“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”党的十八大提出，把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一，这是新时期党的建设的重大主题。近年来，某县紧紧围绕中心工作，结合需求，创新方式，推动干部教育培训工作取得了实效。一、干部教育培训的主要做法近年来，该县积极探索干部教育培训供给侧结构性改革，大力创新培训机制，开展多期教育培训班，坚持新旧培训双轮驱动，坚持供需两端发力，坚持学用紧密结合，成功举办多期干部教育培训讲座，构建了需求平衡、形式多样、务实管用的教育培训新格局。主要是做到了“四个突出”：一是突出“完善制度供给”这个核心关键。推进干部教育供给侧结构性改革，实质上是培训机制创新问题。我们以完善制度体系为切入点，聚焦影响干部教育培训的关键问题和环节，然后再确定培训的目标、培训的对象、培训的内容及选择培训的方法，建立了一套供需结合、灵活多样的培训机制，切实提高干部教育培训的针对性和有效性，努力做到干什么就学什么、缺什么就补什么，确保党员干部学了就解渴，学了能管用。
二是突出“实施创新培训”这个重中之重。牢固树立创新发展理念，大力创新干部教育培训的方式方法，充分利用供给侧结构性改革的倒逼机制，加快实现新旧干部教育培训的接续转换，率先构建了以创新培训为主要特征的干部教育培训新模式。开展了“两学一做”学习教育常态化学习，始终坚持把党性教育作为干部培训的必修课。举办了“xxx”专题培训班，培训干部X名。同时，探索教育培训新途径，建立了“网上党校”、“网络课堂”等网上学习的新形式，开展了QQ群、微信群、微博等学习平台的互动交流，进一步拓宽了干部教育培训的渠道。
三是突出“大数据运用”这个主攻方向。当前，大数据在干部教育培训的作用日益凸显。近年来，我们运用大数据技术，对领导干部的培训知识进行了储备度统计，将培训数据进行分类整理，分析不同层级、不同岗位干部的知识结构和能力短板，为精准施训提供了科学依据。通过大数据平台，实时跟踪干部的学习进度和效果，及时调整培训内容和方式，提高了培训的时效性和针对性。此外，利用大数据分析结果，优化培训资源分配，合理安排培训计划，确保有限的培训资源得到最大化利用，避免了重复培训和资源浪费。大数据的应用不仅提升了干部教育培训的质量，也为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。
四是突出“服务发展大局”这个根本目标。干部教育培训的根本目的是为了更好地服务地方经济社会发展大局。为此，该县始终坚持以服务发展为导向，紧密围绕县委县政府的中心工作，精心设计培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合。例如，在经济发展方面，针对县域经济转型升级的需求，组织开展了关于现代产业体系、创新驱动发展战略等方面的专题培训，帮助干部掌握新的发展理念和政策工具；在社会治理方面，结合社会矛盾化解、基层治理创新等热点问题，举办了一系列相关培训班，提升干部处理复杂问题的能力；在生态环保方面，围绕生态文明建设要求，开展了关于绿色发展理念、生态环境保护法律法规等内容的培训，增强了干部的环保意识和责任感。通过这些举措，使广大干部能够更好地适应新形势、新任务的要求，为推动全县各项事业发展奠定了坚实基础。
五是突出“队伍建设”这个重要保障。一支高素质的专业化干部队伍是做好干部教育培训工作的前提条件。为此，该县高度重视师资队伍建设和管理，采取多种措施加强师资力量。一方面，积极引进外部优质资源，邀请知名专家学者、优秀企业家等到县内授课，带来最新的理论成果和实践经验；另一方面，注重内部培养，选拔一批具有丰富工作经验和较强教学能力的本地干部担任兼职教师，形成了一支专兼结合、结构合理的师资队伍。此外，还建立了严格的考核评价机制，定期对授课教师进行评估反馈，不断提高教学质量。同时，加大对培训管理人员的培训力度，使其具备较高的业务水平和服务意识，确保培训工作高效有序开展。通过以上努力，打造了一支能够胜任新时代干部教育培训任务的专业化队伍。
六是突出“文化引领”这个精神动力。文化是一个民族的灵魂，也是凝聚人心、激励斗志的重要力量。在干部教育培训中，该县充分发挥文化的引领作用，将优秀传统文化与社会主义先进文化有机结合，融入到培训全过程。通过开展红色文化教育、廉政文化建设等活动，弘扬中华民族传统美德和社会正能量，引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观。特别是深入挖掘当地历史文化资源，打造了一批具有地方特色的文化品牌项目，如“xxx文化节”、“xxx博物馆参观学习”等，让干部在接受培训的同时感受家乡的魅力，增强文化自信和归属感。这种寓教于乐的方式不仅丰富了培训内容，也提升了培训效果，受到了参训人员的一致好评。
七是突出“国际合作”这个开放视野。随着全球化进程不断加快，国际间的交流合作日益频繁。为了开阔干部的国际视野，该县积极探索国际化人才培养路径，加强与国外高校、研究机构的合作交流。近年来，先后选派多名优秀年轻干部赴海外学习考察，让他们亲身感受不同国家的发展模式和治理经验，拓宽思维方式和眼界格局。同时，邀请外籍专家来华讲学，介绍国际前沿理论和技术成果，促进中外思想碰撞与融合。通过这些国际化的培训活动，使广大干部能够站在更高的起点上思考问题，为推动对外开放和国际合作提供了智力支持。
该县通过一系列扎实有效的措施，不断创新干部教育培训方式方法，形成了独具特色的工作模式，取得了显著成效。未来，将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实党中央关于干部教育培训的各项决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，不断提升干部教育培训的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师