健全调研成果转化机制，确保调研成果能够转化为具体的政策措施，指导实践、推动工作。此外，我们还将广泛听取社会各界的意见建议，集思广益，凝聚智慧，使各项决策更加符合实际、更具操作性。
三是密切联系群众不够紧密。一些党员干部与群众的距离越来越远，缺乏与群众的感情沟通，不能及时掌握群众的思想动态和诉求。为拉近干群关系，我们将坚持走群众路线，经常性地深入群众中间，面对面地与他们交流谈心，了解他们的所思所想所盼。同时，完善信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切，帮助他们解决实际困难。此外，我们还将组织开展丰富多彩的文体活动，增进干群之间的感情，构建和谐融洽的关系，共同为实现全市经济社会发展目标而努力奋斗。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我们认为产生这些问题的根本原因在于以下几个方面：
一是理论学习不够扎实。部分党员干部在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等方面存在应付心理，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中出现偏差。为此，我们将进一步加强理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题讲座等多种形式，引导党员干部深入学习领会其丰富内涵和精神实质，不断提高政治理论水平，增强运用理论指导实践的能力。
二是宗旨意识有所淡化。一些党员干部逐渐忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，在工作中更多地考虑个人利益得失，忽视了群众的需求和感受。为解决这一问题，我们将持续开展宗旨教育，不断强化党员干部的服务意识，使其牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是制度执行不够严格。在落实各项规章制度的过程中，存在打折扣、搞变通的现象，导致一些规定形同虚设，无法发挥应有的约束作用。为此，我们将进一步完善制度建设，健全监督机制，确保每一项制度都能够严格执行到位。同时，加大对违反制度行为的惩处力度，形成有效的震慑效应，促使广大党员干部自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止。
四是责任落实不够到位。少数领导干部在履行职责时存在懈怠情绪，未能真正承担起应有的责任，导致工作推进不力。为确保责任落实到位，我们将进一步明确各级各部门的任务分工，细化量化工作目标，层层传导压力，确保每一项工作都有专人负责、按时完成。同时，建立科学合理的考核评价体系，客观公正地评价每一位干部的工作表现，激励他们更好地履职尽责，为全市经济社会发展贡献力量。
五是创新能力不足。面对新形势新任务，一些党员干部缺乏开拓进取的精神，习惯于按部就班地开展工作，难以适应快速变化的发展环境。为激发创新活力，我们将积极营造鼓励创新的良好氛围，支持党员干部大胆探索、勇于尝试，不断推出新的思路和举措。同时，加强与先进地区的交流合作，借鉴成功经验，补齐自身短板，推动全市各项工作再上新台阶。
三、整改措施
针对存在的问题及其产生的原因，我们将采取以下措施进行整改：
一是深化理论学习，坚定理想信念。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，坚持不懈地抓好理论武装工作。通过举办培训班、研讨会等形式，组织党员干部系统学习党的理论知识和方针政策，不断提高政治理论素养。同时，结合实际工作，开展专题调研和课题研究，深入探讨如何将理论成果转化为实践成效，确保学习取得实效。
二是强化宗旨意识，践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。建立健全联系群众的长效机制，定期走访慰问困难群众，倾听他们的呼声和诉求，帮助解决实际困难。广泛征求社会各界的意见建议，集思广益，凝聚共识，使各项决策更加符合民意、更具操作性。通过开展丰富多彩的志愿服务活动，增强党员干部的社会责任感和服务意识，树立良好形象。
三是严格制度执行，加强监督管理。进一步完善各项规章制度，确保每一项制度都能够严格执行到位。建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止滥用职权、以权谋私等现象的发生。加大对违反制度行为的惩处力度，形成有效的震慑效应，促使广大党员干部自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保制度落实不留死角，真正发挥其应有的约束作用。
四是落实责任分工，确保任务完成。进一步明确各级各部门的任务分工，细化量化工作目标，层层传导压力，确保每一项工作都有专人负责、按时完成。建立科学合理的考核评价体系，客观公正地评价每一位干部的工作表现，激励他们更好地履职尽责，为全市经济社会发展贡献力量。通过签订责任书、下达任务清单等方式，将各项工作任务分解落实到具体人员身上，形成齐抓共管的工作格局，确保各项任务圆满完成。
五是激发创新活力，推动高质量发展。积极营造鼓励创新的良好氛围，支持党员干部大胆探索、勇于尝试，不断推出新的思路和举措。加强与先进地区的交流合作，借鉴成功经验，补齐自身短板，推动全市各项工作再上新台阶。通过设立创新奖励基金、评选表彰创新典型等方式，激发广大党员干部的创新热情和创造活力，为实现高质量发展提供强大动力。同时，注重培养创新型人才，为创新发展提供智力支持和技术保障，确保各项工作顺利推进。
综上所述，我们将以此次巡视整改为契机，进一步统一思想认识，增强政治责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，全面落实全面从严治党的各项要求，不断加强作风建设，着力解决存在的突出问题，全面提升工作水平，为实现全市经济社会持续健康发展作出更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师