为全面提高财政干部职工的政治理论水平、业务能力和思想道德素质，深入贯彻落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，扎实推进学习型领导班子和学习型党组织建设，不断改进领导班子和干部职工的学风，促进财政各项工作顺利开展，结合我局实际，制定201x年学习计划如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委、政府总体工作部署，弘扬理论联系实际的优良学风，努力提升理论素养，切实提高领导班子和干部职工工作能力和水平，全面推进高质量财政建设工作。在新的历史时期，面对复杂的国内外经济形势，财政系统必须始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，确保财政工作始终沿着正确的方向前进。通过加强政治理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位，增强政治自觉，确保党中央决策部署不折不扣地落实到位。
二、学习重点
政治理论学习
学习了习近平总书记的一系列重要讲话精神，以及党和国家有关政策、重大会议精神和重要政治时事，特别是党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习。切实把握中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，贯彻落实县委、政府的重大决策部署，使学习教育工作与上级党委、政府中心工作紧密结合，保证我县财政工作发展的正确方向。要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，准确把握其对财政工作的指导意义，确保理论学习成果转化为推动财政改革发展的强大动力。同时，积极组织党员干部参加各类培训班、讲座和研讨会，邀请专家学者进行专题辅导，帮助大家更好地理解和掌握党的理论创新成果，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2. 党纪党规学习
学习贯彻新党章，学习领会习近平总书记等中央领导同志关于全面从严治党的重要论述，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化党性党风党纪教育，增强党的纪律和规矩意识；持续深入纠正“四风”，强力推进党风廉政建设和反腐败斗争，保持高压态势不放松，坚决遏制财政领域腐败案件发生，为财政事业健康发展提供坚强保障。在具体工作中，要严格执行党纪党规，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持清正廉洁的政治本色。通过开展警示教育活动，剖析典型案例，深刻汲取教训，警钟长鸣，不断增强拒腐防变能力。同时，建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管，确保各项财经纪律落到实处。
3. 财政业务学习
由业务股室牵头组织，开展针对性、实用性强的专题培训。及时掌握财税体制改革的有关动态，及时更新财政业务知识，确保财经政策执行到位，切实提高干部职工的工作执行力、业务水平和服务水平。针对当前财政工作面临的新情况、新问题，要加大业务培训力度，不断提升干部职工的专业素养和综合能力。一方面，要加强对宏观经济形势和国家财税政策的研究，密切关注国内外经济环境变化，及时调整工作思路和方法，确保财政工作始终适应经济社会发展需要；另一方面，要注重培养干部职工的实际操作能力，通过案例分析、模拟演练等形式，提高解决问题的能力。此外，还要鼓励和支持干部职工参加各类学术交流和技术培训，拓宽视野，提升综合素质。定期举办业务技能竞赛和岗位练兵活动，激发干部职工的积极性和创造性，形成比学赶帮超的良好氛围。
三、学习方式
为确保学习效果，我们将采取多种灵活多样的学习方式，包括但不限于以下几种：
集中学习与个人自学相结合
定期组织全体干部职工进行集中学习，邀请专家教授进行专题讲座，解读最新的政策法规和前沿理论。同时，要求每位干部职工根据自身实际情况，制定个性化学习计划，充分利用业余时间进行自主学习，撰写心得体会，并定期向所在支部汇报学习进展。通过这种“集中+分散”的学习模式，既能保证学习内容的系统性和完整性，又能充分调动个人积极性，实现学习效果的最大化。
2. 线上线下相结合
利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，推送优质学习资源，方便干部职工随时随地进行学习。例如，可以通过手机APP、微信公众号等方式发布学习资料，设置在线测试题库，开展网络直播课程等。同时，继续发挥传统线下学习的优势，如举办读书分享会、主题演讲比赛等活动，促进干部职工之间的互动交流，营造浓厚的学习氛围。线上线下相结合的方式不仅打破了时间和空间限制，还能满足不同层次、不同类型人员的学习需求，真正做到因材施教、精准施策。
3. 理论学习与实践锻炼相结合
坚持知行合一的原则，将理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用、用以促学。鼓励干部职工积极参与到财政改革和发展实践中去，在实践中检验和深化所学知识。例如，可以选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，参与重点项目调研，承担急难险重任务等，让他们在实践中增长才干、积累经验。同时，注重总结提炼实践经验，将其上升为理性认识，形成可复制推广的工作模式，为财政事业发展提供智力支持。
四、保障措施
为确保全年学习计划顺利实施，我们还将采取一系列保障措施：
加强组织领导
成立由局长任组长的学习领导小组，负责统筹协调全局学习工作，制定详细的学习方案，明确责任分工，确保各项任务有序推进。各股室负责人作为第一责任人，要切实履行职责，带头参加学习，带动全体干部职工共同进步。同时，建立定期督查机制，对学习情况进行跟踪检查，及时发现问题并督促整改，确保学习任务不打折扣地完成。
2. 完善制度建设
建立健全学习考核评价体系，将学习情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优的重要依据。对于表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发大家的学习热情；对于敷衍塞责、应付了事的行为严肃批评教育，直至追究相关责任。此外，完善经费保障机制，确保有足够的资金用于购买书籍、聘请讲师、组织外出考察等，为学习活动提供坚实的物质基础。
3. 强化宣传引导
充分发挥舆论导向作用，利用局内刊物、网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传学习的重要性，报道学习中的先进事迹和典型经验，营造良好的学习氛围。通过树立榜样、推广典型，激励广大干部职工自觉投身到学习活动中来，形成人人重视学习、个个争当先进的良好局面。同时，积极向上级部门报送学习成果，争取更多支持和指导，不断提升我局学习工作的影响力和知名度。
201x年是全面深化改革的关键之年，也是我县财政工作承前启后、继往开来的重要一年。我们要以高度的责任感和使命感，扎实抓好政治理论、党纪党规和财政业务等方面的学习，不断提高干部职工的整体素质和工作水平，为推动全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
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