近年来，XX县（市、区）按照省委、市委关于抓好基层党建五项工作的具体要求，以巩固提升党建工作质量效能为统领，以实施“红色旗帜”党建工程为载体，突出抓好非公企业和社会组织底数排查、组织建立、党务培训工作，着力提高“两新”组织“两个覆盖”，现将工作总结如下。
一、主要做法
（一）全面排查，“两新”组织底数清。为全面了解全县（市、区）非公企业和社会组织基本情况，XX县（市、区）集中力量进行摸排。一是组织实施到位。与全县（市、区）XX个街道办事处签订党建工作目标责任书，并召开专题工作会议，广泛进行宣传发动，把排查工作摆上重要工作位置，明确排查的范围、排查重点、方法措施、时间进度等，要求县（市、区）属各党（工）委以严和实的工作作风，深入企业进行摸底排查，确保有序有效。同时，依托县（市、区）工商局成立XX县（市、区）非公企业党委、依托县（市、区）民政局成立XX县（市、区）社会组织党委，通过行业主管部门来加强对“两新”组织排查、监管力度。二是排查摸底到位。根据属地管理原则，采取走访走访、电话联系、实地查看等多种形式，精准摸排，全面掌握辖县（市、区）内非公企业和社会组织的情况，力求达到“五清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清，认真采集数据，建立工作台账，实行动态管理，每季度更新一次。三是细化管理到位。结合实际因地制宜，按照“一企一策”“一社一策”要求，制定推进“两个覆盖”具体措施，切实做到凡有3名以上正式党员的，按照党章规定成立党组织；党员不足3名的，采取片县（市、区）联建、行业共建、挂靠组建等方式，建立联合党组织；没有党员的，通过选派党建指导员联系、组建群团组织开展工作等方式，实现党的工作有效覆盖。目前，XX县（市、区）已建非公企业党组织X个，社会组织党组织X个，对尚未成立党组织的单位也明确了具体的建设计划和责任人，确保党建工作不留空白点。
（二）强化组织建设，夯实党建基础。为进一步加强“两新”组织党建工作，XX县（市、区）从多方面入手，不断夯实党建基础，推动党建工作向纵深发展。一是健全组织架构。针对部分“两新”组织规模较小、党员人数较少的特点，XX县（市、区）积极探索创新，通过设立片区党总支、行业党总支等形式，将分散的党组织整合起来，形成上下贯通、横向联动的组织体系。例如，在工业园区建立了片区党总支，统筹协调园区内所有非公企业的党建工作，实现了资源共享、优势互补。同时，注重发挥行业协会的作用，依托行业协会建立党总支或党支部，加强对行业内企业的政治引领和服务保障。二是规范组织生活。严格按照《中国共产党章程》和党内法规要求，建立健全“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保各项组织生活规范化、常态化。定期开展主题党日活动，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，还注重创新组织生活形式，充分利用现代信息技术手段，如利用微信公众号、手机APP等平台，开展线上学习交流、互动讨论等活动，增强党员参与度和积极性。三是优化队伍结构。坚持把好入口关，严把党员发展质量关，注重从优秀青年工人、专业技术人员中发展党员，不断充实党员队伍。加强对现有党员的教育管理，通过举办培训班、座谈会等形式，提高党员素质能力。同时，积极引进外部人才，特别是具有较高政治觉悟和业务水平的优秀党员，充实到“两新”组织党组织中来，为党建工作注入新鲜血液。四是完善保障机制。加大经费投入力度，设立专项党建工作经费，用于支持“两新”组织开展各类党建活动。改善办公条件，为每个党组织配备必要的办公设施设备，创造良好工作环境。建立激励机制，对表现优秀的党组织和个人给予表彰奖励，激发广大党员干事创业的热情。
（三）加强教育培训，提升党员素质。为了更好地适应新时代党的建设总要求，XX县（市、区）高度重视“两新”组织党员教育培训工作，不断创新方式方法，努力提升党员综合素质。一是精心制定培训计划。根据中央和省、市关于加强党员教育培训工作的部署要求，结合本地实际情况，科学合理地制定年度培训计划，明确培训目标、内容、方式等。重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，分层次、分类别开展有针对性的培训。二是丰富培训内容。除了政治理论学习外，还注重加强党性修养、职业道德、法律法规等方面的教育，帮助党员树立正确的人生观、价值观、世界观。同时，紧密结合企业发展需求，开设企业管理、市场营销、技术创新等实用课程，提高党员的实际工作能力和水平。三是创新培训形式。打破传统单一的课堂教学模式，采用灵活多样的培训形式，如专题讲座、现场观摩、案例分析、模拟演练等，增强培训效果。充分利用网络资源，开发在线学习平台，提供丰富的学习资料和视频教程，方便党员随时随地学习。此外，还鼓励和支持党员参加各种学术研讨、技术交流等活动，拓宽视野，增长见识。四是严格考核评估。建立健全培训效果评估体系，通过问卷调查、座谈交流、考试测评等方式，对培训情况进行全面检查和评价，及时发现问题并加以改进。对参训人员的学习态度、学习成绩等方面进行量化打分，作为评先评优的重要依据之一，促使广大党员自觉主动地参加培训学习。
