各位委员、同志们：
现在，我代表市总工会第七届女职工委员会向大会作报告，请予审议。本次会议的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作的重要论述，始终坚持党的领导，履行维权服务职责，团结动员广大女职工担当新使命展现新作为，为推动XX全面建成开放、现代、活力、时尚的国际大都市而不懈奋斗。
一、市总工会第七届女职工委员会以来的主要成绩
近年来，各级工会女职工组织，在全总、省总工会女职工委员会和市总工会坚强领导下，按照市总工会女职工委员会七届一次会议确定的目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，发挥优势、体现特色，以培养和造就知识型、技能型、创新型高素质女职工队伍为目标，深入实施女职工提素建功行动，扎实推进维权机制建设，夯实女职工组织基础，精心打造女职工工作品牌，在改革创新中阔步前行，在服务大局中担当作为，各项工作实现了新发展，取得了新成效。
——市总工会第七届女职工委员会以来，我们主动服务大局，女职工提素建功行动蓬勃发展。各级工会女职工组织紧紧围绕转变经济发展方式、深化供给侧结构性改革，结合工会“建功十四五、奋进新时代”劳动竞赛活动，团结带领广大女职工积极参加劳动技能竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动，开展了争当“五好女职工”和争创“女职工建功立业标兵岗”活动，举办劳动和技能竞赛X万场次，提出合理化建议XX万件，完成技术创新XX万项。充分利用工会女职工培训示范学校、周末学校、流动课堂等培训阵地开展业务技能和科学文化知识培训，XXX万人次参加了各类培训，XX万人学历层次得到提升，XX万人技术等级得到晋升。组织全市女职工参加全国书香“三八”读书活动，通过阅读分享、专题报告会、读书成果展示等多种形式，激发了广大女职工的学习热情和创新能力，提升了她们的文化素养和综合素质。
——在维护女职工合法权益方面，我们不断健全和完善维权机制，确保女职工的合法权益得到有效保障。各级工会女职工组织积极参与地方立法，推动出台了《XX市女职工劳动保护规定》等一系列法规政策，为女职工提供了坚实的法律保障。同时，我们建立了多层次、多渠道的协商协调机制，定期与企业、政府相关部门沟通交流，及时了解女职工的需求和困难，并通过集体协商、劳动仲裁等方式解决实际问题。此外，我们还加强了对女职工特殊权益的保护，特别是针对孕期、产期、哺乳期女职工的工作安排和待遇保障，确保她们在职业发展中不受歧视，享有平等的机会和发展空间。
——在促进女职工全面发展方面，我们注重搭建平台，创造条件，助力女职工实现个人价值和社会贡献的最大化。各级工会女职工组织积极开展丰富多彩的文化体育活动，举办了“巾帼心向党，建功新时代”主题文艺汇演、“健康生活，快乐工作”趣味运动会等大型活动，丰富了女职工的精神文化生活，增强了她们的凝聚力和归属感。同时，我们大力宣传表彰先进典型，树立了一批批爱岗敬业、勇于创新、无私奉献的优秀女职工榜样，激励更多女性在各自岗位上发光发热。此外，我们还积极推动女职工参与社会公益活动，组织她们参与志愿服务、慈善捐赠等活动，展现了女职工的社会责任感和时代风采。
——在加强女职工组织建设方面，我们坚持党建带工建，不断提升基层女职工组织的覆盖面和服务能力。各级工会女职工组织以增强政治性、先进性、群众性为主线，着力加强思想政治引领，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导广大女职工坚定理想信念，听党话、跟党走。我们还注重加强基层组织建设，通过建立女职工委员会、女职工之家等形式，将工会工作延伸到每一个角落，使每一位女职工都能感受到工会大家庭的温暖。此外，我们不断创新工作方法，利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，拓展服务领域，提高工作效率，努力构建线上线下相结合的工作格局，更好地满足女职工多样化的需求。
二、当前面临的新形势新挑战
随着我国经济社会进入高质量发展阶段，工会女职工工作也面临着新的机遇和挑战。一方面，党和国家高度重视妇女事业发展，出台了一系列支持和保障妇女权益的政策措施，为我们做好新时代女职工工作创造了有利条件；另一方面，经济社会转型加速，科技进步日新月异，给女职工带来了更多的发展空间和机会，但也伴随着就业压力增大、职业发展瓶颈等问题。特别是在全面深化改革的大背景下，如何更好地适应新形势新要求，进一步激发女职工的创造力和活力，成为摆在我们面前的一项重要课题。
面对这些新形势新挑战，我们必须始终保持清醒头脑，准确把握时代脉搏，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，牢牢把握正确方向，切实增强责任感使命感紧迫感，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，推动工会女职工工作再上新台阶。
三、未来五年的工作思路和重点任务
展望未来，我们要以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦主责主业，突出重点难点，奋力开创工会女职工工作新局面。
——强化思想政治引领，筑牢女职工理想信念根基。深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，教育引导广大女职工坚定信仰信念信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分发挥工会女职工组织联系广泛的优势，加强与社会各界的合作，共同营造尊重劳动、崇尚技能、关爱女职工的良好氛围。
——深化提素建功行动，助力女职工成长成才。继续推进女职工素质提升工程，完善教育培训体系，优化课程设置，丰富教学内容，不断提高女职工的综合素质和专业能力。积极搭建平台，组织开展各类技能竞赛和技术交流活动，鼓励和支持女职工参与科技创新、管理创新和服务创新，为她们提供更广阔的发展空间。建立健全激励机制，评选表彰一批优秀女职工典型，发挥榜样的示范带动作用，激发广大女职工干事创业的积极性主动性创造性。
——完善维权服务体系，维护女职工合法权益。进一步健全法律法规政策体系，积极参与涉及女职工权益的地方性法规制定修订工作，推动出台更多有利于女职工发展的政策措施。深化劳动关系协商协调机制建设，探索建立多元化纠纷解决机制，依法依规处理涉及女职工权益的各类案件，切实维护女职工的劳动经济权益、民主政治权利和个人家庭权益。加强对女职工特殊权益的保护，特别关注生育期、更年期等特殊时期女职工的需求，提供必要的帮助和支持，营造和谐稳定的工作环境。
——拓展服务领域，提升女职工生活质量。紧密结合女职工的实际需求，不断创新服务方式方法，提供更多个性化、精准化的服务项目。加大心理健康辅导力度，开设心理咨询热线，举办心理健康讲座，帮助女职工缓解工作压力，保持良好心态。关心关爱困难女职工，落实帮扶救助措施，确保她们的基本生活有保障。积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富女职工的精神文化生活，增强她们的幸福感获得感安全感。
——加强自身建设，提高工会女职工组织的服务能力和水平。坚持党建带工建，加强工会女职工组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。深化改革创新，推进工会女职工工作治理体系和治理能力现代化，建立健全科学高效的运行机制，提高工作的规范化制度化水平。加强信息化建设，运用大数据、云计算等先进技术手段，提升工作效率和服务质量，努力把工会女职工组织建设成为深受广大女职工信赖的“职工之家”。
各位委员、同志们，站在新的历史起点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，为推动XX全面建成开放、现代、活力、时尚的国际大都市作出新的更大贡献！
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