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某镇党委关于开展“三个什么”大讨论活动的报告

2024-12-05 华博范文网

  按照市委组织部《关于在全市组织系统开展“三个为什么”大讨论的通知》要求和安排部署,为推动全镇组织系统创先争优和“双争双建”活动深入开展,根据武组字[201X]21号《印发<关于在全市系统深化“三项教育”开展夺旗争先活动的实施意见>的通知》要求,镇党委组织全镇组织系统认真开展了“进组织人事部门为什么、留什么、在组织人事部门和别人比什么”大讨论活动。现将讨论结果报告如下:

  一、高度重视,加强领导

  我们把“三个为什么”大讨论作为“三项教育”活动的重要环节,积极组织全镇组工干部、党员领导干部和农村党支部成员,立足实际,率先垂范,通过座谈、笔谈等各种形式深入广泛地开展“三个为什么”大讨论。为确保大讨论活动取得实效,镇党委高度重视,成立了由党委书记担任组长,党委副书记直接负责,组织员办公室具体实施的领导小组,积极组织组工干部参与各项具体活动,经过十多天的认真讨论,使全镇组织系统焕发了新的活力。组工干部围绕“三个为什么”活动主题,人人撰写心得体会,结合自身的思想、工作实际,分享开展“三个为什么”活动的心得体会,在思想认识上有了新的提升,在推动工作上有了新的举措,使全镇组织系统的各项工作取得了新的突破。

  二、精心组织,专题讨论

  镇党委联系本镇实际情况,统筹谋划,围绕中心工作策划活动,结合实际设计主题、科学合理安排时间,积极探索创新方法、方式,多层次开展广泛充分的专题讨论。首先,围绕“进组织人事部门为什么”进行讨论,旨在解决全镇组工干部树立强烈的事业心和责任感的问题。通过讨论,大家一致认为,到组织人事部门工作不仅是个人职业生涯的一个重要阶段,更是锻炼自己、提高自己、完善自己的宝贵机会,是为党的事业贡献力量的有效途径。因此,组工干部应当立志于做大事、创新业,而不是追求高官厚禄。

  其次,围绕“为组织人事部门留下了什么”进行大讨论,主要解决组工干部的工作作风问题。通过深入的交流与反思,大家深刻认识到,每一位组工干部的工作不仅关系到个人的形象,更直接影响到整个组织部门的声誉和效能。因此,必须时刻保持严谨的工作态度,以高度的责任感对待每一项任务,努力做到精益求精。同时,也要注重团队协作,共同营造一个积极向上、风清气正的工作环境,确保每一名组工干部都能在工作中留下正面的影响,为组织人事部门的发展贡献自己的力量。

  再次,围绕“在组织人事部门和别人比什么”展开讨论,旨在引导组工干部树立正确的竞争观念。讨论中,大家普遍认为,作为一名组工干部,应当在业务能力、服务水平、创新能力等方面不断提升自我,与同事之间形成良性竞争,相互学习、相互促进,共同进步。同时,还应具备开阔的视野,不仅要与本单位的同事比较,更要与外单位乃至全国范围内的优秀组工干部对标,不断寻找差距,弥补不足,力求在更高的平台上展现自己的能力和价值。

  三、强化措施,确保实效

  为确保“三个为什么”大讨论活动取得实实在在的效果,镇党委采取了一系列有力措施。一是加强学习教育,组织全体组工干部认真学习了党的最新理论成果和相关政策文件,特别是关于加强党的建设和组织工作的论述,进一步增强了大家的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是开展典型示范,通过挖掘和宣传身边的先进典型,发挥榜样引领作用,激励广大组工干部见贤思齐、奋发有为。三是建立长效机制,将“三个为什么”大讨论活动中形成的良好做法和成功经验固化为制度,形成长效机制,确保活动成果能够持续发挥作用。四是注重成果转化,鼓励组工干部将讨论成果转化为实际行动,落实到日常工作中去,不断提高工作效率和服务质量,努力开创组织工作新局面。

  四、总结经验,展望未来

  通过此次“三个为什么”大讨论活动,全镇组织系统在思想认识、工作作风、服务能力等方面都得到了显著提升,取得了明显的成效。但我们也清醒地认识到,这些成绩的取得只是新的起点,未来的路还很长,面临的挑战和困难依然很多。为此,镇党委将继续以党的最新理论成果为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委的各项决策部署,紧紧围绕服务发展大局这一中心任务,不断创新工作思路和方法,全面提升组织工作水平,为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

  下一步,我们将重点做好以下几方面的工作:一是进一步巩固和深化“三个为什么”大讨论活动成果,将其作为加强组织系统作风建设的重要抓手,持续用力、久久为功;二是加大对年轻组工干部的培养力度,通过轮岗交流、挂职锻炼等多种形式,拓宽他们的视野,丰富他们的阅历,提升他们的综合素质和业务能力;三是加快推进信息化建设,利用现代信息技术手段优化工作流程,提高工作效率,实现组织工作的科学化、规范化、现代化;四是加强调查研究,深入基层、深入群众,了解掌握第一手资料,及时发现并解决工作中存在的问题,确保各项政策措施落地生根、开花结果;五是强化监督考核,建立健全科学合理的考核评价体系,坚持奖优罚劣,激发广大组工干部的积极性、主动性和创造性。

  总之,“三个为什么”大讨论活动为我们提供了一个很好的平台,让我们有机会静下心来思考自己的职责使命,明确前进方向。在今后的工作中,我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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