（四）发挥示范引领作用，打造特色品牌。在推进“两新”组织党建工作过程中，XX县（市、区）注重发挥先进典型的示范带动作用，努力打造一批叫得响、立得住的党建工作品牌。一是培育典型标杆。按照“抓两头带中间”的思路，选择一批党建工作基础较好、发展潜力较大的非公企业和社会组织作为重点扶持对象，加大支持力度，帮助其解决实际困难，使其尽快成长为党建工作示范点。通过典型引路、以点带面，促进全县（市、区）“两新”组织党建工作整体水平不断提升。二是提炼经验做法。及时总结推广成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的工作模式。例如，在某科技公司探索建立的“双培双带”机制（即把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，带动企业发展、带动职工进步），取得了显著成效，得到了上级部门的高度认可，并在全县（市、区）范围内进行了广泛宣传推广。三是打造特色品牌。立足于地方特色和产业优势，挖掘文化内涵，打造具有鲜明地域特色的党建工作品牌。如某工艺品厂依托当地传统文化资源，创建了“匠心筑梦”党建品牌，将传统工艺与现代设计理念相结合，既传承了文化遗产，又促进了企业发展。四是营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传报道党建工作中的先进事迹和感人故事，营造浓厚的舆论氛围，激发广大党员的荣誉感和使命感。同时，积极开展丰富多彩的文化活动，如举办红色经典诵读会、文艺汇演等，弘扬主旋律，传播正能量，进一步凝聚人心、鼓舞士气。
（五）深化服务功能，助力企业发展。XX县（市、区）始终坚持把服务企业作为“两新”组织党建工作的出发点和落脚点，通过多种途径为企业排忧解难，助力企业健康发展。一是搭建服务平台。整合各方资源，构建政府、社会、企业三方协同的服务体系，为企业提供全方位、多层次的服务。例如，设立了企业服务中心，集中受理企业咨询、投诉、求助等事项，实行一站式服务；建立了人才信息库，为企业招聘急需紧缺人才提供便利；开通了政策直通车，及时推送最新政策法规信息，帮助企业用足用活优惠政策。二是破解融资难题。针对中小企业融资难的问题，积极协调金融机构，搭建银企对接平台，促成双方合作意向。同时，设立小微企业信贷风险补偿资金池，降低银行贷款风险，提高金融机构放贷积极性。此外，还鼓励和支持符合条件的企业通过发行债券、上市融资等方式拓宽融资渠道。三是优化营商环境。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩办理时限，为企业提供高效便捷的服务。加强市场监管，维护公平竞争的市场秩序，保护企业合法权益。积极开展法律援助、知识产权保护等工作，为企业创新发展保驾护航。四是助力转型升级。引导和支持企业加快技术创新步伐，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。例如，某机械制造企业通过引入先进技术装备，实现了生产自动化、智能化，产品质量大幅提升，市场竞争力显著增强。同时，积极帮助企业开拓国内外市场，扩大市场份额，提高经济效益。
近年来XX县（市、区）在推进“两新”组织党建工作方面取得了一定成绩，但也清醒认识到工作中还存在一些不足之处，如个别党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，部分党员先锋模范作用有待进一步加强等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，不断提高“两新”组织党建工作质量和水平，为实现经济社会高质量发展提供坚强有力的政治保证。
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