离退休老干部工作总结和明年工作思路

　　XX年以来，我局认真贯彻落实上级老干部工作相关会议精神和工作要求，始终坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活，落实离退休干部政治、生活待遇，使我局离退休干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，现将年度老干部工作总结如下。

　　一、加强领导、提高认识

　　我局目前有离休X人，退休干部X人（含处级干部X人）。今年以来，我局自始至终以讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程，在局领导的组织、指导、协调和督促下，及时召开内部会议认真学习了党的十九大会议精神、学习了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》等文件精神。通过学习，全处干部一致认为老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾为社会的进步、经济的发展作出了重大贡献，年老后应该得到单位、社会的关心和尊重，作为从事老干部工作的相关人员要把上级精神、单位组织的意愿认真落实到位。

　　在实际工作中，我们深刻认识到老干部工作的特殊性和重要性，不仅涉及到老同志们的切身利益，也关系到单位的和谐稳定和发展大局。因此，我局始终坚持“以人为本”的理念，将老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，确保各项工作落到实处。为了更好地推进老干部工作，我局成立了专门的老干部工作领导小组，由局长亲自担任组长，分管副局长具体负责，各部门密切配合，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，我们还建立了定期汇报制度，每季度向局党组汇报一次老干部工作进展情况，确保领导层对老干部工作始终保持高度关注和支持。

　　二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇

　　根据我局老干部实际情况，在具体的工作中，做到政治上关心、生活上照顾好老干部。组织每季度一次的老干部活动日，组织老干部座谈会，在会上，向老干部们及时通报单位工作情况和当前政治经济形势，征求老干部的意见和建议。关心老干部生活，是一项很具体的工作，我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将“六必问”制度执行到位，每月与各位老干部电话沟通一次，了解老干部在生活上的情况，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,将“六必访”制度执行到位，逢年过节在局领导的关心下进行上门慰问，注意了解他们的生活、学习及健康状况，尽最大努力帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。

　　我局还积极创造条件，为老干部提供了丰富的精神文化生活。每年组织老干部参加各类文体活动，如书法比赛、摄影展览、文艺演出等，既丰富了老同志们的业余生活，又增强了他们的身体素质和心理健康。同时，我们还鼓励老干部继续发挥余热，积极参与社会公益活动，如义务植树、关爱留守儿童等，使他们在奉献中找到新的价值和乐趣。通过这些举措，不仅提升了老干部的生活质量，也促进了他们身心健康的发展。

　　三、创新工作方式，提升服务水平

　　随着时代的发展和社会的进步，老干部工作也面临着新的挑战和机遇。为了适应新形势下的要求，我局不断创新工作方式，提升服务水平，努力开创老干部工作新局面。首先，我们充分利用现代信息技术手段，建立了老干部信息管理系统，实现了老干部基本信息、健康状况、家庭情况等数据的数字化管理，提高了工作效率和服务质量。其次，我们积极拓展服务渠道，开通了老干部服务热线和网络平台，方便老干部随时咨询政策、反映问题，确保他们的诉求能够得到及时回应和解决。再次，我们加强与其他部门的合作，整合资源，形成合力，共同为老干部提供优质高效的服务。例如，与医疗卫生部门合作，为老干部提供免费体检、医疗咨询等服务；与社区合作，建立老干部志愿服务站，组织志愿者定期上门为老干部提供家政、维修等便民服务，真正让老干部享受到“一站式”服务的便利。

　　四、加强思想政治教育，弘扬正能量

　　在做好物质保障的同时，我局高度重视老干部的思想政治教育工作，引导他们坚定理想信念，弘扬正能量。我们通过组织专题讲座、观看红色电影、参观革命纪念馆等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于老龄工作的重要论述，使老干部们更加深刻地理解党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们也注重挖掘和宣传老干部中的先进典型，树立榜样，激励更多的人向他们学习。例如，今年我们评选表彰了一批“最美老干部”，并在全局范围内进行了广泛宣传，营造了尊老敬老的良好氛围。此外，我们还鼓励老干部积极参与基层社会治理，发挥他们在维护社会稳定、促进社会和谐方面的积极作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　五、总结经验，展望未来

　　回顾过去的一年，我局在老干部工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在信息化建设方面还有待进一步加强，部分老干部对新事物接受程度较低，需要我们更加耐心细致地做好宣传引导工作；在个性化服务方面还需要不断探索和完善，满足不同层次、不同需求的老干部群体。针对这些问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施加以改进，不断提高老干部工作的科学化、规范化水平。

　　展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于老龄工作的决策部署，紧紧围绕“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，不断创新工作思路和方法，全面提升老干部工作质量和水平。我们将进一步加强组织领导，完善工作机制，加大投入力度，优化服务环境，切实解决老干部的实际困难和问题，让他们安享幸福晚年。同时，我们还将积极探索建立老干部工作长效机制，推动老干部工作与经济社会发展相适应，为构建和谐社会作出更大贡献。

　　老干部工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓好落实。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断开创老干部工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。

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