意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会精神，落实党管意识形态原则，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效，做到守土有责、守土负责、守土尽责，依照各级关于意识形态工作的决策部署并结合XX税务工作实际，制定意识形态工作计划如下：
一、总体目标
坚持把思想团结统一作为意识形态建设的总目标，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实各级意识形态建设要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕学习了宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，切实加强意识形态领域管理和引导，着力抓好思想教育和理论建设，着力提高舆论引导能力和水平，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力提升干部队伍整体道德水准，唱响主旋律，弘扬正能量，为税收各项工作健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作责任
局党委坚持党管意识形态工作原则，认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，定期研判、及时报告意识形态领域情况，加强对意识形态工作指导督促、对基层意识形态阵地的管理，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权。意识形态工作坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，市局党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，确保意识形态工作落到实处。
三、具体措施
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
深化理论学习：持续深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其纳入党委中心组学习的重要内容，通过专题讲座、集中研讨、个人自学等形式，不断加深理解，增强理论自觉。定期组织党员干部参加上级部门举办的各类培训班，邀请专家学者进行辅导报告，帮助大家更好地掌握党的理论创新成果，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
2. 推进思想教育：将思想教育贯穿于日常工作中，利用党员活动日、主题党日等载体，开展形式多样的思想政治教育活动，如观看红色电影、参观革命遗址、举办演讲比赛等，激发广大干部职工爱党爱国情怀。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、宣传事迹等方式，树立榜样，弘扬正气，营造积极向上的工作氛围。
3. 加强网络宣传：充分利用新媒体平台，拓展宣传渠道，打造具有影响力的网络宣传品牌。开设官方公众号、微博账号，及时发布权威信息，解读政策法规，回应社会关切，传递正能量。鼓励干部职工积极参与网络评论，正面发声，形成良好的网络舆论环境。同时，加强对网络舆情的监测和分析，及时发现并妥善处理负面信息，防止不实言论扩散，维护社会稳定。
（二）完善制度建设，规范工作流程
健全工作机制：建立健全意识形态工作责任制，明确各部门、各岗位的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立定期汇报制度，每季度召开一次意识形态工作专题会议，听取汇报，研究解决存在的问题。完善考核评价体系，将意识形态工作纳入年度绩效考核范围，与评先评优挂钩，确保各项任务落到实处。
2. 严格阵地管理：加强对各类宣传阵地的管理，确保所有宣传内容符合党的方针政策和法律法规。对内部刊物、网站、微信公众号等平台实行严格审核把关，杜绝传播有害信息。加强对外部合作媒体的监督，签订合作协议时明确宣传纪律，确保对外宣传口径一致。对于涉及敏感话题的稿件，严格执行三级审批制度，确保不出差错。
3. 强化队伍建设：选优配强宣传思想工作队伍，充实专业力量，提高业务水平。定期组织培训，提升工作人员的政治素养和专业能力。关心关爱宣传干部的成长进步，创造良好条件，激励他们勇于担当、积极作为。建立健全人才激励机制，对表现优秀的宣传干部给予表彰奖励，激发其工作热情和创造力。
（三）丰富活动形式，增强实践效果
开展主题活动：围绕庆祝中国共产党成立100周年、新中国成立70周年等重要时间节点，精心策划组织一系列丰富多彩的主题活动，如文艺汇演、书画展览、摄影比赛等，展示党和国家事业取得的巨大成就，增强干部职工的自豪感和使命感。结合党史学习教育，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”实践活动，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，立足本职岗位作贡献。
2. 推动文化建设：大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展精神文明创建活动，争创全国文明单位。加强企业文化建设，提炼总结具有XX税务特色的文化理念，打造独具魅力的文化品牌。通过举办文化节、读书月等活动，丰富干部职工的精神文化生活，营造浓厚的学习氛围。倡导健康文明的生活方式，组织文体活动、志愿服务等，促进身心健康，提升团队凝聚力。
3. 加强对外交流：主动适应对外开放新形势，积极开展对外交流合作，讲好中国故事，传播中国声音。加强与国际税收组织的联系沟通，参与国际税收规则制定，展现负责任大国形象。做好外宣工作，通过新闻发布会、媒体采访等形式，向外界介绍我国税收政策和改革成果，增进国际社会对中国税收工作的了解和支持。同时，注重引进国外先进经验和技术，不断提升自身管理水平和服务质量。
四、保障措施
（一）组织领导
成立由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，统筹协调全局意识形态工作，确保各项任务有序推进。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，包括制定工作计划、组织协调活动、监督检查落实情况等。各支部也要相应成立工作小组，明确专人负责，确保上下联动、形成合力。
（二）经费保障
加大对意识形态工作的投入力度，设立专项经费，用于理论学习、宣传教育、阵地建设等方面。合理安排资金使用，确保专款专用，提高资金使用效益。对于重点建设项目和重大活动，优先安排经费支持，保障各项工作顺利开展。
（三）监督检查
建立健全监督检查机制，定期对意识形态工作进行检查评估，发现问题及时整改。将意识形态工作纳入巡视巡察重要内容，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违反意识形态工作纪律的行为。通过明察暗访、问卷调查等方式，广泛听取干部职工和社会各界的意见建议，不断改进工作方法，提高工作实效。
意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，不断增强责任感和使命感，以更加扎实有效的举措，推动意识形态工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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