根据xx月xx日局党组扩大会上局领导在队伍建设方面指出的当前存在管理松懈、工作效率不高、学习氛围不浓、配合意识差、执法纪律不严等方面问题，指挥中心根据会议精神立即组织开展本科室纪律作风整顿行动，现将纪律作风整顿情况报告如下：
一、完善制度强化管理做强做实基础
为切实解决队伍中存在的管理松懈问题，指挥中心对制定的《大气指挥调度中心值守人员职责》《大气指挥中心工作处置流程图》《xx市生态环境系统大气指挥调度快速反应制度及考核办法》《xx市空气质量保障指挥调度工作机制》等制度文件进行了再完善再充实。通过这些制度的优化和完善，我们进一步明确了各岗位的职责和工作流程，确保了指挥中心能够高效运作，充分发挥其快速指挥、即时调度、热点巡查的作用。
为了确保各项制度落到实处，指挥中心还制定了详细的监督机制，定期检查制度执行情况，并对发现的问题及时进行整改。此外，指挥中心还建立了责任追究机制，对于违反制度的行为进行严肃处理，确保每一位工作人员都能严格遵守规章制度，形成良好的工作秩序。通过这些措施，指挥中心不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和战斗力，为打赢蓝天保卫战提供了坚实的制度保障。
二、明确工作目标，提高工作效率
每日制定管控重点，实时开展指挥调度
根据当日实际，结合风向不定时采取指挥调度，针对不同时段，提出不同管控建议，推送管控调度指令，并督促各县（市、区）及相关部门落实，为xx大气污染综合治理及时提供精准管控方向。具体来说，指挥中心每天都会根据气象条件和污染源分布情况......
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